Empleos y carreras para istjs: 5 consejos para encontrar su ajuste

¿Buscando un nuevo trabajo? ¡Siga leyendo para descubrir qué trabajos se adaptan a su personalidad ISTJ!

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Los ISTJ favorecen las dos funciones mentales de sentir y pensar. Como ST (pensamiento sensorial), ¡quieres hacerlo bien!

¿Qué buscan los ISTJ en un trabajo?

Por lo tanto, como mínimo, desea un trabajo en el que se le desafíe regularmente a hacerlo bien. No solo es difícil encontrar un trabajo, sino que también puede ser difícil saber qué trabajo o carrera buscar y cómo comenzar su búsqueda. El tipo de personalidad proporciona una manera de comprender cómo abordar la búsqueda de empleo, lo que resulta útil incluso para aquellos más motivados, aparentemente impacientes y obsesivos, del tipo ISTJ.

Los ISTJ cumplen diligentemente con todas las responsabilidades y más

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Dos funciones mentales favoritas

Como uno de los 16 tipos de personalidad de Myers-Briggs ^®, utiliza sus funciones mentales ST favoritas de una manera única.

Estas funciones mentales favoritas son, por lo tanto, imprescindibles para la elección del trabajo, debido a cómo nuestro tipo de personalidad está motivado y energizado.

Ocupaciones más atractivas para los ISTJ

Gerente (pequeña empresa, fábrica)
Contador
Gerente (ejecutivo)
Cumplimiento de la ley
Director
Conductor del autobús escolar
Agente De Compras
Profesional de la informática
Dentista
Trabajador siderúrgico

1. Tipos de trabajo

Los trabajos que se ajustan mejor al tipo de personalidad de ISTJ son aquellos que requieren:

INCLINACIÓN: Un enfoque decisivo y orientado a la tarea
INCLINACIÓN: Base las decisiones en hechos y experiencias.
HABILIDAD: Una minuciosidad tranquila y perseverancia que es directa, leal y comprometida.

Las áreas ocupacionales con este tipo de trabajos tienden a ser:

Cargos gerenciales o administrativos
Aplicación de la ley y contabilidad

Principales cualidades del ISTJ

2. Entorno laboral

Una buena combinación de trabajo para un ISTJ incluirá estos elementos:

Planes delineados lógicamente que sean congruentes con sus habilidades
Tareas para completar y cosas para hacer que sucedan
Realidades actuales para adaptarse a metas futuras
No es necesario causar una buena impresión para hacer las cosas.

3. Información para recopilar

Lo que más le gusta y no le gusta a la gente que hace el trabajo.
Cuál es la perspectiva a largo plazo para el trabajo.

4. Hacer contactos

Pregúnteles a sus amigos cercanos acerca de las oportunidades laborales que puedan conocer y luego amplíe gradualmente la red.
Practique entrevistas: actúe expresando su opinión y "vendiendo" sus puntos fuertes, y también prepárese para preguntas hipotéticas de la entrevista.
Cuando lo entreviste un tipo de iNtuition, no lo abrume con demasiados detalles.
Establezca algún contacto personal con los entrevistadores.

5. Toma de decisiones

Considere también lo que es verdaderamente importante para usted o para los demás, y no solo lo que tiene sentido según los criterios lógicos.
Establezca una fecha límite para decidirlo, publicarlo o anunciarlo a sus amigos.

Este centro combina información de los dos libros siguientes, así como de un seminario al que asistí.

Introducción al tipo y carreras

Haga que sus clientes se involucren en su propia búsqueda de carrera utilizando los resultados de MBTI. La Introducción actualizada al tipo y carreras ofrece ejercicios interactivos y descripciones realistas para explorar el tipo de personalidad y la coincidencia de carrera.

Introducción al tipo y la inteligencia

emocional La inteligencia emocional (EQ) se refiere a la capacidad de una persona para controlar los impulsos, mostrar empatía y persistir frente a los obstáculos con resiliencia y flexibilidad. Este nuevo folleto explora las conexiones entre personalidad y EQ.