Cómo hacer un seguimiento después de una entrevista de trabajo exitosa

Seguimiento: ¡no deje caer la pelota!

Después de haber hecho todo el trabajo duro de preparar un currículum vitae y una carta de presentación, solicitar un trabajo, investigar a fondo la empresa y completar una entrevista fantástica, ¡no se vaya y espere que su posible empleador lo llame! Su entrevista realmente no ha terminado todavía. Necesita hacer un seguimiento posterior a la entrevista.

Así como un buen swing de golf tiene un buen seguimiento, una buena entrevista incluye un buen seguimiento. Incluso si no desea el trabajo, haga un seguimiento de todos modos para causar una buena impresión y crear contactos comerciales para el futuro.

¿Qué debo hacer después de la entrevista? Consejos y sugerencias

Aquí hay varias sugerencias que puede utilizar para ayudarle a tener la mejor oportunidad de ganar un trabajo después de una entrevista. Han trabajado miles de veces para mis clientes. Es importante tomarse muy en serio el seguimiento de la entrevista como una parte estratégica para conseguir el trabajo de sus sueños.

Haga un seguimiento después de todas las entrevistas, incluso si no salieron tan bien como esperaba o si decidió que no deseaba el trabajo. El seguimiento de la entrevista definitivamente lo colocará por delante de otros candidatos que se entrevistaron para el mismo trabajo, en igualdad de condiciones. Entre los candidatos igualmente calificados, la persona contratada será la que hizo el mejor y más sincero seguimiento de la entrevista.

Haga un seguimiento de manera oportuna, pero no se vea ni parezca desesperado por el trabajo. Si parece desesperado, su nuevo empleador potencial puede desarrollar la idea de que tiene pocas habilidades de planificación y se quedó sin dinero, que hay una razón sustancial por la que nadie más lo ha contratado y / o que tal vez fue despedido de su cargo. último trabajo. Su nuevo empleador no quiere empleados que dejan que las cosas se deterioren hasta el punto de la desesperación, ya sea un tema tan complejo como una quiebra o un tema tan simple como quedarse sin papel higiénico para los baños de la empresa y olvidarse de pedirlo.

Al final de su entrevista, pregúntele al entrevistador o al panel de entrevistadores cuándo tomarán su decisión y cuándo podría esperar una llamada para una segunda entrevista.

Escriba los nombres y títulos correctos de cada persona que lo entrevistó, además de la recepcionista, asistente personal o secretaria ejecutiva que lo atendió. Solicite sus tarjetas de presentación o anote su información en un pequeño cuaderno. Los entrevistadores e incluso los presidentes de las empresas le preguntarán al recepcionista qué opina de usted como candidato a un puesto y como persona. Da una buena impresión a todos los presentes.

Cómo llamar la atención de un empleador después de su entrevista

Envíe una nota de agradecimiento a la recepcionista de la empresa. Los deberes de recepción pueden ser tediosos y agotadores, y un poco de reconocimiento no solo es compasivo, sino que también lo convierte en un candidato de trabajo recordado que recibirá un mejor servicio de seguimiento telefónico que el promedio a través de esta persona.
Escriba notas de agradecimiento cartas breves a cada entrevistador con el que habló dentro de las 24 horas posteriores a su entrevista. Los envío la misma noche a la sucursal de mi oficina de correos más cercana, desde donde se recoge el correo a partir de las 5:00 a. M. A menudo, las notas se reciben al día siguiente en mi ciudad. Individualiza las notas. Es posible que también desee enviar un correo electrónico de agradecimiento, especialmente dentro de las empresas de TI donde el correo electrónico se revisa con frecuencia. En 2011, sigo enviando una copia impresa de agradecimiento porque muestra clase, aprecio y buenos modales.
Escribe notas de agradecimiento después de cada entrevista, incluso si no quieres trabajar. Esto le ayudará a darse a conocer en el mundo de los negocios y garantizará un número creciente de buenos contactos comerciales y personales para usted.
Averigüe si el correo postal, el correo electrónico o el fax es la mejor manera de comunicarse con el (los) entrevistador (es). Pregunte a la recepcionista. También puede pedirle a esta persona que escriba correctamente su nombre. Revise sus cartas o tarjetas de agradecimiento antes de enviarlas y asegúrese al 100% de que no haya errores gramaticales o ortográficos.
En sus cartas de agradecimiento, escriba que aprecia el interés de la empresa en usted y repita por qué cree que es el mejor candidato para el puesto.
Llame a todas sus referencias y dígales que pueden ser contactados. Idealmente, debería hablar con ellos antes de solicitar un empleo y pedirles permiso para usar sus nombres, direcciones y números de teléfono.
Continúe buscando trabajo y realice entrevistas, incluso si una entrevista en particular salió tan bien que cree que la empresa definitivamente lo contratará. No lo sabe con seguridad y no quiere perder impulso en el mercado laboral mientras espera noticias de una empresa que contrató a otra persona.
Incluso si lo contrata la empresa que espera contratarlo, puede usar entrevistas adicionales para recopilar información y hacer buenos contactos comerciales a largo plazo. Además, si el trabajo que recibe no funciona, tendrá contactos listos para ayudarlo a asegurar el próximo.
Manténgase visible en su negocio al continuar buscando otras oportunidades laborales y profesionales incluso después de haber sido contratado. Manténgase informado sobre el mercado laboral y su industria porque podrá utilizar cualquier información que recopile para ayudarse a sí mismo y a los demás.
Realice un seguimiento adicional de la entrevista después de que se hayan recibido las cartas o notas de agradecimiento. Espere 48 a 72 horas después del envío, luego llame por teléfono al entrevistador y pregunte sobre el puesto. Reafirme sus activos durante sus llamadas telefónicas.

Consejos adicionales

Sea paciente pero persistente. El proceso de contratación puede parecer largo. Esto es especialmente cierto en el caso de trabajos en el sistema educativo o aquellos relacionados con los gobiernos de la ciudad, condado, estado o federal. Estas entidades, así como las juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro y de algunas empresas comerciales, deben votar a los candidatos para el puesto. Si tienen una reunión solo una vez al mes, los resultados se retrasan.
Haga un seguimiento con el entrevistador por teléfono una vez a la semana durante un proceso a largo plazo. Continúe con los esfuerzos de seguimiento hasta que se complete el trabajo. Si un empleador le dice que puede tomar de 30 a 60 días cubrir un puesto, puede llamar una vez a la semana.
No se olvide de la empresa si no recibe una oferta de trabajo o el paquete de oferta de trabajo no le conviene. Mantenga esa firma y su personal como contactos comerciales importantes.
Los pequeños empleadores son tan importantes como las grandes corporaciones para los contactos comerciales. Agregue a su entrevistador a su círculo comercial en LinkedIn y pídale que lo mantenga en su círculo para futuras referencias.
Puede utilizar las entrevistas de trabajo para obtener información importante para su futuro sobre las tendencias comerciales, los planes futuros para ciertas empresas, etc., no solo para obtener un nuevo trabajo.

Tarjetas y cartas de agradecimiento

Use un juicio efectivo al decidir escribir cartas, usar el correo electrónico o preparar tarjetas de agradecimiento escritas a mano para el seguimiento. Siempre es aconsejable enviar un mensaje escrito a mano y luego seguirlo rápidamente con uno de los otros métodos de contacto.

Siempre preparo cartas de agradecimiento procesadas por palabras para los entrevistadores y tarjetas de notas escritas a mano para los recepcionistas. Encuentro los correos electrónicos menos satisfactorios. De hecho, después de entrevistar a los candidatos a un puesto de trabajo, descubrí que estos correos electrónicos suelen estar mal redactados, son triviales, vulgares e incluso frívolos. Un correo electrónico de agradecimiento bien redactado es aceptable si envía una nota escrita a mano o mecanografiada también o si se entrevistó con una empresa altamente orientada a TI.

5 consejos para las cartas de agradecimiento

Demuestre buena etiqueta y buenos modales al usar títulos, puntuación, gramática y ortografía adecuados.
Cerca del comienzo, muestre su agradecimiento verbal por el interés de la empresa en usted.
Reafirme su interés en el trabajo y la empresa sin parecer desesperado.
Reafirme sus calificaciones para el puesto y agregue todo lo que olvidó mencionar en la entrevista.
Incluya cualquier información que le haya pedido el entrevistador, incluidas referencias u otros materiales.

Ejemplo de carta de agradecimiento posterior a la entrevista

Fecha (día de mayo, año)

Tu nombre

Su dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Tu número de teléfono / tu número de celular

Su dirección de correo electrónico

Nombre del entrevistador

Título del entrevistador

Nombre de la Organización

Dirección de la organización

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado Sr. / Sra. Apellido, Muchas gracias por dedicar tiempo de su apretada agenda para hablar conmigo sobre el puesto de Gerente de Ventas en McDonald's Blinds and Shades. Realmente agradezco su tiempo y consideración al entrevistarme y siento que soy un candidato perfecto para este puesto.

Después de hablar con usted, sé que sobresaliré en las tareas laborales de una manera que traerá una base de clientes aumentada y mayores ingresos para su empresa. Además, mi entusiasmo por el trabajo y la gestión de personas traerá mayores niveles de motivación y resultados generales al equipo de ventas.

Estoy muy interesado en trabajar para usted y espero tener noticias suyas pronto sobre este puesto. No dude en ponerse en contacto conmigo si necesita más información. Mi número de celular es (xxx) xxx-xxxx y lo llevo conmigo en todo momento.

Gracias nuevamente por su tiempo y consideración.

Sinceramente, Tu nombre escrito

CC: archivo

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Estimados lectores: Agradezco todos y cada uno de sus comentarios. Este artículo ha tenido tantas buenas publicaciones que he archivado unos cientos. Siga haciendo preguntas y seguiré respondiendo lo mejor que pueda y con mi experiencia.