Obtener una visa de trabajo estadounidense: tipos e información

Vista desde la isla Ellis

Kate Webster a través de Flickr

¿Interesado en obtener una visa de trabajo?

¡Bienvenidos! Si está buscando información sobre una visa de trabajo de EE. UU. O cómo obtener una, ha venido al lugar correcto. Si bien no soy un abogado de inmigración, tengo mucha experiencia con visas. También asegúrese de revisar los comentarios para obtener información más valiosa de otros.

En todo el mundo, la gente sueña con tener la oportunidad de venir a Estados Unidos. Muchos saben que los trabajos disponibles en los EE. UU. Pagan mejor y tienen mejores condiciones que cualquier trabajo disponible en casa. Dado que tantas personas están interesadas en visitar los Estados Unidos, las reglas se han vuelto cada vez más estrictas en cuanto a quién puede ingresar y por qué.

El programa de trabajadores invitados

Debido a la falta de trabajadores estadounidenses disponibles, el gobierno de los Estados Unidos ha establecido el programa de Trabajadores Invitados. Este programa proporciona visas de trabajo a personas calificadas, lo que les permite vivir y trabajar en los Estados Unidos entre tres meses y tres años (y más, bajo ciertas condiciones).

Visas de No inmigrante

Hay muchos tipos diferentes de visas reservadas para diversos trabajos, períodos de estadía y países de origen. Estados Unidos tiene más de sesenta tipos de visas de no inmigrante solamente. Maniobrar y solicitar estas visas puede ser difícil, si no imposible, para una sola persona. La mayoría de las veces, los trabajadores interesados en adquirir una visa de trabajo deben solicitar trabajo con un reclutador internacional. Los reclutadores generalmente pueden ofrecerles un puesto en una empresa de EE. UU. Y pueden proporcionar ayuda y asesoramiento para elegir un estado y una ubicación.

Las visas de no inmigrante generalmente tienen un límite en cuanto a cuántos solicitantes pueden recibir el estado. Con visas H-2B y H-1B, el límite es de 66,000 personas por año. El límite se divide en dos períodos de 33.000 solicitantes por período.

Es notoriamente difícil obtener este tipo de visas a menos que el solicitante pueda presentar una solicitud tan pronto como surja la oportunidad de hacerlo. Los solicitantes que esperan 30 días antes de la apertura del límite a menudo pierden la oportunidad de ser aprobados para contratar trabajadores no inmigrantes.

Tipos de visas disponibles

Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) generalmente otorgan dos tipos de visas:

Inmigrante. Estos son permanentes. Obtenga una visa de inmigrante y podrá quedarse para siempre.
No inmigrante. Este segundo tipo de visa es temporal, ya sea temporal, estacional, anual o de tres años.

Todas las visas familiares y basadas en empleo (EB) son visas de inmigrante, mientras que la mayoría de las visas de negocios y otras visas de no empleo (no EB) se consideran visas de no inmigrante. A cada tipo de visa se le asigna una letra (que designa el tipo de visa) y un número (que designa la subclase).

Empleo

Visas de inmigrantes laborales

EB-1. Reservado para trabajadores prioritarios. Para extranjeros con habilidades extraordinarias en las ciencias, artes, educación, negocios o atletismo.
EB-2. Reservado para profesionales con títulos avanzados o personas con habilidades excepcionales en las ciencias, las artes o los negocios.
EB-3. Reservado para "trabajadores calificados" o "trabajadores profesionales", definidos como: profesionales extranjeros con títulos de licenciatura que no califican para una categoría de preferencia superior; trabajadores calificados con dos años de formación; y trabajadores con experiencia y no calificados. En casi todos los casos, se requiere una oferta de trabajo y una certificación laboral. Más recientemente, la introducción de la Gestión de revisión electrónica programada (PERM) está complicando el proceso de solicitud, pero está reduciendo significativamente los tiempos de espera.
EB-4. Inmigrantes especiales. Reservado para trabajadores religiosos, empleados y ex empleados del gobierno de EE. UU. En el extranjero.

Negocio

Las visas de negocios tienen que ver con cuánto dinero estás dispuesto a invertir en los Estados Unidos. En algunos casos, $ 100,000 o menos podrían darle la oportunidad de convertirse en residente de los Estados Unidos a través de una visa E-1 o E-2.

Visas de negocios para inmigrantes

EB-5. Visa de inversionista inmigrante. Reservado para quienes establezcan un negocio en los Estados con una cifra mínima de inversión de al menos $ 500,000. La empresa debe crear o estimular el empleo de ciudadanos estadounidenses en un área designada como Centro Regional, o un millón en otro lugar. La EB-5 es la única visa de negocios que brinda residencia permanente inmediata al solicitante, su cónyuge y cualquier hijo menor de 21 años. A menudo, la designación EB-5 se presenta como una visa de 'jubilación', pero de hecho es una visa de inversión 'pasiva' (lo que significa que no tiene que participar activamente en el negocio).

Visas de negocios para no inmigrantes

E inversores y comerciantes de tratados. Un comerciante por tratado es una persona de un país con el que EE. UU. Tiene un tratado comercial.
E-1. Comerciante de tratados. Reservado para quienes realicen un comercio de carácter internacional. Normalmente se otorga a quienes hacen negocios en su propio nombre, pero también se les permite a las personas que hacen negocios como empleados de una empresa extranjera.
E-2. Inversor por tratado. El E-2 es para aquellos que invierten una cantidad "sustancial" de capital en una empresa estadounidense que buscan desarrollar. Esta designación es a menudo popular entre las personas orientadas a los negocios de las Islas Británicas. Las renovaciones, que generalmente se otorgan por tres años, se pueden obtener si la empresa continúa cumpliendo con los requisitos. Los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años pueden acompañar a los principales beneficiarios.
B-1. Visitante de negocios temporal. Esta designación permite la residencia temporal en los EE. UU. Durante un período específico y limitado. Durante este período, los beneficiarios normalmente no pueden tomar un "empleo remunerado", recibir un salario de una fuente estadounidense o participar como profesionales en eventos deportivos o de entretenimiento (donde hay un premio en efectivo u otro incentivo económico). Las visas B-1 a menudo se otorgan a quienes viajan a los Estados Unidos por un período de entre 2 semanas y 6 meses, con el propósito de firmar acuerdos comerciales o asistir a convenciones relacionadas con su negocio principal.

Estado misceláneo

Visa de vacaciones

B-2. Reservado para aquellos que no califican para ninguno de los anteriores. La designación B-2 a menudo se conoce como "Visa de vacaciones". Permite una estancia de hasta seis meses en EE. UU. Se requiere una entrevista con un oficial consular para obtener una visa B-2, y es ilegal realizar cualquier trabajo en los Estados Unidos mientras se encuentre bajo este estatus. Últimamente, los residentes de ciertos países han estado recibiendo autorizaciones por hasta 5 a 10 años. Sin embargo, solo se les permite permanecer en los Estados Unidos por hasta seis meses (a menos que soliciten específicamente lo contrario).

Visa de estudiante

F-1. Visa de estudiante. Reservado para personas entre 18 y 55 años de edad. Permite una estadía de hasta siete años, siempre que el beneficiario permanezca inscrito en un colegio o universidad de EE. UU. Durante la duración de su estadía.
Visa del programa de intercambio J-1. Esta designación es popular entre estudiantes de países de todo el mundo. Normalmente reservado para la "temporada de verano" (para países del hemisferio norte) y la "temporada de invierno" (países del hemisferio sur).

Visa de familia

Los ciudadanos estadounidenses pueden patrocinar a familiares para que obtengan la residencia permanente en Estados Unidos, pero deben definirse como "familiares inmediatos". Sin embargo, si es elegible, no espere poder irse a toda prisa. Este proceso puede tardar varios años y suele ser bastante engorroso. Hay cuatro tipos de visas familiares, todas sujetas a cuotas anuales.

F-1. Reservado para hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses mayores de 21 años. También destinado a estudiantes de intercambio que estudian en universidades estadounidenses. El período de procesamiento es de uno a cinco años.
F-2A. Reservado para cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de un residente permanente de EE. UU. El período de procesamiento es de uno a cinco años.
F-2B. Reservado para hijos e hijas solteros mayores de 21 años de un residente permanente de EE. UU. El período de procesamiento es de uno a siete años.
F-3. Reservado para hijos casados e hijas de ciudadanos estadounidenses. El período de procesamiento suele ser de uno a cinco años.
F-4 Reservado para hermanos biológicos de ciudadanos estadounidenses. El período de procesamiento tiende a ser de cinco a siete años.

Visas de No inmigrante

H-1B. Trabajador de especialidad. Reservado para profesiones en las que se experimenta una escasez de mano de obra específica en industrias especializadas. Las calificaciones para la vía incluyen educación universitaria y habilidad extraordinaria.
H-2A. Reservado para trabajadores agrícolas temporales y estacionales. Este programa complementa las necesidades de granjas, invernaderos y otras empresas orientadas a la agricultura en todo Estados Unidos. No hay un límite para este estado de visa, pero los requisitos impuestos a los empleadores son muy estrictos.
H-2B. Reservado para trabajadores no inmigrantes temporales y estacionales no cualificados. Esta visa generalmente la solicitan empleadores y trabajadores de las industrias hotelera, turística, de construcción, de paisajismo y otras industrias no calificadas.
Otras visas de clase H. Reservado para enfermeras que trabajan en áreas de escasez de profesionales de la salud, aprendices en diversas industrias, conductores de camiones y otras profesiones similares.
Transferencias dentro de la empresa. Los empleados de empresas extranjeras con empresas matrices, sucursales o subsidiarias en los EE. UU. Pueden trabajar en los EE. UU. Bajo la designación de visa L intracompañía transferida.
L-1A. Reservado para roles ejecutivos o gerenciales. También lo utilizan los propietarios de empresas del Reino Unido para transferir a una sucursal estadounidense de su empresa.
L-1B. Este estado cubre habilidades y conocimientos especializados.
L-2. Reservado para los cónyuges e hijos de los beneficiarios de visas L-1A y L-1B (los cónyuges pueden trabajar con la visa L-2).

Visa de trabajo recomendada: la H-2B

La visa de trabajo H2B es un estado designado para individuos:

Quiénes serán empleados en puestos no agrícolas que sean estacionales, intermitentes o que puedan etiquetarse como ocurrencia única.
Los puestos calificados incluyen aquellos en: hotelería, restaurantes, turismo, paisajismo, construcción y otras categorías de trabajadores no calificados.

Los cónyuges e hijos de los titulares de la visa H2B pueden ingresar y permanecer en los EE. UU. En estado H4. Los titulares de la visa H4 pueden asistir a la escuela en los EE. UU. Pero no están autorizados legalmente a trabajar.

¿Para quién es apropiada la visa de trabajo H2B?

NOS. empresas que contratan a ciudadanos extranjeros para realizar trabajos temporales para los que no hay trabajadores estadounidenses disponibles.

¿Cuáles son los requisitos para obtener una visa de trabajo H2B?

Un trabajador que califica para el programa H-2B Worker si es un trabajador temporal / estacional que viene temporalmente a los Estados Unidos para realizar servicios o mano de obra temporal / estacional.
Este trabajador no debe desplazar a trabajadores estadounidenses capaces de realizar el trabajo y cuyo empleo no afecte negativamente el salario y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses.
En todos los casos, aunque la visa de trabajo H-2B se puede emitir por hasta un año, se asume que la necesidad temporal tiene un "comienzo claro" y un "final claro" que se autodestruirá en un año o menos. en una fecha preestablecida en la que cada trabajador no inmigrante debe regresar sin demora a una costa extranjera.
La naturaleza temporal de las necesidades que duran más de 10 meses es sospechosa y debe justificarse adecuadamente. Los trabajadores H-2B no califican para trabajo temporal a menos que el trabajo subyacente en sí sea temporal.

Permanecer en los EE. UU. Con un H-2B

Muchos trabajadores H-2B, al ingresar al país, pueden encontrar empleo durante varias temporadas de empleo.

Por ejemplo, los empleadores que normalmente necesitan trabajadores durante las temporadas de verano no tienen tantos puestos de trabajo abiertos durante los meses de invierno y, por lo tanto, no pueden hacer un uso completo de los trabajadores H-2B.
Los trabajadores pueden entonces encontrar otro empleador que necesite trabajadores para los meses de invierno y primavera, y continuar su estadía en los EE. UU. Sin tener que regresar a su país de origen.
El ciclo de búsqueda continua de trabajo estacional puede continuar hasta por tres años, después de lo cual el trabajador no inmigrante debe buscar un estatus diferente o regresar a su hogar.

Disponibilidad de Visa H-1B

Para obtener más información sobre la visa H2-B

Visa de trabajo H2B