Tabla de contenido:
- Cómo entrevistar a alguien
- Alcance el estilo de publicación
- Elementos para confirmar con el editor
- 1. Investigue su tema
- 2. Cree una lista de personas para entrevistar
- 3. Contacto y comunicación
- Transcribe tu conversación
- 4. Sepa qué preguntas hacer al entrevistar a alguien
- 5. Cómo contratar a un fotógrafo
- Asegúrese de crear un contrato
- Asegúrese de firmar los lanzamientos
- Consejos para escribir su historia
Cómo realizar una entrevista
Joshua Ness
Cómo entrevistar a alguien
Quizás esté comenzando en el campo o esté buscando perfeccionar sus habilidades para entrevistar. Así es como me preparo para entrevistar a alguien para una historia. Espero que encuentres estos consejos utiles. Cubriremos:
- Quehacer general
- Investigando su tema
- Crear una lista de personas para entrevistar
- Comunicación
- Dar forma a su entrevista
- Contratación de un fotógrafo
Alcance el estilo de publicación
Hay muchos estilos de periodismo, y lo más importante que se debe hacer antes de comenzar un artículo es analizar el estilo de la publicación. La mayoría de los escritores desarrollan su propia voz y estilo a lo largo de los años, pero un escritor hábil es capaz de mantener su voz y adaptar el tono de la pieza al estilo de la publicación o del medio.
Ya sea que esté escribiendo para una revista, un diario o en línea, tómese el tiempo para leer algunas de las piezas más refinadas de esa "publicación" para tener una idea de lo que está buscando el editor. Esto es especialmente cierto si va a trabajar con un fotógrafo independiente o contratarlo.
Elementos para confirmar con el editor
Antes de comenzar un artículo (después de haber presentado su idea al editor o haberla aceptado), querrá saber lo siguiente:
- Longitud de la pieza: recuento de palabras
- Fecha límite: fecha de envío al editor (incluye fotos)
- Tema: ¿Cuál es el enfoque y el tema de la pieza?
- Personas que aparecerán: ¿A quién quiere el editor que aparezca (a veces esto se deja abierto)? Compruebe si hay personas especiales que el editor espera que mencione en su artículo.
- Fotografías: ¿Se proporcionan o contratarán a un fotógrafo?
1. Investigue su tema
Recomiendo perfeccionar su tema y hacer una investigación muy necesaria. Escojamos un tema ahora mismo: la crisis de la vivienda en el área de la bahía (Silicon Valley, California). Este es un tema actual que requiere datos bien investigados y verificación de hechos. Escribiré una consulta en google: "crisis de vivienda en el área de la bahía". Aquí están mis resultados:
Me tomaré mi tiempo para revisar los 5 resultados (y más). Mientras leo estos artículos, escribiré:
- términos y frases clave
- estadísticas actuales y verificables
- nombres prominentes
- fechas aplicables
- regulaciones
Estos datos me ayudarán a dar forma a mi entrevista.
2. Cree una lista de personas para entrevistar
Compile una lista de personas para entrevistar. Querrá verificar sus credenciales y su reputación con anticipación. Asegúrese de que la reputación de la persona sea sólida (por el simple hecho de representar a la revista) O, si su historia lo requiere, tal vez desee entrevistar a alguien con una reputación controvertida. Es un escenario caso por caso.
Digamos que compilamos la siguiente lista:
- Miriam Zuk, directora del Proyecto de Desplazamiento Urbano de UC Berkeley
- Jon Dishotsky CEO y fundador de Starcity en San Francisco (startup de vida comunitaria)
- Maureen Sedonaen, directora ejecutiva de Habitat for Humanity Greater San Francisco
- John Smith 1 *, nativo del Área de la Bahía, desplazado o sin hogar
- John Smith 2 *, nativo del Área de la Bahía, desplazado o sin hogar
* Siempre es una buena idea mantener una historia local. Busque historias que lleguen al meollo del asunto. Si puede encontrar contenido sobre las personas que se ven afectadas por la historia o que la hacen, tómese el tiempo para localizarlos y entrevistarlos.
Neutraliza tu energía
Es más probable que las personas se abran si se puede relacionar con usted. Al mantener su energía neutra, abre el piso para que su sujeto comparta incluso más de lo que había anticipado originalmente. Haz que quieran hablar.
Sea identificable y no presiones (a menos que se acerque la fecha límite).
Alejandro Escamilla
3. Contacto y comunicación
Cuanto más directo sea, mejor, pero recomiendo crear un "rastro de papel" de contacto solo para confirmar acuerdos. Por ejemplo, preguntarle a alguien si le gustaría aparecer en su historia se puede rastrear por correo electrónico, pero no tanto por confirmación verbal.
Me gusta enviar un correo electrónico a mis contactos primero (y luego llamarlos) por las siguientes razones:
- El correo electrónico crea un rastro en papel
- El correo electrónico ofrece una buena introducción
- El correo electrónico no es invasivo
- El correo electrónico les da a las personas tiempo para pensar (también puede medir su carga de trabajo)
Si está presionado por una fecha límite, es mejor que los llame, pero me gusta comenzar con un correo electrónico inicial. Normalmente digo lo siguiente:
- Un breve trasfondo (quien soy yo, que hago)
- A quién represento (la publicación)
- El tema de la historia que estoy cubriendo
- Por que me interesan
- El plazo y los requisitos (entrevista telefónica durante 20 minutos)
- La pregunta: ¿Le interesaría aparecer en la lista?
- A que hora les conviene
Con suerte, obtendrá la luz verde. Trabaja con su horario (te están dando su tiempo). Siempre hago arreglos para una entrevista telefónica. Me aseguro de bloquear ese tiempo de espera. A veces, la gente no puede estar al día, así que déles 30 minutos +/- para que le devuelvan la llamada el día de.
Transcribe tu conversación
A menos que necesite fotos para una entrevista, la mayoría de las entrevistas se pueden hacer por teléfono, Skype, Google Chat, etc. Hay muchas opciones en estos días. Me gusta hacer entrevistas telefónicas tradicionales y usar auriculares. Escribo las preguntas de mi entrevista en un documento de Word y transcribo la conversación mientras hablamos.
Si va a entrevistar en persona, es posible que desee un cuaderno y una grabadora (solicite permiso). También puede utilizar su teléfono (nota de voz). Siempre recomiendo verificar la configuración de audio y enviarse por correo electrónico varias copias de una entrevista para no perderlas una vez concluida.
Respetar la privacidad
Si es off the record, ¡es off the record!
4. Sepa qué preguntas hacer al entrevistar a alguien
Necesita investigar a las personas de su interés de la misma manera que lo hizo con su tema. Nada es más fastidioso que llamar a una persona y no saber nada sobre su MO o propósito. Además, si investiga a su individuo con anticipación, crea eficiencia, da la impresión de estar informado y abre el piso para obtener más información y profundidad. Generalmente, incluyo las siguientes preguntas:
- ¿Está de acuerdo con aparecer en la historia (sí, vuelva a preguntar)?
- ¿Cómo le gustaría ser presentado (títulos)?
- Pregunta de relleno (orden secuencial)
- Pregunta de relleno (orden secuencial)
- Pregunta de relleno (orden secuencial)
- Pregunta de relleno (orden secuencial)
- ¿Tienes algún otro comentario?
- Confirmación: "Te pasaré este idioma antes de que se publique la historia". (Ofrezco esto porque me gusta asegurarme de que las personas tengan confianza en mí. Pueden verificar todo lo que he incluido en ellos. Esto salva la reputación de todos).
Nota: asegúrese de que el editor envíe una copia de la publicación a todas las personas que entrevistó como agradecimiento por su tiempo.
Redacte un contrato e incluso pídale a su fotógrafo que lo revise con anticipación.
rawpixel
5. Cómo contratar a un fotógrafo
Si necesita fotos para su proyecto y usted mismo no es fotógrafo (las fotos hacen o deshacen una historia), considere contratar a un fotógrafo independiente. Con la tecnología moderna, es muy fácil encontrar un buen fotógrafo a un precio razonable. La única forma en que he tenido suerte es realmente sorprendente. Suelo ir con gente que conozco (amigos o conocidos que me han demostrado que puedo confiar en ellos). Una vez, sin embargo, mi fotógrafo habitual tuvo que someterse a una cirugía y yo sabía que no podían realizar el evento.
Creé un anuncio de Craigslist, describí los deberes y el pago del trabajo, y le pedí a las personas que me enviaran un correo electrónico con sus redes sociales y su currículum (para poder verificar su contenido). Encontré un fotógrafo excelente que clavó absolutamente la historia.
Asegúrese de crear un contrato
Asegúrese de que cuando contrate a un fotógrafo tenga un segundo respaldo. Cuando se reúnan para el proyecto, pídales que firmen un contrato. La redacción de un contrato es otro tema, pero debe tener todo por escrito (incluido el pago, la entrega y las expectativas). Este paso es fundamental.
Asegúrese de firmar los lanzamientos
Siempre que sea un fotógrafo individual, debe pedirle que firme una autorización (a menos que la persona no sea identificable, como el lado de una cara o una mano). La mayoría de los editores le proporcionarán este documento, pero es posible que desee redactar uno por si acaso. El lenguaje aquí es bastante básico. Siempre pida permiso si está fotografiando a alguien.
Consejos para escribir su historia
Al escribir tu historia, sumérgete de verdad. Me gusta llevarlo tan lejos como para usar propaganda en mí mismo. Si estoy escribiendo sobre proyectos relacionados con la tierra, reproduciré ondas de fondo. Si me estoy enfocando en la escasez de viviendas, veré documentales que revelen aspectos de este problema.
Cuando cuente la historia de alguien, concéntrese en cómo le gustaría ser representado. Si estás entrevistando a un lugareño que ha sido desplazado por la escasez de viviendas, hazle justicia y cuéntale su historia. La belleza de la narración proviene de la inmersión. Queremos escuchar una voz, no solo regurgitación. Hay un latido en cada historia, así que encuéntrelo.
© 2019 Laynie H