Tabla de contenido:
- Prepárese para su entrevista
- Investiga la escuela
- Haga su debida diligencia e investigue la escuela.
- Mire la declaración de misión y visión de la escuela.
- Crear un "currículum vitae de enseñanza"
- Modifica tu currículum como profesor si estás postulando para diferentes puestos.
- Cual es tu experiencia?
- Repase la jerga educativa
- Consejo para la entrevista
- Crea una cartera
- Qué incluir en una carpeta de trabajos docentes
- Esté preparado para preguntas difíciles
- Ejemplos personales de preguntas difíciles de entrevistas
- Consejo para la entrevista
- Qué decir en la tarjeta de agradecimiento
¡Asuma su entrevista de enseñanza!
iosfera a través de freedigitalphotos.net (texto agregado por C. Calhoun 2014)
Prepárese para su entrevista
En los últimos nueve años, he tenido tres asignaciones de enseñanza diferentes. Además, me entrevisté con éxito y me ofrecieron empleo en todas las escuelas donde quería trabajar.
Esto no es por accidente: con una planificación y preparación cuidadosas, pude conseguir el trabajo que sabía que encajaría conmigo y con mi personalidad. Me he entrevistado en muchas escuelas en busca del puesto de profesor adecuado.
No es fácil conseguir el trabajo que desea, especialmente en una economía en recuperación. Sin embargo, hay formas de eclipsar a la competencia. De hecho, he entrenado a amigos y otros profesores para encontrar el trabajo que querían y voy a compartir cómo lo hice.
Con estos pasos, no se garantizará la búsqueda de un trabajo, pero aumentará enormemente sus posibilidades de encontrar el trabajo docente de sus sueños.
Lista de verificación de la entrevista |
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Currículum educativo |
Cartera, con todos los componentes |
Investigación escolar previa |
10 preguntas de la entrevista |
Tarjeta de agradecimiento con sobre estampado |
Investiga la escuela
Haga su debida diligencia e investigue la escuela.
¿Por qué?
- Puede hacerse una buena idea si desea trabajar allí mirando entre bastidores en la escuela y el distrito al que pertenece.
- Puede hacer referencia a los eventos que están sucediendo, leer la página del director si la hay, ver fotos de los estudiantes en el trabajo y leer las biografías del personal.
Mire la declaración de misión y visión de la escuela.
¿Por qué?
- Para ver si está alineado con sus objetivos y valores.
Por ejemplo: ¿quiere enseñar en una escuela Waldorf cuando sus propios valores reflejan el deseo de utilizar la tecnología?
- Esto le ayudará cuando esté haciendo su entrevista.
Siempre es impresionante si puede hacer referencia a las razones de existencia de una organización: muestra un verdadero interés en ellas.
Crear un "currículum vitae de enseñanza"
Un currículum de una página puede proporcionarle su primer trabajo en la heladería, pero por lo general, una página no es suficiente para transmitir sus experiencias de enseñanza.
- Su currículum docente debe incluir su formación académica, así como toda la experiencia docente relevante.
En mi propio currículum, por ejemplo, todavía incluyo mi experiencia en la enseñanza de estudiantes, aunque fue hace diez años. Si me estoy entrevistando para un puesto de enseñanza de inglés como segundo idioma, incluiré mis experiencias de voluntariado con la enseñanza de estudiantes de ESL.
Modifica tu currículum como profesor si estás postulando para diferentes puestos.
- Si se entrevista para un puesto de profesor de español, no incluya experiencia en ESL porque no es relevante (a menos que el puesto implique posiblemente ayudar con los estudiantes de aprendizaje del idioma inglés (ELL)).
- Incluya tutoría y cualquier puesto provisional que haya tenido que tenga que ver con la enseñanza del español.
- Incluya habilidades y pasatiempos en su currículum. A las escuelas les gusta conocer tus habilidades porque es posible que puedan aprovechar tu talento.
- Enumere los premios y las organizaciones profesionales; estos lo hacen brillar por encima del resto.
Cual es tu experiencia?
Repase la jerga educativa
Cada negocio tiene su propia cultura y sub-idioma. El campo de la educación no es diferente. De hecho, el mundo educativo tiene muchas siglas.
Si es un recién graduado de un programa educativo, es posible que esté familiarizado con varios términos y acrónimos: ESL, PEP, EOG, EOC, 504 y muchos más.
En una era en la que los maestros tienen más responsabilidad, muchos de estos acrónimos provienen de varias leyes vigentes para ayudar con el rendimiento de los estudiantes.
De nuevo, cuanto más familiarizado esté con los términos, especialmente en su área temática, mayor será la probabilidad de que sus entrevistadores se interesen por usted.
Conocer los diferentes acrónimos y términos le ayudará cuando hable de "diferenciación de instrucción"; esta es una frase de moda educativa y debe estar preparado para demostrar cómo se hace.
¡Tienes habilidades! Da lo mejor de ti en tu entrevista docente.
Stuart Miles a través de freedigitalphotos.net
Consejo para la entrevista
Cuando esté mirando una escuela, preste mucha atención a su misión y visión.
¿Se alinean con sus valores y objetivos?
Es importante que lo hagan; no te alegrará trabajar en un lugar que sea completamente diferente a tus valores y objetivos personales.
Crea una cartera
En los últimos años, se ha quitado el énfasis a una carpeta de trabajos docentes a favor de currículums o simplemente hablar durante el transcurso de la entrevista.
Estoy aquí para decirle que si tiene una cartera, sus posibilidades de conseguir el trabajo que desea son mucho mayores que alguien que no tiene una cartera.
Sin embargo, si crea un portafolio, hágalo parte de la entrevista.
- Mientras habla, podrá consultarlo. ¿Recuerda a esos estudiantes con necesidades especiales de los que hablé anteriormente? Puede utilizar un portafolio para mostrar su trabajo y progreso.
- Un portafolio le da a sus manos algo a lo que agarrarse mientras habla. Muchas personas tienden a usar demasiado las manos en las entrevistas, o tienen las palmas sudorosas y terminan arrugando sus currículums.
- Aumente la confianza en lo que dice. Si su entrevistador le pregunta sobre su filosofía de enseñanza, puede consultar su copia escrita y resumir.
Qué incluir en una carpeta de trabajos docentes
- Su filosofía de enseñanza (debe estar libre de errores)
- Tus mejores ejemplos del trabajo de los estudiantes
- Una muestra (o dos) de su mejor plan de lecciones
- Cualquier premio que haya recibido mientras enseñaba
Es una buena idea incluir algunas cosas adicionales en un portafolio de enseñanza:
- Una copia de su licencia de enseñanza.
- Una carta personal para el director o director de la escuela.
- Plan de disciplina personal
- Evaluaciones pasadas (como evaluaciones acumulativas y revisiones)
- Copia adicional de su currículum
La segunda lista de elementos puede no parecer tan importante, pero si tiene una copia de su licencia de enseñanza y credenciales, por ejemplo, sus entrevistadores no tendrán que tomarse la molestia de hacer copias.
Si eres un estudiante-profesor, se aplica lo mismo: puedes usar los planes de lecciones que creaste durante tu pasantía, incluir muestras del trabajo de los estudiantes y ya deberías tener una filosofía de enseñanza.
Esté preparado para preguntas difíciles
Las entrevistas están diseñadas para que sí, la escuela y el posible candidato den lo mejor de sí mismos.
Sin embargo, los entrevistadores querrán asegurarse de que usted sea un buen candidato para ellos. En la misma medida, también querrás asegurarte de ser un buen candidato para la escuela.
Hay formas sutiles de hacer esto. Sus entrevistadores le harán algunas preguntas sinceras sobre su enseñanza.
Ejemplos personales de preguntas difíciles de entrevistas
Pregunta: Es el 3 de octubre, por la tarde, y está enseñando 4º grado. ¿Cómo es tu lección?
Primero, debes entender que debido a que es temprano en el año, los estudiantes no van a conocer el material que deberían saber para abril. El contenido de cuarto grado se verá muy diferente al de segundo grado. El hecho de que sea por la tarde puede significar que los estudiantes están más cansados.
Respuesta: (Recuerda, soy profesora de español).
Pregunta: Lo que tuve de otro director fue lo siguiente:
No se deje engañar por esta pregunta abierta. Los directores y subdirectores buscan asegurarse de que no diga algo como "Lo enviaré a la oficina".
Las escuelas se están alejando de los castigos más punitivos, en primer lugar. En segundo lugar, quieren ver qué tan bien puede manejar todos los diferentes escenarios que surgirán en el aula.
Responder:
En efecto, con este tipo de preguntas, estás demostrando tu capacidad para desempeñar diferentes funciones como profesor; se espera que uses muchos sombreros.
Consejo para la entrevista
En cada trabajo al que he enviado una tarjeta, he conseguido un empleo allí.
De hecho, tenga la tarjeta de agradecimiento antes de ir a la entrevista. Luego, cuando regrese a su automóvil (autobús, apartamento, etc.), agradezca a su entrevistador.
Qué decir en la tarjeta de agradecimiento
Manténgalo simple: una línea para expresar su gratitud, una o dos líneas para contar algo de lo que habló en la entrevista, mencionar cómo disfrutó hablar con él / ella y hablar sobre cómo le encantaría tener la oportunidad de ser parte del equipo de la escuela.
Firme y selle la tarjeta y envíela el mismo día de la entrevista, si es posible.
Esto funciona. Si la escuela tiene dos candidatos con las mismas calificaciones y portafolios estelares, pero una persona envía una tarjeta de agradecimiento personal, ¿a quién elegiría?
© 2014 Cynthia Calhoun