Cómo actuar ante compañeros de trabajo despedidos

Introducción

Ser una de las últimas personas en pie cuando todos los compañeros de trabajo que te rodean son despedidos puede ser incómodo para ti y aterrador para las personas que reciben sus documentos para caminar. Este artículo explica lo que puede hacer para ayudarlos a superar el dolor de ser despedidos y a que los señalen en la dirección correcta.

Necesita darles a los compañeros de trabajo a su alrededor que han sido despedidos mucho espacio y libertad para desahogarse.

Lifehacker

Déjalos ventilar

Deles su espacio y déjelos desahogarse si es necesario. Van a estar pasando por una variedad de emociones entre el momento en que se enteren inicialmente y su último día. La gama de emociones puede variar desde la ira, el miedo y la tristeza, entre otras. Sirva como caja de resonancia y trabaje para ser empático con su punto de vista. Sin embargo, si alguien suena inestable o podría potencialmente hacer algo dañino para sí mismo o para las personas que lo rodean, no dude en llevar la situación a su gerente.

Ayuda para redes

Ofrézcase para ayudar con la asistencia de redes de cualquier manera que pueda. Si es miembro de una organización asociada con su línea de trabajo, ofrezca llevar a esa persona a una reunión para conocer gente nueva. Además, ofrezca poner a la persona en contacto con cualquier buen reclutador con el que haya trabajado durante años, o con cualquier amigo que tenga que trabaje en el mismo campo y que pueda ayudarlo. También puede estar disponible para revisar el currículum de la persona. Finalmente, transmita cualquier trabajo que observe en el que sienta que pueden ser adecuados.

Señalar a los compañeros de trabajo que han sido despedidos a cualquier buen reclutador que conozca es una excelente manera de ayudarlos a comenzar a moverse en la dirección correcta.

Reclutador encubierto

No lo frotes

No empiece a hablar voluntariamente de lo contento que está de haber sobrevivido a esa ola de despidos. Es posible que sus compañeros de trabajo hayan sido eliminados en la primera ronda y usted pueda ser el siguiente. Está bien estar agradecido en silencio de que todavía tienes un trabajo, pero no es aceptable discutirlo a menos que alguien más lo mencione, e incluso entonces debes andar muy a la ligera. Además, no sea la persona que transmite las noticias de personas despedidas a otros departamentos. Es posible que sus compañeros de trabajo quieran mantener eso en privado por un período de tiempo, y si les llega la noticia de que ha estado compartiendo esa información sin su aprobación, es posible que haya creado una situación aún más incómoda e incómoda para todos hasta que se hayan ido..

Cómo ser poderoso cuando te despiden

No presione demasiado

No olvide que a pesar de que están saliendo, se espera que hagan su trabajo hasta el último día. Si bien es posible que tengan más tiempo libre a medida que sus responsabilidades se transfieran a otros equipos, eso no significa que deba pasar por su cubo y preguntar por qué no se realiza una tarea específica si es un poco tarde. Una vez más, pasarán por muchas emociones y probablemente trabajarán para encontrar otro trabajo, por lo que si puede vivir sin el trabajo que estaba esperando, puede ser mejor vivir sin él. Alternativamente, debido a que esa persona dejará la empresa de todos modos, es mejor que usted busque a otra persona que lo haga.