Tabla de contenido:
- Realmente hay trabajos legítimos para trabajar desde casa
- ¿Es una carrera de teletrabajo adecuada para usted?
- Trabajos y requisitos laborales comunes desde el hogar
- Consejos para las mamás que se quedan en casa y quieren trabajar a distancia
- Consejos importantes para encontrar un buen trabajo en la oficina en casa
- Solicitud y entrevistas para trabajos que se quedan en casa
- Cómo evitar estafas en trabajos "basados en el hogar"
- ¿Qué piensas? ¡Responda este cuestionario y cuéntenoslo!
- Por qué las empresas contratan trabajadores que trabajan a distancia
Hay trabajos legítimos que le permiten trabajar desde casa. ¡Solo necesitas investigar un poco!
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Realmente hay trabajos legítimos para trabajar desde casa
¿El trabajo de tus sueños es trabajar desde casa? ¿Quiere tener una carrera que le permita mantener a su familia sin las molestias del estacionamiento, el tráfico, un nuevo guardarropa y volver a casa exhausto?
¡Sigue leyendo! ¡Puedes hacerlo!
A pesar de la aparentemente gran cantidad de estafas que ve para el trabajo a domicilio, de hecho hay muchos trabajos tradicionales que permiten a las personas trabajar desde casa y muchas carreras desde el hogar que puede crear usted mismo. A continuación se ofrecen ideas sobre dónde conseguir trabajos "reales" que le permitan trabajar desde casa. También cubriremos cómo detectar estafas y 'oportunidades' que debe evitar.
Antes de comenzar, piense un poco sobre lo que puede hacer, lo que quiere hacer e identifique sus expectativas. Esto le ahorrará incontables horas mientras explora las muchas oportunidades que existen para trabajos legítimos desde casa.
Los trabajos en el hogar se adaptan bien a algunas personas y no a otras. Verifique la realidad de los trabajos que está considerando.
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¿Es una carrera de teletrabajo adecuada para usted?
Consiga un bolígrafo y papel, tómese unos momentos de tranquilidad y responda las preguntas de esta autoevaluación. A medida que escriba sus respuestas, reconocerá cuáles son sus expectativas y lo que realmente puede ofrecer a un trabajo o una carrera en el hogar.
- ¿Tiene un lugar tranquilo y dedicado para instalar una oficina en casa o un escritorio?
- ¿Tiene un teléfono fijo, una computadora e Internet de alta velocidad?
- ¿Tiene una máquina de fax (la mayoría de las impresoras también son máquinas de fax en estos días)?
- ¿Tiene niños pequeños que todavía están en casa?
- ¿Espera recoger a sus hijos de la escuela todos los días?
- ¿Tu objetivo es que tu vida permanezca como está, pero tener ingresos?
- ¿Tiene bebés que lloran, ladridos de perros u otras posibles distracciones por ruido?
- ¿Puede dedicar horas regulares (8-5) a un trabajo en el hogar con un salario?
- ¿Tiene habilidades básicas de oficina?
- ¿Tiene buenas habilidades de escritura y ortografía?
- ¿Qué tipo de trabajo te parecería gratificante?
A medida que las responda, notará las cosas que puede que tenga que abordar para poder trabajar desde casa. También comprenderá sus propias motivaciones y necesidades, lo que lo ayudará a detectar oportunidades que sean 'adecuadas' para usted, para que no pierda el tiempo disparando y solicitando todos los trabajos que existen.
Trabajos y requisitos laborales comunes desde el hogar
Tipo de trabajo | Deberes | Habilidades y entrenamiento | Requisitos del equipo | Flexibilidad |
---|---|---|---|---|
Asistente de centro de llamadas (para agencias gubernamentales, instalaciones médicas u operaciones de servicio al cliente). |
Responda llamadas, proporcione información, registre a las personas que llaman para recibir servicios, transfiera llamadas, programe citas. |
Entrenamiento de 1-3 meses. Precisión en la ortografía y los detalles. |
Computadora, teléfono fijo, Internet de alta velocidad, espacio de trabajo silencioso sin interrupciones. |
Por lo general, requiere estar de servicio durante horas determinadas. |
Desarrollador / diseñador web |
Diseño web freelance o personal. |
Cursos de diseño web o software. Excelentes habilidades en la relación con el cliente. |
Computadora, software o programas específicos para diseño web, telefonía, Internet de alta velocidad. |
Puede ser flexible para autónomos. Los trabajos del personal pueden tener horas de trabajo. |
Codificación médica |
Interprete registros médicos y asigne códigos de facturación para diagnósticos y procedimientos. |
Formación en codificación médica, precisión y atención a los detalles. |
Computadora, conexión de fax, teléfono. |
A menudo puede ser flexible. |
Transcripción e ingreso de datos |
Transcriba registros médicos, legales o de otro tipo de fuentes registradas o de otro tipo. |
Capacitación en el uso de términos, buena ortografía, capacitación en equipos específicos para el trabajo. |
Computadora, teléfono, fax, posiblemente equipo específico para el tipo de transcripciones. |
A menudo, horarios muy flexibles y autónomos. |
Pago por tarea |
Varía según el trabajo. Revisión, aseguramiento de la calidad, encuestas y trabajos similares. |
Varía según el trabajo. Las tareas de verificación y control de calidad requieren una prueba de detección. |
Computadora, Internet de alta velocidad. |
Generalmente puede establecer o especificar su propio horario. |
Consejos para las mamás que se quedan en casa y quieren trabajar a distancia
Consejos importantes para encontrar un buen trabajo en la oficina en casa
Existen muchas oportunidades para los tipos de trabajo enumerados anteriormente, pero deberá estar preparado para satisfacer las necesidades de la empresa o agencia donde encuentre trabajo.
Cuando su carrera se traslade a deberes en el hogar, debe considerar algunas verificaciones de la realidad. Si tiene niños en edad preescolar activos o un perro ruidoso, es posible que no sea adecuado para un puesto como representante de un centro de llamadas.
Si es importante para usted estar en todas las funciones escolares o recoger a sus hijos todas las tardes, querrá considerar trabajos que le permitan esa flexibilidad.
Estos trabajos pueden requerir tomar cursos específicos (como codificación médica), pero la recompensa en satisfacción y encontrar un buen ajuste puede valer la pena.
Los tipos de trabajos mencionados anteriormente son solo algunas de las carreras que puede seguir desde casa. Investigue un poco sobre las empresas o agencias que contratan para el tipo de trabajo que desea, y es probable que encuentre vacantes en su área.
Solicitud y entrevistas para trabajos que se quedan en casa
A pesar de que trabajará desde casa, es probable que deba presentar una solicitud y una entrevista para el trabajo. Esto es especialmente cierto si se basa en una corporación o agencia gubernamental.
La entrevista puede ser en persona o por teléfono. Es posible que también deba realizar una prueba de habilidades o completar formularios en línea. Cada paso ayuda al empleador a saber si usted es una buena opción.
Algunos consejos:
- Revise su ortografía en cada paso del camino. Muchas de estas posiciones requieren ingresar información en una computadora y la precisión es muy importante.
- Planifique con anticipación cómo responderá las preguntas de la entrevista sobre por qué desea trabajar desde casa, qué tan preparado está para ser un empleado responsable fuera del sitio y si tiene la configuración adecuada para el trabajo.
- Si la entrevista es en persona, vístase como si fuera para un trabajo de oficina. El profesionalismo es importante, y aunque eventualmente puede trabajar en sudaderas, usando chanclas, debe presentarse bien en la entrevista.
- ¡No mastique chicle! Lo más probable es que su "presencia" en la empresa sea principalmente por teléfono. El entrevistador no querrá contratar a alguien que pueda romper chicle en los oídos de las personas que llaman.
- Algunos trabajos pueden requerir una entrevista de panel. Estos pueden ser desafiantes, pero puede prepararse con anticipación para interactuar con cada persona y relajarse frente al grupo.
- Si es nuevo en la fuerza laboral o tiene una brecha laboral, también puede prepararse con anticipación para cubrir sus bases. Anticipe las preguntas sobre esto y planifique cómo las responderá.
- Cuando se le pregunte por qué quiere trabajar desde casa, concéntrese en lo que puede ofrecerle al empleador, no en lo que esa ventaja le ofrece a usted y a su vida familiar. Sí, a menudo es una idea para las madres que se quedan en casa, pero sigue siendo un trabajo con expectativas.
Cómo evitar estafas en trabajos "basados en el hogar"
Probablemente todos hayan visto anuncios para ganar mucho dinero desde su propia casa. Y todo lo que necesita hacer es enviar algo de dinero para aprender a hacerlo. ¿Correcto?
¡INCORRECTO! Estas son estafas y están diseñadas para obtener su dinero, no para generar ingresos. A menos que pague dinero por un curso de estudio específico que lo llevará a un tipo específico de trabajo (como codificación médica o diseño web), no debería tener que invertir dinero en una empresa de trabajo desde casa.
Si ve anuncios de 'formas comprobadas de ganar dinero' que requieren una 'pequeña tarifa de procesamiento y manejo', ejecute en sentido contrario.
Una solicitud para enviar dinero para ganar dinero es el mayor indicio de que un 'negocio' desde el hogar es una estafa.
Si un anuncio dice que alguien está ganando felizmente seis cifras después de solo unos meses, es casi seguro que se trate de una estafa.
¿Qué piensas? ¡Responda este cuestionario y cuéntenoslo!
Por qué las empresas contratan trabajadores que trabajan a distancia
Debido a que cuesta dinero administrar un edificio de oficinas (alquiler, servicios públicos, tarifas de garaje, seguros, etc.), cada vez más empresas están adaptando sus operaciones para permitir que los empleados trabajen a distancia.
Obviamente, un cambio que lo ha hecho posible es el uso generalizado de Internet para el comercio y las funciones de oficina.
Las oficinas ahora permiten a los empleados acceder a servidores y sitios web corporativos de forma remota, a través de líneas seguras. Esto significa que también pueden rastrear la actividad en línea, incluido el tiempo que un empleado inicia sesión, las horas que pasa en el sitio (y si se está realizando el trabajo real) y las horas o minutos de inactividad.
Cuando el teletrabajo funciona bien, es una situación en la que todos ganan, tanto los empleados como los gerentes.
Si una empresa tiene 50 personas que manejan el tráfico del centro de llamadas desde sus oficinas en el hogar, acaban de ahorrar muchos miles de dólares en costos generales de alquiler, mobiliario y servicios públicos para varios miles de pies cuadrados de espacio de oficina, sin mencionar los espacios de estacionamiento adicionales. que podría ser necesario para los miembros del personal en el sitio.
Si las expectativas son justas y equilibradas tanto para el empleado como para el empleador, puede haber una mayor satisfacción en ambos lados. Las ganancias finales son mejores y los empleados no enfrentan el estrés (así como los gastos y las horas) de viajar diariamente.
Puede haber reuniones periódicas en el lugar o sesiones de capacitación, pero la mayoría de los días, el viaje diario es una caminata fácil desde la cocina hasta el área de cubículo donde está instalada la oficina en casa.