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Las reuniones exitosas comienzan con una planificación cuidadosa. A continuación se ofrecen algunos consejos y sugerencias que le ayudarán a dirigir reuniones agradables y eficaces en el lugar de trabajo.

Este tutorial sobre cómo crear una gráfica P en Minitab incluye datos de muestra para seguir. Explore esta breve explicación y un análisis de los resultados.

Este artículo describe por qué elegimos usar gráficos X-Bar R y cómo construir los gráficos en Minitab, con un ejemplo.

Las personas ruidosas en el lugar de trabajo pueden distraer y molestar, especialmente si es de forma constante. Este artículo discutirá cómo manejar a esa persona ruidosa para darle un poco de tranquilidad.

Es común que el acosador en el lugar de trabajo use el acoso psicológico para abusar de un empleado y obligarlo a dejar su trabajo. Descubra qué es el acoso psicológico y cómo manejarlo.

Las conferencias telefónicas a menudo hacen poco más que generar multitareas y conversaciones sarcásticas en Slack o Gchat. En el peor de los casos, son una pérdida total de tiempo para las personas o una pérdida de moral. A veces son inevitables, así que aquí le mostramos cómo aprovecharlos al máximo.

Una lista de la información que necesitará conservar para cuando la oficina de desempleo de su estado solicite la verificación de sus búsquedas de empleo y ejemplos de formularios de búsqueda de empleo.

Este artículo abordará el duelo, en particular, cómo el sufrimiento de un duelo puede afectar el empleo, tanto para los empleados como para los empleadores.

El robo por parte de los empleados es más común de lo que imagina. A continuación, se incluyen algunos pasos para manejar situaciones en las que una traición a la confianza afecta su pequeña empresa, con consejos para prevenir y minimizar pérdidas futuras.

Estrategias prácticas para mejorar la redacción comercial en organizaciones de todos los tamaños. Problemas de redacción de contenido clave y errores que se deben evitar.

Este artículo cubrirá cómo determinar si un equipo está logrando objetivos y necesidades comerciales; utilice estas herramientas para mejorar el servicio al cliente y los ingresos comerciales.

Motivar a los empleados es de vital importancia para mantener una fuerza laboral productiva y minimizar la rotación de personal, pero a veces incluso los gerentes más experimentados necesitan algunas ideas nuevas. Este artículo enumera 12 consejos para mantener altos niveles de entusiasmo.

Todo el mundo ama una comida compartida en el trabajo. Aumenta la moral, les da a los empleados un descanso de la rutina de trabajo diaria y les da la oportunidad de mezclarse con otros departamentos con los que normalmente no tienen contacto. Este artículo le ayudará a empezar en la dirección correcta.

Estoy compartiendo con ustedes mis mejores consejos sobre cómo terminar o cerrar un correo electrónico, y una lista de más de 200 firmas para correos electrónicos profesionales y casuales.

Tenga cuidado con la amiga del trabajo, esa compañera de trabajo voluble y curtida que no puede decidir si es amiga o enemiga. Conozca las cinco señales de advertencia de los amigos enemigos en el lugar de trabajo y cómo lidiar con ellas.

Escribir una autoevaluación es una herramienta importante para que una empresa evalúe su desempeño y demuestre a sus superiores que debe recibir un aumento o un ascenso. Como mínimo, una revisión de desempeño le brinda la oportunidad de determinar si está en el trabajo o la carrera adecuados.

Un proyecto sin plan es como unas vacaciones sin itinerario. Te perderás, perderás tu vuelo y lo pasarás muy mal. ¡Y probablemente también te despidan! Haga un plan de proyecto claro y obtenga excelentes resultados a tiempo y dentro del presupuesto, ¡siempre! Este artículo le mostrará cómo.

Ya sea que sea nuevo en el puesto o simplemente esté buscando consejos sobre cómo ser un mejor gerente, esto es lo que necesita saber para comenzar a mejorar sus habilidades gerenciales.

Aquí hay algunos consejos sobre cómo aumentar su confianza al ser más consciente de cómo su cuerpo le habla a otras personas.

Los líderes fuertes en el lugar de trabajo han dominado el arte de brindar retroalimentación significativa a su personal. A continuación, se ofrecen algunos consejos sobre cómo ayudarlo a comunicarse de manera eficaz con un empleado durante una revisión de desempeño.

Estrategias comerciales para mejorar los ingresos netos y los resultados financieros finales. Las opciones incluyen planificación y negociación de contingencias.

¿Cómo pueden los empleadores cerrar las brechas de comunicación entre los empleados que están en la oficina de nueve a cinco y los empleados que trabajan menos horas?

Una cosa de la que me di cuenta es que hay una manera de amar tu trabajo para que tu relación no termine en una tragedia de Shakespeare, no siempre. Entonces, ¿cómo amas tu trabajo todos los días? Déjame contar las formas.

Aprenda a reducir la cantidad de tiempo que dedica a responder mensajes de correo electrónico todos los días.

Señales de alerta a tener en cuenta durante el proceso de entrevista. Siete tipos de malos jefes y cómo lidiar con cada uno.

Siempre que estemos en una encrucijada, significa que hay una opción. Debemos elegir entre dos o más opciones. Tomar nuestras propias decisiones sobre lo que hacemos es importante porque le da sentido a nuestra vida.

La enfermedad mental afecta a uno de cada cinco adultos estadounidenses en cualquier momento. Este artículo lo ayudará a aprender cómo administrar eficazmente sus relaciones laborales cuando alguien con quien trabaja padece una enfermedad mental.

Este es un tutorial sobre cómo planificar y crear diagramas de flujo. Los símbolos de diagrama de flujo están disponibles para descargar y se presentan con descripciones de sus aplicaciones.

Es importante poder procesar la nómina de NSSF para poder realizar el pago. Ya no se permiten nóminas manuales. Este artículo le ayudará a hacer esto en el menor tiempo posible.

Los post-millennials o la Generación Z (niños nacidos en 2000 y posteriores) están ingresando a la fuerza laboral. Su mundo se parece poco a lo que vino antes. ¿Qué debemos esperar de estos jóvenes empleados?

Puede obtener un ascenso al permitir que la gerencia note los resultados de su trabajo y su visión que beneficia a la empresa.

¿Qué hace que un gran parque temático? Grandes paseos? ¿Buena comida? ¿Líneas cortas? El diseño del parque temático implica entretenimiento para toda la familia, así como una psicología fascinante. Así es como se hace un gran parque temático.

Aprender a hablar correctamente se trata de desarrollar excelentes habilidades de oratoria y conversación que mejoren su imagen personal y profesional. Echemos un vistazo a cómo puede dominar el arte de la conversación y decir adiós a esos Ummmms, Errrrrs y largas pausas mientras habla con sus amigos, familiares y compañeros de trabajo por teléfono o cara a cara. ¡Se sorprenderá de la gran diferencia que puede hacer en su vida la mejora de las habilidades para hablar!

Analiza dos puntos de vista del inventario de restaurantes. Pequeños artículos y equipos grandes, mantenimiento y otros temas.

Como supervisor, puede resultar difícil motivar a sus empleados. Puede ser aún más difícil mostrarles aprecio. ¿Cómo haces eso? ¿Darles dinero? ¿Tiempo libre? Descubra cómo en este artículo.

Este tutorial sobre cómo crear una regresión en Minitab incluye datos de muestra para seguir. Explore esta sencilla explicación y un breve análisis de los resultados.

La mayoría de los trabajadores experimentan estrés crónico. Si está considerando tomar una "licencia por estrés" de su trabajo, aprenda lo que necesita saber antes de solicitar una licencia médica por ansiedad, depresión u otra condición de salud mental.

Comenzando con la preparación, luego la reunión, el cierre y, por supuesto, el seguimiento, aquí se explican las cuatro etapas de una reunión, ya sea que necesite ayuda con sus tareas de clase ejecutiva o simplemente necesite una mejor estrategia de reunión en el trabajo.

Estos son algunos consejos útiles que debe tener en cuenta y practicar antes de su próxima llamada de videoconferencia.

Ingrese a la elaboración de trabajos. Redefina su carrera haciéndola más significativa, atractiva y satisfactoria. Crea un ambiente de trabajo que puedas disfrutar. Encuentre recursos para ayudar, busque desafíos y reduzca las demandas de su trabajo.