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Este artículo analiza una variedad de factores asociados con el comportamiento de compra del consumidor. Primero, examina los cuatro tipos básicos de comportamiento de compra del consumidor: rutina, toma de decisiones limitada, toma de decisiones extensa y compra impulsiva. A continuación, se analiza brevemente los factores personales y se profundiza en los factores psicológicos que afectan el comportamiento de compra del consumidor.

Una lista de carreras hospitalarias bien remuneradas u oportunidades laborales médicas que solo necesitan una certificación. Estas profesiones sanitarias solo necesitan dos años de formación o menos.

Aquí hay algunas bromas y citas divertidas sobre cómo hablar en público, junto con algunos consejos e ideas sobre cómo hacer que su próximo discurso o presentación sea memorable y significativo.

Si un supervisor o un jefe acosador ha convertido su trabajo que alguna vez fue agradable en una serie de confrontaciones humillantes y degradantes, entonces no presente una queja ante Recursos Humanos para obtener ayuda. Recursos humanos no es tu amigo.

Descubra estrategias para solucionar problemas recurrentes en organizaciones de todos los tamaños. Este artículo sobre problemas zombis incluye consejos prácticos para el éxito.

Conocer las relaciones espaciales entre usted, sus clientes y sus proveedores puede tener un efecto profundo en su rentabilidad.

Si ha sido objeto de acoso en el trabajo, puede preguntarse: ¿Por qué fui elegido? Contrariamente a la creencia popular, las investigaciones muestran que las víctimas de acoso en el lugar de trabajo no son felpudos ni valores atípicos. Por lo general, son empleados de primer nivel: trabajadores, honestos, éticos, independientes y queridos.

Esto es lo que debe considerar antes de elegir entre soluciones de dotación de personal temporales o más permanentes para su empresa.

Hay muchas razones por las que los empleados del siglo XXI son despedidos. Algunos lo merecen, otros no tanto. Siga leyendo para obtener más información.

La gestión de riesgos se está convirtiendo en una parte integral de las empresas. Este artículo analiza cinco tácticas que las empresas sin una estrategia sólida de gestión de riesgos pueden considerar y comenzar a implementar durante estos tiempos de incertidumbre.

Comprender la historia de la manufactura esbelta, cómo y por qué se desarrolló, lo ayudará a implementar la manufactura esbelta de manera efectiva para mejorar su organización.

Aprenda cómo solicitar un número e identificación del Sistema de Seguridad Social (SSS) filipino. Este artículo cubre los documentos requeridos, qué oficina usar y cómo presentar la solicitud en persona.

Conozca lo que los abogados más caros dicen a los gerentes sobre lo que deben y no deben hacer para evitar ser demandados por los empleados. Usted, como empleado, puede utilizar esta información a su favor.

¿Tiene buenas habilidades de comunicación escrita y gran atención a los detalles? ¡Una carrera como administrador de ofertas puede ser el papel ideal para usted!

La comunicación es un proceso bidireccional. Muchas personas no escuchan y no comprenden lo que la otra persona dice o siente porque no conocen la diferencia entre escuchar y escuchar.

¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en los EE. UU. Y qué tan disponibles están en un día determinado? Un profesional de desarrollo de la fuerza laboral echa un vistazo y comparte los resultados.

Este artículo cubre lo que se necesita no solo para ser un supervisor, sino también para ser un líder. Las propias experiencias del autor se proporcionan para brindar una experiencia del mundo real sobre cómo ser un buen supervisor en el lugar de trabajo.

Ser un sobreviviente de despido puede ser incómodo para usted y aterrador para los compañeros de trabajo que lo rodean y que fueron despedidos. Este artículo explica lo que puede hacer para ayudar a esos compañeros de trabajo a recuperarse.

Herramientas como el tablero Heijunka o la caja Heijunka junto con Kanban pueden ayudar a su empresa a reducir costos y aumentar las ganancias, así como a brindar un servicio mucho mejor a sus clientes.

Mucha gente dice que usa su lugar de trabajo como un lugar para que otros conozcan a Dios. Existe una forma adecuada de practicar su religión sin perder su trabajo.

La etiqueta telefónica adecuada requiere conocimiento de cómo responder, tomar notas e impresionar a los clientes con profesionalismo.

Lo he visto antes. Los jefes te dejan una carga de trabajo que no es tuya y te sobrecargan con más de lo que puedes manejar, o con más de lo que te pagan por hacer. Resolver esto es difícil para la mayoría de las personas, pero puede aprender algunas habilidades de comunicación claras, directas y tranquilas para resolver esto de manera asertiva.

A veces, la charla ociosa puede arruinar las relaciones laborales. A continuación, presentamos algunas trampas y consejos para mejorar las conversaciones laborales.

Cualquier nuevo gerente o líder debe aprender a delegar el trabajo si espera lograr algo o motivar a los trabajadores. Hacerlo bien es fundamental. Esto es lo que necesitan saber.

Un gran director de proyecto se pone en marcha desde el principio para que el proyecto tenga la mayor posibilidad de éxito y actúa como líder cuando surgen problemas para llevar el proyecto a su finalización.

¿Cómo crea comunidades en línea útiles de sus clientes y cómo las aprovecha para agregar valor a la empresa?

Si se identifica como mujer en el lugar de trabajo, es posible que se pregunte cómo puede ganarse el respeto de sus colegas masculinos. Aquí hay algunos consejos.

Los mercados financieros en Pakistán consisten en un mercado monetario que proporciona fondos a corto plazo y un mercado de capitales que pone fondos a largo plazo a disposición de empresas e industrias.

Todos los empleados se quejan, los buenos y los malos. Depende de los supervisores determinar cómo abordar la queja. Este artículo cubrirá cómo manejar eficazmente las quejas de los empleados.

¿Qué es un histograma o gráfico de automóvil, cómo los hacemos y cómo podemos usarlos con otras herramientas de mejora de la calidad para impulsar la mejora continua del proceso?

Los líderes ministeriales a menudo son sorprendidos por los trabajadores ofendidos por algo que el líder dijo o hizo. Aquí hay algunas claves que lo ayudarán a evitar ofender involuntariamente a los miembros del equipo.

Hay momentos en los que es necesario asignar un trabajo intenso a un empleado. Quizás las cosas están lentas, o simplemente necesita mantener ocupado al empleado para poder trabajar en otros asuntos importantes. Este artículo cubre qué es el trabajo ajetreado y cómo puede beneficiarlo a usted, a su empleado y a su organización.

¿Qué se necesita para tener éxito en el competitivo entorno laboral actual? Estas pocas ideas ayudaron a triplicar mis ingresos.

Lo más probable es que haya tenido que lidiar con un mal jefe en el lugar de trabajo. O podrías estar lidiando con uno ahora mismo. Descubra qué opciones tiene disponibles sobre cómo lidiar con un mal jefe.

¿Qué son las buenas habilidades de comunicación? ¿Cuál es la mejor habilidad de comunicación individual que puede aprender? ¿Cómo lo aprendes?

Este artículo destaca las formas de ser un mejor presentador: lenguaje corporal, proyección de voz y lo que se debe y no se debe hacer.

A veces, las empresas cambian de manos y terminas con un nuevo jefe. A continuación, se ofrecen algunos consejos para los empleados sobre cómo afrontar un cambio de dirección o una transferencia de propiedad empresarial.

Estos son algunos de los errores más comunes y cómo los gerentes pueden prevenirlos.

Si tiene dificultades para lidiar con un jefe o compañero de trabajo crítico, estos consejos sobre cómo lidiar con las críticas en el trabajo pueden ayudar.

Es posible que esté considerando una transferencia de trabajo y pueda beneficiarse de la Carta de solicitud de transferencia adjunta. Sin embargo, es posible que desee dominar las tareas laborales actuales antes de trasladarse a otro lugar de trabajo.