¡Perdí mi trabajo! ¿ahora que? cómo recuperarse de un despido

Qué hacer si se encuentra repentinamente desempleado.

Imágenes de archivo de Nick Youngson CC BY-SA 3.0 Alpha

¡Ayuda!

Durante el verano de 2018, mi esposa y yo estuvimos en Branson, Missouri, celebrando nuestro 17 aniversario de bodas. De repente, recibo una llamada de un ex alumno, luego un mensaje de texto de otro alumno, ambos expresando un sentido de urgencia. Muy pronto, me entero de que su empleador, una estación de televisión local en Springfield, ha sido comprada por otra empresa y que potencialmente serían despedidos. Efectivamente, varios de mis antiguos alumnos estaban buscando nuevos trabajos en el periodismo televisivo, mientras vivían con un cheque por despido.

Este escenario no es algo que se enseñe en la universidad. Esta es una emergencia de la vida real y lo que haga en los próximos días determinará cómo se recuperará de esta situación.

Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a recuperarse después de un despido:

Recupera tu confianza

Ser despedido puede causar un gran daño a su autoestima e incluso causar depresión. Puede comenzar a cuestionar su valor para la organización y concentrarse extremadamente en aquellos que no fueron despedidos. Durante esta fase, debe recordarse a sí mismo que esta fue una decisión comercial y no dirigida personalmente a usted. Además, tenga en cuenta que ninguna empresa puede pagarle lo que realmente vale. Para seguir adelante y comenzar a postularse para nuevos puestos, no debe ser una flor marchita. Debe emitir energía positiva, no residuos negativos del despido. Tu cabeza debe estar en alto y debes estar orgulloso de quién eres y de lo que contribuyes al mundo.

Elimina cualquier distracción innecesaria

Durante un despido, debe dejar de trabajar como de costumbre. En este momento, no puede permitirse el lujo de distraerse o perder el tiempo. Esto significa tomar un descanso de las redes sociales o ver tu programa de televisión favorito. También debe abstenerse de discutir sus planes con todos. En este punto, solo discutiría los planes con asesores confiables o aquellos que puedan ayudarlo a alcanzar sus metas. Hay un dicho que dice "labios sueltos, barcos hundidos". Cuando divulga sus planes de transición a demasiadas personas, corre el riesgo de escuchar el desánimo y volver a caer en un estado depresivo. Manténgase enfocado y guárdese esos planes para usted. Por otro lado, llena tu lista de reproducción de audio con afirmaciones positivas y cosas que te hagan pensar mejor .

Manténgase enfocado en el láser en una oportunidad

Enviar un currículum vitae general y una carta de presentación a 100 empleadores en todo el país puede no ser el mejor enfoque en este momento. Lo mejor es averiguar dónde quiere vivir y en qué industria quiere trabajar. Después de eso, coloque una diana en una posición en particular. Aprenda todo lo que pueda sobre esa empresa y su puesto. Una de las peores cosas que puede hacer durante una entrevista de trabajo es parecer que no está realmente comprometido o dar la impresión de que este trabajo no es importante. Cuando solicite un trabajo, también debe investigar sobre esa empresa. A los empleadores les encanta cuando te has tomado el tiempo para hacer tu tarea.

Concéntrese en su marca

A menudo les recuerdo a los estudiantes que son una marca. Cuando dice McDonald's , piensa en "hamburguesas". Cuando dices Domino's , piensas en "pizza". A menudo les pregunto a los estudiantes: "Si alguien dice tu nombre, ¿qué piensan?" Su marca es extremadamente importante; así es como vendes tu valor. Su currículum vitae y carta de presentación juegan un papel importante en la elaboración de su narrativa y en cómo las personas lo separan de la multitud. Por eso es fundamental tener un currículum que se adapte específicamente al trabajo que está buscando. Si está buscando un trabajo en los medios, tenga un currículum para los medios. Si está buscando un trabajo en ventas, es una buena idea elaborar un currículum que muestre su experiencia en ventas.

Escriba su plan de acción de 15 días

Una de las partes más importantes de esta transición es la rapidez con la que se puede generar impulso. Al establecer metas, no puede ser "relajado". Debería haber establecido días y horas para cada uno de sus objetivos. Debes ser intencional. Por tanto, recomiendo un plan de acción de 15 días. La mayoría de la gente, incluyéndome a mí, tiende a posponer las cosas y a permitir un amplio margen de maniobra en la planificación. Antes de que te des cuenta, se te han escapado grandes bloques de tiempo.

Su plan debe incluir días y horarios específicos para lo siguiente:

Recopilar una lista de puestos vacantes y posibles empleadores.
Elaboración de carta de presentación, currículum vitae y sitio web profesional.
Planee visitar eventos de networking relacionados con su campo deseado.
Hacer llamadas.
Descanso.
Documente las respuestas de las llamadas.

Repite el proceso

Una vez más, su plan de acción de 15 días se trata de generar impulso. Si no tiene un trabajo asegurado dentro de los 15 días, no se preocupe; al menos estás más avanzado que hace 15 días. Se trata de tener un enfoque y atraer el éxito; que sucede cuando la preparación se encuentra con la oportunidad.

Mientras tanto, voluntario y red

Durante esta transición, debe hacer un esfuerzo consciente para trabajar en red y ser voluntario tanto como sea posible. Ambos son sencillos de hacer; solo requieren un poco de su tiempo. La mejor parte es que ambos lo colocan "en la sala" con empleadores potenciales. Hay un gran sitio web llamado Meetup donde puedes encontrar personas reunidas en torno a cualquier tema. En cuanto al voluntariado, esta es una de las mejores formas de que la gente vea de qué estás hecho y que sepan tu nombre. Muchos empleadores contratan rápidamente a personas que han visto en acción, en lugar de a las que no han visto. Es un gran intercambio: proporcionas mano de obra temporal y gratuita a cambio de la oportunidad de poner un pie en la puerta y acelerar tu carrera.