Empleos, vivienda y recursos de Texas: personas mayores de 55 años y veteranos

La esperanza de vida promedio está aumentando y esto significa más años de trabajo para muchos estadounidenses. Muchas personas se están mudando a Texas debido a nuevos negocios y nuevos empleos con salarios más altos que el promedio, incluso para personas mayores.

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El camino de la vida y el trabajo es más largo en el siglo XXI

Una segunda carrera o una carrera de jubilación

Un conocido mío trabajó durante más de 25 años en otra profesión después de obtener un título en ingeniería. Cuando su empresa dejó de funcionar, fue contratado inmediatamente por una empresa aeroespacial en un trabajo bien remunerado como ingeniero de diseño en una gran empresa a la edad de 55 años. Se fue a Texas, donde muchos de estos trabajos están abiertos y aumentan en número.

Trabajé con todos los datos demográficos de los trabajadores en busca de empleo durante más de 10 años en el marco de programas de financiación estatales y federales, con una tasa de colocación laboral superior al 90% cada año, incluidos los adultos mayores y los veteranos.

Esas experiencias me proporcionaron datos útiles para ayudar a los solicitantes de empleo en el futuro, especialmente porque llevaron a un mayor número de personas empleadas a largo plazo en mi estado.

Vi a miles de adultos y jóvenes recibir capacitación y obtener trabajos a largo plazo cada año, y esto incluyó a personas mayores de 55 años o más, veteranos, amas de casa desplazadas, trabajadores despedidos y otros grupos especiales.

Este trabajo y el seguimiento continuo con contactos públicos y privados han brindado la oportunidad de reunir recursos para personas mayores y otros grupos especiales de desempleados.

Nuestra población que envejece necesita más trabajo

Durante las recesiones y la reducción de puestos de trabajo, la contratación de personas mayores se convierte en un problema más importante que en tiempos de prosperidad. A nivel mundial, las personas mayores viven más años y, a menudo, necesitan trabajar más años que en el pasado.

Uno de los segmentos de rápido crecimiento entre las personas sin hogar en Estados Unidos son las personas mayores de 55 años o más. Estas personas pueden haber perdido un trabajo debido a la reducción de personal o al despido y no pudieron encontrar un empleo de reemplazo. Algunos han perdido sus hogares debido a las elevadas facturas médicas y otros son Baby Boomers (incluidos los veteranos) que luchan contra el abuso de sustancias.

Las personas de la tercera edad no son el único sector de la población estadounidense que puede necesitar ayuda para encontrar trabajo. Las oficinas de la fuerza laboral del condado en las últimas décadas han proporcionado programas específicos para personas mayores, amas de casa desplazadas, veteranos de todas las edades, clientes de Welfare2Work, padres sin custodia, trabajadores desplazados, ex delincuentes y otros. Tenemos soluciones para todos los grupos demográficos y se aplican bien a personas mayores y veteranos.

Houston: la ciudad número uno de Texas en trabajos para todas las edades.

Dallas es un país de las maravillas de Lonestar: cascada de cristal de Chihuly.

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Foco en Wimberley

Wimberley, en el centro de Texas en Hill Country, es una ciudad turística que creció alrededor de un puesto comercial local que se inició en 1848 antes de la Guerra Civil Estadounidense y en la época de las hambrunas de la papa irlandesa, galesa y escocesa en el Reino Unido.

Hoy en día, la ciudad turística es un buen lugar para que las personas mayores se jubilen y comiencen una nueva carrera en las industrias del turismo y la hotelería. Sin embargo, la edad promedio es de solo 43 años, por lo que esta no es una ciudad de "ancianos".

El río Blanco atraviesa la ciudad, muchas tiendas y lugares interesantes a lo largo de sus orillas. En los últimos años, las inundaciones han afectado a la ciudad, pero el turismo ha crecido. Jacob's Well y el famoso sitio de la fama de las vallas publicitarias, Blue Hole, se encuentran cerca. En el parque estatal cercano, los visitantes pueden tomar prestados aparejos de pesca (no se requiere licencia de pesca en el parque) y hacer un viaje en canoa. Los visitantes disfrutan de la captura de lubinas, peces luna, truchas y bagres de canal. El pez luna es más abundante.

El pozo de Jacob en la zona turística de Wimberley.

El aumento de puestos de trabajo en esta área del estado incluye más de 6,000 puestos para gerentes, más de 6,000 trabajos de enfermería. y 1,000 o más vacantes para camioneros. Las ventas en todos los niveles requieren miles de trabajadores más, especialmente porque se trata de una zona turística.

Varios conocidos la han trasladado y algunos se han asegurado un trabajo a tiempo parcial o completo en las tiendas y cafés de las atracciones turísticas, mientras que otros han iniciado negocios desde casa haciendo artículos para la venta en las tiendas. Vea lugares populares en Wimberly en el mapa siguiente.

Tendencias senior en América

• En 2011-2016, personas mayores de 60 años viajaron a Dakota del Norte para trabajar en los campos petroleros Williston Basin y Bakken. Algunos de los muchos trabajos disponibles allí son físicamente agotadores, pero otros lo son menos y son más adecuados para personas mayores.
• A fines de 2014, las personas mayores de Texas de 55 a 64 años constituían aproximadamente el 9.7% de la población del estado. Las personas de 65 a 74 años, muchas de las cuales pueden estar trabajando, constituyen otro 5% + de la población, que supera los 25 millones de personas en total. A partir de 2014, el porcentaje de personas mayores de 55 a 74 años siguió aumentando. Los trabajos para los trabajadores mayores son importantes y Texas lo reconoce.
• Los ciudadanos estadounidenses mayores todavía deben $ 36 mil millones en préstamos para estudiantes - 2015: Los

  estadounidenses de 60 años o más todavía están pagando $ 36 mil millones en deudas estudiantiles. Eso es según una investigación del Federal Bank of New York.

• La jubilación de entre el 34% y el 40% de las enfermeras registradas entre 2015 y 2020 aumenta la necesidad de enfermeras. A medida que la población estadounidense envejece, también lo hacen los profesionales de los servicios de salud. Una gran cantidad de enfermeras se jubilará antes de 2020, lo que dejará una escasez de personal y profesores RN / LPN para formar nuevas enfermeras.

Recursos de empleo para personas mayores, veteranos, mujeres y más

Trabajé bajo la Ley de Asociación de Capacitación Laboral (JTPA), seguida de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (WIA). Estos programas legislados proporcionaron secuencialmente la financiación necesaria para que los estados y condados proporcionen Empleo y Capacitación (E & T) a jóvenes, adultos y personas de la tercera edad en varias subcategorías. los veteranos, ex delincuentes y amas de casa desplazadas fueron algunos de los grupos que se beneficiaron enormemente de estos programas.

Un perro veterano y de trabajo.

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La WIA es la legislación actual en virtud de la cual se asignan estos fondos y mediante la cual se proporcionaron fondos de estímulo adicionales bajo la administración de Obama.

Texas mantiene un gran programa de E & T y una amplia red de servicios para todos los solicitantes de empleo. Además, las agencias religiosas se unieron a la iniciativa para ayudar a nuestro creciente número de personas mayores, veteranos estadounidenses y padres solteros a encontrar y mantener un empleo. Este trabajo incluye incluso la contratación independiente y el trabajo autónomo.

Las oficinas de la fuerza laboral de Texas ofrecen servicios para personas mayores / veteranos

En todo el estado de Texas, las agencias del condado que establecieron la WIA están disponibles para ayudar a las personas mayores y a otras personas con la búsqueda de empleo, educación y capacitación, series de apoyo y otros aspectos del empleo.

Al igual que en la búsqueda de empleo, acceder y utilizar los servicios con las agencias de la WIA requiere un seguimiento constante y constante con el personal asignado a usted. Las divisiones y servicios que uno puede esperar de los servicios para personas mayores ofrecidos en las agencias de WIA incluyen los siguientes:

1. La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas administra la parte estatal de este programa para personas mayores totalmente a través de la organización Experience Works en 88 condados.
2. Programa de empleo de servicio comunitario para personas mayores.
3. En los condados restantes de Texas, estas organizaciones nacionales ofrecen Empleo y Capacitación a personas mayores que buscan trabajo:

Se brinda atención especial prioritaria a las personas mayores en estos programas que son: discapacitados, tienen un inglés limitado, tienen pocas habilidades de lectura / escritura / matemáticas, tienen una residencia rural, son veteranos, tienen bajas perspectivas de empleo o no tienen hogar o están en riesgo de tenerlo.

Servicios de empleo y formación de WIA

Servicios primarios

• Orientación a los servicios de la fuerza laboral de Texas (qué se ofrece y qué esperar).
• Asesoramiento laboral, posibles evaluaciones relacionadas con el trabajo que pueden incluir intereses y habilidades
• Referencias de empleo: referencias a empresas específicas y para trabajos específicos.
• Capacitación Referencias a capacitación educativa o vocacional y otros servicios. Puede haber fondos disponibles para clases de educación y capacitación.
• Información del mercado laboral: conocida como LMI, esta función informa a los clientes sobre las tendencias laborales actuales y los trabajos de alta demanda en el futuro cercano.
• Clases de currículum vitae y entrevistas de empleo: las personas mayores pueden actualizar su currículum, preparar su primer currículum vitae si nunca lo han usado y practicar entrevistas simuladas para practicar.
• Clases de computación: Hoy en día, los conocimientos básicos de computación son obligatorios en la mayoría de las ocupaciones.
• Salas de recursos: Computadoras, impresoras, máquina de FAX, teléfono y fotocopiadoras. La mayoría de estos elementos son de uso gratuito.

Servicios adicionales

• Evaluación, con la preparación de un IEP = Plan Individual de Empleo específicamente prescrito. Estos son muy importantes y deben adaptarse individualmente. Por ejemplo, no hay necesidad de clases de matemáticas de recuperación si es un CPA.
• Servicios de apoyo para superar las barreras al empleo: esto podría incluir ayuda con el transporte o algún otro tipo de ayuda. Uno podría recibir una asignación de gasolina, vales de taxi, boletos de autobús o ayuda para establecer un servicio de autobús para personas con discapacidades físicas.
• Exámenes de salud
• Entrenamiento de habilidades básicas, si es necesario. Esto incluye ESOL - Inglés como segundo idioma, lectura / escritura, matemáticas e instrucción para cualquier diploma de escuela secundaria equivalente necesario: el Certificado de Desarrollo Educativo General (GED).
• Capacitación en habilidades ocupacionales: teclado de PC, correo electrónico, ingreso simple de datos, búsqueda en Internet, etiqueta en el negocio telefónico, habilidades de asistente de salud en el hogar, otros.
• Formación específica para buscar trabajo y mantenerlo.
• Asistencia en la búsqueda de empleo

Compañías amigables para veteranos y personas mayores

Los motores de búsqueda de empleo actualmente mantienen sublistas de trabajos de empleadores que son particularmente amigables y se adaptan a categorías especiales como graduados recientes, LGBT, padres solteros y otros. En Texas, las personas que buscan empleo pueden buscar trabajo que las personas mayores y los veteranos puedan llenar con jefes que les encantará tenerlos a bordo.

Durante la segunda mitad de 2015, alrededor de 35,000 empleos en los listados de Texas se ajustan a la categoría que incluye a las personas mayores. Los empleadores amigables están en la siguiente lista:

1. JC Penney - Vendedores, personal del salón, supervisores
2. Texas Instruments - TI y comunicaciones, ingenieros y técnicos
3. Recursos de salud de Texas
4. Schlumberger
5. Lockheed Martin: una parte interesante de la tripulación comercial de la NASA
6. Hewlitt Packard
7. Sistemas de salud comunitarios
8. Citi - Productos y servicios bancarios y financieros
9. Kforce Inc. - Trabajo temporal y de contratación temporal
10. Humana: atención médica y seguros

Servicios de empleo para veteranos

Solo para veteranos de Texas:

• Transiciones
• Prioridades de capacitación laboral para veterinarios: especialmente en ingeniería avanzada, campo de TI, carreras petroquímicas
• Créditos universitarios por servicio militar
• Colocación universitaria y laboral
• Credenciales en línea a través de la educación: Ejército de los Estados Unidos y Marina de los Estados Unidos
• Servicios de apoyo

Servicios de apoyo a los veteranos

TeXVet.com ofrece servicios para veteranos en todo el estado, especialmente en las ciudades donde se enumeran la mayor cantidad de trabajos. Encuentra servicios aquí:

• Recursos para veteranos. GoBigTexas ; 2014 - 2018.

© 2012 Patty Inglish MS