Ejemplos de objetivos para un currículum vitae para la industria hotelera

Aprenda a redactar un currículum vitae objetivo para el empleo en la industria hotelera o de alimentos y bebidas.

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Redacción de un currículum vitae para la industria hotelera o la industria de alimentos y bebidas

Al postularse para un trabajo en la industria hotelera o de alimentos y bebidas, es importante destacar entre los demás candidatos. Para hacerlo, asegúrese de tener un mensaje u objetivo claro que pueda comunicar a lo largo de su currículum y entrevista. Puede optar por mantener su objetivo implícito (un principio rector que impulsa sus decisiones sobre las habilidades que enfatiza) o hacerlo explícito al escribirlo en su currículum.

A continuación, enumero los objetivos específicos para que los vea. Siéntase libre de pasar a esos inmediatamente o continúe leyendo para obtener más información sobre el objetivo de un currículum, si lo necesita y cómo hacer que el suyo se destaque.

¿Qué es un objetivo de currículum?

El objetivo de un currículum es una declaración breve y concisa que resume lo que espera lograr con su currículum. Piense en ello como el único punto que desea que su empleador potencial se lleve al leer toda la página. Debe ser una oración específica que detalle el puesto que desea y las habilidades que le brindará.

¿Realmente necesitas un objetivo en tu currículum?

Los objetivos eran más importantes en el pasado que ahora. Son mejores para candidatos con poca experiencia pero un fuerte sentido de propósito de por qué un trabajo específico será una excelente opción para ellos y su trayectoria profesional. Si ya tiene una gran experiencia, considere la posibilidad de escribir un resumen ejecutivo. Sin embargo, si bien muchos empleadores dicen que no requieren un objetivo y, por lo general, no lo encuentran útil, una declaración particularmente bien elaborada puede llamar su atención.

Dicho todo esto, ya sea que escriba o no su objetivo en su currículum, siempre es importante tener uno preparado en su mente. Para cada trabajo potencial, piense en su objetivo, lo que quiere que su empleador se lleve, y adapte la forma en que muestra sus habilidades en su currículum y entrevista para apoyar ese objetivo.

Los componentes de un buen objetivo

En realidad, un buen objetivo no se trata de usted, sino de su empleador. Tómese un segundo y póngase en el lugar de la posible empresa. ¿Cómo sería el empleado ideal para el puesto? Quiere que su objetivo salte y haga pensar a su empleador: "¡Eso es exactamente lo que estoy buscando!"

A continuación, se ofrecen algunos consejos para una declaración de objetivos bien elaborada:

• Esté orientado al empleador. No pienses por qué quieres el trabajo. Piense por qué el trabajo busca contratarlo.
• Explique por qué es la mejor opción. Resalte las habilidades que buscará el empleador. También trate de indicar cómo encaja este trabajo dentro de sus planes profesionales generales; esto hará que parezca que sabe lo que está buscando y que se toma en serio el puesto.
• Se específico. Debe saber exactamente qué puesto desea y exactamente qué habilidades se aplican. No diga: "Trabajar con Recursos Humanos, utilizando mis habilidades de comunicación". Intente, "Trabajar como gerente de operaciones, utilizando mis habilidades en Excel y en la elaboración de documentación clara y concisa para fortalecer los sistemas existentes y crear nuevos procedimientos que ahorren tiempo".

La fórmula general

Esta fórmula, si bien puede usarla exactamente, es más para darle una idea general de cómo puede redactar su objetivo. Ajústelo y agréguelo para satisfacer sus necesidades.

"Obtener un puesto (función específica) en (empresa), donde puedo utilizar mis habilidades (habilidad 1), (habilidad 2) y (habilidad 3) ".

Explore algunos ejemplos de declaraciones de objetivos.

Ejemplos de declaraciones de objetivos

A continuación, se muestran algunos ejemplos de declaraciones objetivas. Tenga en cuenta que, como es el caso de todas las declaraciones de objetivos bien elaboradas, estas son muy específicas. Estos escenarios pueden ser diferentes a los suyos y están destinados a ser ejemplos para darle la esencia de lo que entra en una declaración de objetivos de calidad. Personalícelos para que se adapten a su trabajo y calificaciones específicos.

Ejemplo de objetivos de la industria hotelera

• Mis objetivos profesionales son dobles. Mi objetivo es cumplir con mis deberes como (puesto) a la máxima satisfacción de todos los miembros de (empresa), utilizando mis habilidades con el servicio al cliente. Finalmente, como mi objetivo a largo plazo, me gustaría seguir trabajando por el mejoramiento de la empresa, asumiendo nuevas responsabilidades hasta poder formar parte de la gerencia.
• Mi objetivo es convertirme en la persona de contacto para (puesto) dentro de (empresa), utilizando y desarrollando mis habilidades en abastecimiento, venta al por mayor, venta minorista y operaciones, contribuyendo continuamente a la empresa y buscando desarrollo profesional.
• Trabajar como (puesto) para ser un catalizador del crecimiento en (empresa) trabajando de manera eficiente y efectiva hacia (objetivos de la organización).

Ejemplos de objetivos de servicio al cliente

• Trabajar como (puesto) para asegurar la satisfacción del cliente al lograr la entrega de normas de calidad del servicio a través de la interacción con los clientes, el manejo oportuno de las solicitudes de los huéspedes y la resolución de quejas.
• Estoy buscando un puesto de tiempo completo en (empresa) como (puesto). Estoy seguro de que puedo lograr altos índices de satisfacción del cliente al interactuar con los huéspedes para resolver rápidamente sus problemas y brindar servicios de alta calidad.
• Trabajar como (puesto) dentro de una organización en crecimiento que ofrece desafíos y la oportunidad de crecer con la empresa. Deseo aportar mis habilidades actuales atendiendo las necesidades de los clientes y manteniendo una actitud profesional hacia su empresa porque respeto el entorno profesional en el que se establecen claramente metas y objetivos y se brindan las herramientas para alcanzarlas.
• Un profesional de gestión hotelera altamente reconocido que ofrece más de 10 años de mejorar los resultados de las organizaciones a través de un enfoque centrado en el cliente y un excelente liderazgo y habilidades interpersonales. Buscar una posición desafiante como (función específica) para ayudar a hacer crecer la reputación de (empresa) a medida que continúa expandiéndose.
• Trabajar como (cargo) dentro de (empresa). Me atrae esta organización porque brinda oportunidades de crecimiento y reconocimiento. Mi experiencia en tomar iniciativas, aceptar responsabilidades, tomar decisiones rápidas que ponen al cliente en primer lugar y trabajar con un equipo me permitirá prosperar en ese entorno.

Ejemplo de objetivos de la industria de alimentos y bebidas / hotelería

• Me gustaría trabajar como (puesto) en (empresa) para ampliar mi experiencia en el departamento de servicio de alimentos y bebidas con una asignación desafiante, que me permitiría ejercitar mis habilidades de comunicación, organización y administración de manera efectiva.
• Busco una oportunidad como (puesto) para mostrar mis habilidades para lograr la satisfacción absoluta de los huéspedes y contribuir al crecimiento de la empresa. Tengo experiencia relevante en la industria de la hospitalidad, así como en el servicio relacionado con el cliente, desde mis roles anteriores sirviendo alimentos y bebidas y agilizando el procedimiento de servicio.
• Seguir una carrera desafiante y gratificante en la industria hotelera como un (puesto), donde pueda demostrar mi dominio del desarrollo de exquisitas cocinas y bebidas, todo con un ojo en los costos. Además, mi capacidad para motivar a los huéspedes a regresar a la experiencia culinaria será una ventaja para (empresa).

¿Tiene un excelente ejemplo de declaración de objetivos? ¡Dejalo en los comentarios de abajo!

tony el 8 de agosto de 2019:

para un objetivo más fresco

srinivasu el 29 de julio de 2018:

necesito un objetivo para la formación hotelera

Kikon el 8 de febrero de 2018:

Currículum perfecto para una gestión hotelera más fresca

Bibek chowhan el 3 de febrero de 2018:

Un buen objetivo para crear un currículum para alimentos y bebidas en el puesto de supervisor

ramesh pundira el 17 de diciembre de 2017:

Bueno

Ala el 25 de abril de 2017:

objetivo para el puesto de supervisor en la industria hotelera

ramratan el 31 de agosto de 2016:

quiero relacionado con el objetivo de la cocina

GERLIE el 25 de agosto de 2016:

Bueno

IG-Neomark el 27 de mayo de 2016:

Sobresalir en el campo de la industria hotelera, donde puedo aplicar y desarrollar mis habilidades con una empresa innovadora y de cara rápida.

prashanth el 2 de julio de 2015:

Un objetivo tan bueno

rocky el 29 de abril de 2014:

buena información… sigue así

Joenel caoile el 14 de julio de 2013:

Confiable y responsable de lograr los objetivos de volumen de rentabilidad de la empresa a través de un servicio de buena calidad, trabajar bien de forma independiente y en equipo.

poge el 7 de mayo de 2013:

mas objetivo por favor..

:)

Prabhjot Bedi (autor) de chandigarh el 15 de abril de 2013:

No entendí qué ayuda necesita. rgds

Prabhjot Bedi (autor) de chandigarh el 1 de abril de 2013:

@Jacquelyn es un placer!

l el 8 de agosto de 2012:

Más

Shy el 13 de junio de 2012:

Más objetivo por favor

MARIZ el 11 de junio de 2012:

gracias por estos objetivos…

czaiel james judiel el 3 de mayo de 2012:

• Dispuesto a hacer el trabajo de Gestión de Hoteles y Restaurantes en un hotel bien establecido para mejorar y desarrollar mis habilidades de Gestión de Hoteles y Restaurantes.

ayush el 11 de marzo de 2012:

nuevo objetivo acordado para 2012 y 2013 en hotel para cliente

mishel ronld de Nueva York, NY el 10 de febrero de 2012:

buena información objetiva será útil.

pankaj thakur el 23 de enero de 2012:

necesito más objetivos

Lorena el 5 de enero de 2012:

Obtener una carrera con una carrera que reconozca el trabajo arduo, la dedicación y la creatividad donde tenga el potencial de crecimiento profesional.

Sulekha el 1 de abril de 2011:

Crecer con la organización hotelera.