20 consejos sobre cómo llevarse bien con sus compañeros de trabajo

Aprenda a llevarse bien con sus compañeros de trabajo y a crear un mejor negocio.

Mimi Thian

Trabajar bien con otras personas en la oficina

Casi todos los trabajos requieren que trabajes con otras personas. Dado que puede pasar más tiempo en el lugar de trabajo que con su propia familia, debe aprender a trabajar bien con otras personas.

Aprender a trabajar bien con los demás es la clave del éxito. Sin tener esa capacidad, es posible que la tarea en la que está trabajando tarde más en completarse o, peor aún, la tarea falle por completo.

Consejos para llevarse bien con sus compañeros de trabajo

Salúdalos cuando los veas por primera vez.
Haz que la gente nueva se sienta bienvenida.
Haz tu trabajo.
Sea respetuoso con las opiniones de sus compañeros de trabajo.
Sea consciente de las diferentes personalidades.
Sepa que todos tienen un mal día.
Haz favores a tus compañeros de trabajo.
Aprenda a disculparse por sus acciones.
No te agradarán todos.
Que tengas suerte.
No seas un mocoso.
Acepta sus decisiones.
Dé un buen ejemplo en la oficina.
Haz tu trabajo.
Tenga en cuenta que los supervisores también son personas.
Sea sociable con su personal.
Sea accesible cuando su personal tenga problemas.
No microgestiones a tu personal.
Comparta información con su personal.
Demuestre que usted también es una persona.

Trabajar bien con los demás es muy importante en cualquier entorno que tenga un grupo de personas trabajando juntas.

Por Nemo, dominio público, a través de Pixabay

Entorno de oficina grande

Trabajar bien con los demás es importante cuando tienes una oficina grande.

Por tpsdave, dominio público, a través de PIxabay

Cómo trabajar bien con sus compañeros de trabajo

Obviamente, las personas con las que trabajará más serán sus compañeros de trabajo. Aprender a trabajar bien con ellos hará que el trabajo sea mucho más agradable y ayudará a pasar el tiempo rápidamente. Además, ayudará a completar cada tarea en la que usted y sus compañeros de trabajo estén trabajando mucho más rápido. Tenga en cuenta los siguientes consejos:

Salúdalos cuando los veas por primera vez. El saludo al comienzo del día significa mucho. Si ignora a alguien cuando lo ve por primera vez, instantáneamente pensará que algo anda mal y usted se enojará con él. Un simple "buenos días" puede ser de gran ayuda para que el resto del día transcurra sin problemas.
Haz que la gente nueva se sienta bienvenida. La nueva persona siempre lo tiene difícil. Dé la bienvenida al nuevo empleado con los brazos abiertos. Puede resultarle incómodo tener que interactuar con alguien nuevo, pero piense en cómo es para ellos. Deben aprender a trabajar bien con un gran grupo de personas que no han conocido antes.
Haz tu trabajo. Una de las mejores formas de trabajar bien con sus compañeros de trabajo es hacer su trabajo. Nada molestará más a un compañero de trabajo que alguien que no haga su trabajo. Si no hace su trabajo, les dará más cosas que hacer. Nadie quiere más trabajo por hacer, así que asegúrese de hacer lo que le corresponde.
Sea respetuoso con las opiniones de sus compañeros de trabajo. Inevitablemente, tendrá conversaciones con sus compañeros de trabajo sobre eventos actuales, política, religión y todo lo demás. Incluso si su organización se lo prohíbe, termina sucediendo. Teniendo eso en cuenta, debes respetar sus opiniones. Si los ofende, se crearía una situación muy tensa en la oficina.
Sea consciente de las diferentes personalidades. Algunos de tus compañeros de trabajo tendrán peculiaridades que te pondrán de los nervios. A su vez, tendrás peculiaridades que los pondrán de los nervios. Solo ten cuidado con eso. Si sabe que hace algo que molesta a los demás, intente sintonizarlo. Tus compañeros de trabajo lo agradecerán y pueden hacer lo mismo a cambio.
Sepa que todos tienen un mal día. A veces la gente tiene un mal día. Podría haber problemas en casa, podrían estar enfermos, etc. Así que si ves que alguien generalmente extrovertido se mantiene para sí mismo, dale algo de espacio. No los presione para que hablen de lo que está pasando. Déjelos pasar el día y, si quieren hablar, acudirán a usted.
Haz favores a tus compañeros de trabajo. Digamos que uno de sus compañeros de trabajo quiere un día libre, pero no puede obtenerlo a menos que alguien trabaje para ellos. Estás libre ese día. Hazles un favor y trabaja para ellos. Eso no solo ayudará a su relación con su compañero de trabajo, sino que también le permitirá pedirle un favor en el futuro. Constantemente intercambiará favores con sus compañeros de trabajo. No debes tomar todo sin dar algo a cambio.
Aprenda a disculparse por sus acciones. Los compañeros de trabajo luchan, es solo la naturaleza humana. Lo que no suelen hacer es disculparse por sus acciones. Incluso si tiene razón, una disculpa ayudará a suavizar las cosas en la oficina mucho más rápido. Presentar una disculpa, incluso cuando sea correcto, es mejor que semanas o meses de confusión entre compañeros de trabajo.
No te agradarán todos. No hay forma de que acabes agradando a todos en tu oficina. No se espera que lo haga. No tienes que ser amigos, solo compañeros de trabajo. No te portes mal con alguien solo porque no te agrada. Habla con ellos sobre el trabajo y no vayas más lejos. Si actúas como si no te agradaran, se creará tensión en la oficina.
Que tengas suerte. Nada hace que las personas se lleven bien entre sí que tener una suerte. Hablar, comer y relajarse hacen que la gente hable y se ría. Cada día de suerte que he tenido ha sido un buen día. Todos aprenden a superar los problemas en la oficina y aprenden a trabajar unos con otros cuando ocurre una suerte.

Tenga en cuenta que cada situación es diferente. Es posible que se encuentre en situaciones únicas que requieran un enfoque diferente. Pero estos consejos le ayudarán a llevarse bien con sus compañeros de trabajo, ya sea que sea la primera vez que los conozca o si ha trabajado con ellos durante años.

Cómo trabajar bien con los demás

Respete a su supervisor y sus decisiones. No se escabulle a sus espaldas. Quiere trabajar bien con su jefe y con sus compañeros de trabajo.

Por geralt, dominio público, a través de Pixabay

Cómo trabajar bien con tu jefe

Trabajar con su supervisor es diferente a un compañero de trabajo. Si bien los consejos anteriores aún se aplican, hay algunos adicionales a considerar:

No seas un mocoso. Pensarías que hacerle el amor a tu jefe es una buena forma de trabajar bien con ellos. No lo es. De hecho, es una buena forma de ponerse del lado malo. Tu jefe no podrá confiar en ti para obtener una opinión honesta si siempre estás de acuerdo con lo que dicen. Solo sé tu mismo.
Acepta sus decisiones. Si su jefe le aconseja que haga algo, hágalo. No lo ignores, no lo desobedezcas ni hagas algo completamente diferente. Haga lo que se le indique. Si no hace lo que se le indica, eso definitivamente lo hará quedar mal para su supervisor, y se dependerá menos de usted como apoyo.
Dé un buen ejemplo en la oficina. Si su supervisor ve que está dando un buen ejemplo en la oficina con sus otros compañeros de trabajo, su supervisor lo agradecerá. Le brindarán proyectos especiales, lo considerarán favorablemente y estarán felices de tenerlo como su empleado.
Haz tu trabajo. Este consejo se mencionó anteriormente, pero también se menciona aquí por una razón. Es doblemente importante hacer su trabajo para que pueda trabajar bien con su supervisor. Si no hace su trabajo o lo hace correctamente, las cosas se pondrán tensas entre usted y su supervisor. Siempre sentirá que están a punto de hablar con usted por cometer un error y ellos sentirán que no pueden confiar en usted para hacer su trabajo.
Tenga en cuenta que los supervisores también son personas. De alguna manera, los supervisores lo tienen más difícil que los que trabajan debajo de ellos. Tienen mucho más con lo que lidiar, lo que significa mucho más estrés. Si están teniendo un mal día, entonces sean comprensivos si están ladrando órdenes todo el día. Son solo humanos.

Siempre debe tratar de mantenerse del lado bueno de su supervisor. Esto hace que el trabajo sea mucho más fácil y le permite trabajar bien con ellos. Si se pone en su lado malo, puede hacer que el trabajo sea un lugar miserable.

No trabajar bien con su personal podría hacer que su oficina se hunda como este barco.

Por la Guardia Costera de los Estados Unidos, Richard C. Kelsey, dominio público, a través de Wikimedia Commons

Cómo trabajar bien con sus empleados como jefe

Un supervisor lo pasará mal si no trabaja bien con sus empleados. Por eso, un jefe debe aprender a llevarse bien con sus empleados. Sin sus empleados, el trabajo en la oficina nunca se completará. Tenga en cuenta los siguientes consejos cuando trabaje con su personal:

Sea sociable con su personal. Si simplemente se sienta en su oficina y nunca sale a ver a su personal excepto para ladrar órdenes o gritarles, entonces su personal se resistirá a lo que tiene que decir. En su lugar, salga y visite a su personal. Pregúnteles cómo va su día, qué hay de nuevo en su vida, etc. Conocer a su personal le ayudará a trabajar mejor con ellos.
Sea accesible cuando su personal tenga problemas. Si su personal tiene problemas en casa y necesita algún tiempo libre, o si solo tiene una pregunta simple relacionada con el trabajo, póngase a disposición de su personal. Si les cierra la puerta, sentirán que no pueden acercarse a usted. Eso no ayudará en absoluto a que su oficina funcione sin problemas.
No microgestiones a tu personal. Su personal mirará constantemente por encima del hombro si sienten que siempre los está observando. Eso los volverá paranoicos sobre cualquier cosa que suceda en la oficina. Si les habla, pensarán que algo está pasando. La paranoia socava el funcionamiento de la oficina.
Comparta información con su personal. Cuando suceda algo nuevo en su departamento, compártalo con su personal. Retener información hará que su personal no confíe en usted y hará que las cosas se hagan incorrectamente. No puede trabajar con su personal si no confían en usted.
Demuestre que usted también es una persona. Demuestre que comete errores y no tiene miedo de afrontarlos. Demuestre que también sufre estrés y presión. Su personal lo verá como una persona y se relacionará más con usted de esa manera, lo que facilitará el trabajo con ellos.

En general, ser un buen supervisor es la mejor manera de trabajar bien con su personal.