Jist cards: tarjetas de visita que son mini currículums

Un mini currículum incluirá todos los datos más importantes sobre usted como posible futuro empleado destacado para representantes de recursos humanos y propietarios de negocios.

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La tarjeta JIST o mini currículum: una práctica herramienta de búsqueda de empleo

Una tarjeta JIST es una combinación de un currículum y una tarjeta de presentación que cabe en una tarjeta de 3 "por 5".

Como verá a continuación, la tarjeta JIST tiene un tamaño de solo 3 "x 5", pero contiene suficiente información sobre usted para que los posibles empleadores se pongan en contacto con usted para obtener una copia de su currículum y una entrevista. ¡Hace todo esto en solo 30 segundos!

El término JIST proviene de la empresa con sede en Indiana conocida como JIST Publishing, Inc., la empresa que inventó por primera vez el uso de estas mini tarjetas de currículum. JIST significa información laboral y búsqueda de capacitación. Uno de sus autores, Michael Farr, ha escrito extensamente sobre el tema de la búsqueda de empleo, incluidas las tarjetas JIST.

Aquí hay un currículum. Un mini currículum incluirá menos información.

¿Qué debo poner en mi tarjeta JIST?

Información importante que debe incluir en su mini currículum o tarjeta de búsqueda de empleo JIST:

1. Información de contacto

• Nombre completo (absténgase de usar apodos, por favor)
• Código de área y número de teléfono (si vive en una ciudad grande como la mía, ¡debe marcar el código de área incluso para una llamada local!)
• Número de teléfono celular (incluya el código de área)
• Número de fax, si tiene uno
• Dirección de correo electrónico (use un nombre que suene profesional)
• URL de la página web, si tiene una y es una página de aspecto profesional.
• ¡Indique la mejor manera de comunicarse con usted RÁPIDO! Coloque el mejor número de teléfono o su dirección de correo electrónico en negrita.

2. Objetivo laboral

Indique exactamente qué tipo de trabajo o pasantía desea, de la manera más específica posible.

Agregue sus habilidades importantes a un mini currículum

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3. Habilidades específicas

No puede exprimir todo lo que sabe hacer en una tarjeta pequeña.

Enumere cualquiera de sus habilidades y talentos que demuestren más específicamente que está calificado para el objetivo laboral establecido. Utilice números para probar esta información, como la cantidad de premios de ventas que ha ganado, los porcentajes de aumento en las ventas que logró para una empresa, las cantidades en dólares que ahorró a su empresa en costos, la cantidad de nuevos clientes que trajo a bordo, etc. y los porcentajes son importantes de abajo hacia arriba en el mundo de los negocios y el empleo.

4. Logros

Enumere los premios especiales y los logros sobresalientes que haya obtenido en el trabajo bajo este título.

5. Bienes personales relacionados con el trabajo

Estas son cualidades personales y rasgos específicos que lo llevan al éxito por encima de los logros de otros trabajadores en su campo. Estos activos deben estar relacionados con su trabajo y el trabajo voluntario. Se trata de cómo hacer un trabajo mejor que el promedio en un mundo grande.

Currículum + Tarjeta de visita = Tarjeta JIST

Lleve consigo algunas tarjetas JIST en todo momento

• Llévelos a todas sus entrevistas y engrape una a su currículum de tamaño completo.
• Llévelos con usted cuando complete las solicitudes de trabajo y recorte o engrape uno a la aplicación completa.
• Llévelos a ferias de empleo y distribúyalos.
• Utilice uno como tarjeta de notas de referencia durante las entrevistas.
• Dáselos a tus familiares para que se los transmitan a posibles empleadores.
• Dales algunos a tus amigos para que te los pasen.
• Adjúntelos a su currículum y cualquier solicitud que distribuya o complete para llamar la atención del entrevistador con un resumen rápido. Se lo agradecerán, especialmente si tiene buena información en nuestra tarjeta. ¡Le dará una ventaja sobre los solicitantes que no conocen las tarjetas JIST!
• Adjúntelos en notas de agradecimiento que envíe a los entrevistadores y empleadores después de sus entrevistas para recordarles lo valioso que será para ellos como empleado.
• Envíe su tarjeta JIST como una foto digital o en el cuerpo de los correos electrónicos que envíe y pida a otros que la envíen a cualquier persona que conozcan que pueda ayudarlo en su búsqueda de empleo.
• Muéstrelo en casa y en su automóvil como una afirmación de su buen carácter y habilidades, y para memorizarlo completamente para que las palabras salgan de inmediato. ¡Incluso podrías enmarcarlo y colocarlo en la pared!