Tabla de contenido:
- ¿Qué buscan los INFP en un trabajo?
- Dos funciones mentales favoritas
- Ocupaciones más atractivas para un INFP
- 1. Tipos de trabajo
- 2. Entornos laborales
- 3. Información para recopilar
- 4. Hacer contactos
- 5. Toma de decisiones
- La NF como jefe:
Los tipos de personalidad de INFP son excelentes escritores y psicólogos.
MILKOVÍ
Los INFP favorecen las dos funciones mentales de la intuición y el sentimiento . Como NF (sentimiento de intuición), ¡quieres empoderar a las personas!
¿Qué buscan los INFP en un trabajo?
Por lo tanto, como mínimo, desea un trabajo en el que se le desafíe regularmente a ayudar a otros a alcanzar un estado de ser que sea mejor para ellos.
No solo es difícil en estos días encontrar un trabajo, sino que también puede ser difícil saber qué trabajo o carrera buscar y cómo comenzar su búsqueda. El tipo de personalidad proporciona una forma de entender cómo abordar la búsqueda de empleo, incluso para la tendencia de señales mixtas del INFP.
Los INFP expresan creativamente su mensaje
parpadeo
Dos funciones mentales favoritas
Como uno de los 16 tipos de personalidad de Myers-Briggs ®, ustedes INFPs usan sus funciones mentales NF favoritas en su propia manera única para ser su propio yo único.
El ajuste de sus dos funciones mentales favoritas es imprescindible para la elección de trabajo porque las funciones mentales favorecidas indican cómo se energiza un tipo de personalidad en particular. Esta es la raíz de cómo se motiva a una persona.
Ocupaciones más atractivas para un INFP
- Artista o animador
- Psiquiatra
- Consejero o psicólogo
- Trabajador social
- Arquitecto
- Asistente de investigación
- Escritor o editor
- Tecnólogo de laboratorio
- Consultor (educación)
- Terapeuta (físico)
1. Tipos de trabajo
Los trabajos y tareas que se ajustan mejor al tipo de personalidad INFP son aquellos que involucran:
- Inclinación: una preocupación por el desarrollo humano, particularmente uno a uno
- Habilidad: facilitación magistral de turnos y cambios en personas y organizaciones.
Las áreas ocupacionales con este tipo de trabajos tienden a ser:
- relacionado con la consejería
- ejercitar la creatividad en puestos de artes del lenguaje
- ejercitar la creatividad en puestos de artes visuales
2. Entornos laborales
Una buena combinación de trabajo para un INFP incluirá estos elementos:
- Una causa única que ayuda a la sociedad por la que estás muy entusiasmado
- Actividades y relaciones relacionadas con esa causa
- Se utilizan métodos imaginativos para alcanzar los objetivos.
- Plazos claros y comentarios específicos sobre el desempeño de las competencias
3. Información para recopilar
- Establecer prioridades
- Haga una "lista corta" de las posibilidades más interesantes
- Descubra datos sobre trabajos en o de una biblioteca de carreras
4. Hacer contactos
- Pregúnteles a sus amigos cercanos acerca de las oportunidades laborales que puedan conocer y luego amplíe gradualmente la red.
- Practique entrevistas: actúe expresando su opinión y "vendiendo" sus puntos fuertes, y también prepárese para preguntas hipotéticas de la entrevista.
- Cuando sea entrevistado por un tipo Sensing, no lo abrume con demasiadas posibilidades.
5. Toma de decisiones
- No ignore hechos incómodos.
- Considere sistemáticamente las consecuencias de las alternativas.
- Establecer una fecha límite para las decisiones; publíquelo o anuncielo a sus amigos.
Este artículo combina información de los dos libros siguientes, así como de un seminario al que asistí.
- Introducción al tipo y carreras, por Allen L. Hammer:
Analiza el tipo de personalidad y la coincidencia de carrera, tendencias de carrera, consejos sobre el establecimiento de metas y la toma de decisiones, y los obstáculos potenciales en el proceso de desarrollo de carrera para los 16 tipos.
- Introducción al tipo y la inteligencia emocional, por Roger R. Pearman:
discute las conexiones entre la personalidad y la inteligencia emocional (EQ), que es un término utilizado para describir nuestra capacidad para controlar los impulsos, mostrar empatía y persistir frente a los obstáculos con resiliencia. y flexibilidad. Proporciona acciones específicas para el desarrollo de la inteligencia emocional en cada uno de los 16 tipos.
La NF como jefe:
- Jefes sin ánimo: el tipo de personalidad NF en la gestión de empleados
El tipo de personalidad NF, un nutriente natural, está dotado para la gestión. Sin embargo, pueden convertirse en jefes 'cobardes' debido a su resistencia limitada con los diversos miembros del equipo.
© 2010 Deidre Shelden