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Los malos gerentes pueden mostrarle cómo ser un mejor líder.
Lukas vía Pexels
Los malos gerentes pueden mostrarle cómo ser un mejor líder
Un buen líder ve potencial en su empleado. Deja de llamarlo empleado y se refiere a él como un compañero de equipo. Un amigo. Un confidente. Un aliado de confianza.
Hace muchos años me pusieron en una situación en la que sentí que necesitaba hablar en el trabajo. Estaba seguro de que mi jefe entendería y escucharía mis legítimos miedos y frustraciones. En lugar de escucharme, fue condescendiente. Amenazó mi trabajo. Me hizo sentir que necesitaba quitarme la placa e irme. Me sentí como un pequeño ratón en una silla y no pude esconderme mientras él se burlaba de mí con su arrogancia.
Pero lo que más me atrapó fue cuando amenazó: "Puedo hacer o deshacer tu carrera".
Me senté allí, con la ira creciendo dentro de mí. Nunca lo olvidé. Me di cuenta de que podía superar su ignorancia de mis preocupaciones, concentrándome