Cuando las entrevistas se vuelven fáciles: la práctica hace al maestro

¡La práctica hace la perfección!

Canva

Pies fríos

Recuerdo mi primera entrevista en persona como si fuera ayer. Excepto que no lo fue. Fue en 2012, cuando me gradué de nuevo y me di cuenta por primera vez de que tenía que rebajar mis estándares de lo que quería en un trabajo. Me desesperé porque no me llamaban. Luego recibí una llamada de Toys R Us para un puesto en el piso de ventas. No hace falta decir que no estaba preparado para manejar una entrevista. Cuando se le presiona con la pregunta, "¿Qué espera aportar a este trabajo?" Respondí estúpidamente: "Espero brindar la misma cantidad de servicio que otros empleados me han brindado cuando compro aquí".

Bzzzt. Respuesta incorrecta.

Además, estaba increíblemente nervioso. Fue una entrevista grupal, así que no fui la única persona allí. Había alrededor de 10 a 15 personas en esa entrevista, y esperé mi turno para ir a la oficina a hablar con el gerente. Estaba temblando, mi corazón estaba acelerado y quería huir.

No conseguí el trabajo por mi falta de experiencia en el comercio minorista. Sin embargo, aprendí algo ese día: necesitaba tener más confianza en una entrevista. ¿Pero cómo hago eso? La respuesta es práctica. Pero esa pequeña parte no llegó de inmediato, tomó tiempo desarrollar esa habilidad. Pasaron algunos años antes de que pudiera decir completamente que estaba curado del nerviosismo.

Por lo general, en las entrevistas, me encontraba inquieto y no sabía si era obvio para el entrevistador. Una vez, en una entrevista a través de mi agencia de personal para un puesto de contratación temporal, me rasqué la mano y me hice una costra porque estaba muy nerviosa por qué decir.

Yo tampoco conseguí ese trabajo, pero no por eso. La razón fue que yo le parecía tímido al entrevistador.

No hace falta decir que traté de romper esa burbuja porque estaba harto de que me llamaran tímido y quería hacer algo al respecto.

Es hora de actuar

Era hora de romper ese molde y volverse extrovertido. En 2015, trabajé para un puesto temporal en el que trabajaba solo a menos que necesitara una aclaración sobre el proyecto. Íbamos indexando cajas llenas de registros, y un día la tarea terminó después de 3 meses porque terminamos el trabajo que debía hacerse. Cuando me despedí de la gente, me dijeron: "No sabía que hablabas, siempre eres tímido".

Para mí ese fue el punto de ruptura, ya no quería ser etiquetado como tímido. Quería liberarme de eso, así que hice todo lo que pude en las siguientes asignaciones en las que trabajé para ser extrovertido. No hace falta decir que lo logré porque ya no me reconocí.

Las entrevistas se volvieron más fáciles, pero eso se debe a que dejé de tomarlas tan en serio al punto de pensar que no podría manejarlo. Podía manejar las interacciones con los compañeros de trabajo, así que pensé que podría manejar las entrevistas.

Sin embargo, se necesita práctica. La forma más fácil es simplemente ensayar una entrevista, repasar puntos, redactar respuestas y pensar en lo seguro que puede estar. Recientemente tuve una entrevista este año en mayo frente a seis personas, y honestamente puedo decir que después de ese escenario puedo manejar prácticamente cualquier cosa.

Recientemente tuve una entrevista hoy que fue tan bien que casi la estoy cuestionando. No sé qué pasó exactamente para hacerlo más fácil. Quizás mis relaciones en cada asignación, la comunicación que hago y el hecho de que he salido de mi caparazón. Tal vez sea porque conozco la fórmula del proceso de entrevista.

Me gustaría compartirlo contigo para que tú también puedas estar preparado.

Herramientas para el éxito de una entrevista

Entonces, desde que me he acostumbrado a manejar entrevistas, por teléfono y en persona, quiero compartir un poco de sabiduría con usted, para que los miedos y los nervios sean cosa del pasado. Es importante comprender que esto no es algo en lo que pueda trabajar de inmediato, será un proceso en el que podrá trabajar. Además, no hay prisa por ser bueno en eso. Puede alejarse de una entrevista y pensar que podría hacerlo mejor. Dejame ser honesto con usted. Eso está totalmente bien. Todavía me siento así también, y recibo ideas que me vienen después de la entrevista que desearía haber dicho. ¿Pero sabes que? Eso hace que la próxima entrevista sea aún más fácil. Puede usar ese conocimiento para la próxima vez, anotarlo y mejorarlo.

Consejos para el éxito de la entrevista

• Escucha cuidadosamente. La entrevista siempre comienza hablando del puesto. Tómalo. No interrumpas. Escuche y asienta. Luego, cuando se le solicite, lleve a la mesa lo que puede aportar al trabajo. Haga una copia de seguridad de sus recursos, experiencia y lista de ocasiones en las que desempeñó un papel similar.
• Asiente e inclínate hacia adelante. Esto hace que parezca interesado y el lenguaje corporal es clave. Si es algo que he aprendido de varios sitios de carreras, el lenguaje corporal es importante. ¿Cuál es la única ventaja de una entrevista en persona frente a una por teléfono? La capacidad de ver su lenguaje corporal. Puedes ver cómo reaccionan a tus palabras, intervienen e intercambian contigo. Ser atento. No parezcas aburrido. Sonría, asiente con la cabeza y esté de acuerdo / en desacuerdo.
• Al final, haz una pregunta. Si no tiene una pregunta sobre el puesto, diga cortésmente: "Bueno, respondió la mayoría de mis preguntas sobre el puesto a través de la entrevista, pero quiero preguntar cuál es su parte favorita de trabajar aquí. ¿disfrutar?" ¿La mejor manera de crear un vínculo con un entrevistador? ¡Pregúntales sobre sus experiencias! Haz que hablen sobre lo que aman, porque puedes mostrarles lo interesado que estás en el papel. ¡Esta es una gran ventaja si tienen mucho que decir!
• Aborde las debilidades y las mejoras. ¿Debilidades en las entrevistas? No siempre es fácil hablar de ellos, ¿verdad? No necesariamente quiere degradarse, pero no quiere sonar perfecto, ¡porque nadie lo es! Entonces, ¿qué dices a esto? ¡Mencione su debilidad, pero diga cómo está trabajando para mejorarla! Esto muestra que, si bien tiene una debilidad, ¡es consciente de los pasos a seguir para mejorar en ella! Esto muestra que 1) no eres una persona perfecta y 2) puedes seguir los pasos para reconocer un error y solucionarlo.
• Trate su entrevista como cualquier otro trabajo. Sé que esto puede ser un pequeño tabú, pero siempre imagino una entrevista como una empresa amigable con un amigo que nunca he conocido. Excepto que eres completamente profesional. Hace que sea más fácil tratarlo como tal, porque encuentras un profesionalismo informal que relaja la situación. Las entrevistas no tienen por qué dar miedo. Pueden ser una gran oportunidad para aprender sobre el trabajo y saber si es adecuado para usted. Trátelo como cualquier otro trabajo, ¡excepto que no le pagan por ello! (¡Todavía!)

Honestamente, la razón por la que me relajé tanto en una entrevista fue que rara vez recibía ninguna. Luego, una vez que comencé a obtener más y más, me involucré más en hacer lo mejor que pudiera para destacar. Porque quería un trabajo, quería progresar. Quería luchar duro para mostrarles por qué estaba bien para eso.

Otro consejo es seguir los sitios web de coach de carrera. Desde que comencé a seguirlos, me volví bien versado en cómo manejar entrevistas, correspondencia y trabajar con compañeros de trabajo. ¡La mejor manera de aprender es aprender de aquellos que han estado allí!

No pienses demasiado

¿Conoce la mejor forma de cerrar una entrevista? ¡Un apretón de manos! La mejor manera de mostrarle a un entrevistador que estás comprometido es alcanzar el apretón de manos antes que ellos. Muestre iniciativa y sea asertivo. Lo he hecho varias veces, porque quiero que vean lo serio que soy sobre el puesto. También quiero mostrar amabilidad. Nadie quiere contratar a alguien cerrado y desatento. La mejor forma de saludar a alguien que no conoces es un apretón de manos. ¡Utilice siempre un apretón de manos firme también!

¿Y cuando termines con esa entrevista? ¡No lo pienses demasiado! Vete a casa, o donde sea que te lleve tu agenda, relájate y piensa: "Hice un gran trabajo". No pienses en lo que podrías haber hecho, deberías hacer o arrepentirte de algo. Hiciste tu mejor esfuerzo, eso es todo lo que importa. ¿Si no consigues el trabajo? Está bien, hiciste lo mejor que pudiste y lo intentaste. A veces no se trata de su desempeño, pero otras personas encajan mejor con la empresa. No se castigue. Hay muchas oportunidades para volver a intentarlo. Te sorprendería lo rápido que puede cambiar la vida y puedes conseguir una entrevista de la nada.

La mejor manera de acercarse al final de una entrevista es pensar en lo que puede transferir a su próxima entrevista. ¿Qué preguntas respondiste que pudieras repetir? ¿Qué podrías restar y responder de manera diferente? ¿Qué dirías la próxima vez?

Pero no pienses demasiado en tu enfoque. Simplemente respire profundamente, relájese y sepa que hizo todo lo posible. Esto será cada vez más fácil y, antes de que te des cuenta, ¡no te sentirás tan tímido y nervioso! ¡Serás un profesional en poco tiempo!

Foto de Jonathan Denney en Unsplash