Cómo convertirse en un agente de talentos exitoso: hechos y preguntas frecuentes

Ser agente es un trabajo creativo al tratar con personas creativas.

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¿Necesita un título universitario?

Los agentes de talento calificados no solo reconocen el talento; también saben qué es lo que pondrá a sus clientes en la parte superior de la lista de su comercio particular. En las películas, lo llamamos la lista A.

Ser un agente de talentos es un trabajo exigente para cualquier novato en el cine. Este campo requiere conocimientos de marketing, derecho, promociones y relaciones públicas.

Necesita un título universitario, al menos un AA en marketing. Los agentes de talento más exitosos tienen un título en derecho empresarial.

Un agente de talentos puede trabajar para varias personas que tienen talentos específicos. Los más comunes, por supuesto, son los actores, pero otros que trabajan con agentes de talento incluyen modelos, cantantes, músicos, directores, guionistas, autores y atletas profesionales.

¿Cómo funciona una agencia?

Los agentes de talento suelen elegir un tipo de talento con el que trabajar y seguir con ese tipo a lo largo de sus carreras. Muchos optan por trabajar exclusivamente con niños, deportistas profesionales o autores. Algunos trabajan con actores de series de televisión, actores comerciales o actores de cine, o celebridades de alto perfil.

Las agencias más grandes crean acuerdos de paquete con estudios en los que incluyen al actor, guionista y director clientes en el mismo acuerdo de producción cinematográfica.

Las agencias de talentos más grandes ofrecen programas de capacitación, llamados pasantías, para personas que estén interesadas en una carrera como agente de talentos. La agencia requiere que el pasante haga mandados y trámites, al principio: muy poco que ver con trabajar directamente con el talento.

¿Es como Ari Gold en Entourage ?

Ya sea que ser un agente de talentos sea como Ari Gold en Entourage o no , es crucial saber que el negocio del entretenimiento tiene que ver con el "negocio".

Si quieres ser un agente de talentos, debes estar dedicado y dispuesto a trabajar duro y ser parte del negocio de hacer películas, practicar deportes o leer muchos guiones. Cualquiera que sea el nicho que elija, asegúrese de amarlo a muerte y de estar dispuesto a apoyar a sus clientes por sangre.

Aprenda las reglas

Cuando se une a una agencia de talentos, es muy aconsejable aprender las reglas del país. Necesita averiguar lo que debe y no debe hacer el grupo. Usted no quiere pisar los pies de nadie o cometer un error que podría costarle dinero y reputación a la agencia.

Cuando una agencia te contrata, comienzas como asistente. La agencia te asigna un agente experimentado y tú los ayudas con sus clientes. El tiempo que esté en ese puesto depende de lo duro que trabaje y de lo bien que se lleve con otras personas de la agencia. Si tiene una especialidad como derecho o relaciones públicas, asciende relativamente pronto, dentro de uno o dos años.

¿Qué hace un agente de talentos?

Estas son las tareas diarias que realiza una agencia:

Reúnase con clientes actuales o potenciales para averiguar qué tipo de talento necesitan para sus próximos proyectos y hacer sugerencias de talento.
Promover el talento a diferentes clientes a través de redes y relaciones públicas es primordial en la creación de audiciones y trabajos.
Programe o reserve citas para atraer trabajo para el talento. El agente y la agencia deben cumplir las regulaciones y las horas de trabajo y las regulaciones adecuadas.
Comercializa la propia agencia de talentos para obtener más talento. La adquisición de talento es un aspecto muy competitivo de una ciudad industrial. Entonces, mantén tu ingenio sobre ti.
Cobrar los honorarios adeudados al reservar audiciones u obtener empleo de talento. La facturación requiere un ciclo de 30 días.
Organizar clases y talleres, como voz, actuación y formación especializada, para que el talento pueda avanzar en su oficio.

Las agencias realizan un seguimiento de los residuos

Una vez, una amiga mía escuchó que un comercial que protagonizó se volvió regional, lo que debería haber significado más pago (residuos) para ella como actriz. Sin un agente, habría intentado demostrar el aumento de los residuos.

Se puso en contacto con su agente y le explicó lo sucedido. Inmediatamente llamó a la empresa responsable y obtuvo sus remanentes más multas. El agente también ganó su tarifa del 10%.

El trabajo de una agencia es realizar un seguimiento de los residuos de sus clientes. Los clientes deben recibir residuales cada vez que un comercial, TV o película se transmite en una red, cable o salida de transmisión.

Diferencias entre pueblos "sindicalizados" y "no sindicalizados"

En las "ciudades sindicales", las agencias sindicales están registradas en los sindicatos y siguen las reglas de acuerdo con lo que establece la organización. Trabajar para una agencia sindical es la forma ideal de hacerlo porque entonces todos en el negocio están en la misma página. Estudie las reglas sindicales por su cuenta: la forma correcta es la forma sindical.

Las agencias no sindicales no están reguladas, por lo que operan bajo reglas diferentes a las agencias sindicales. Pueden lanzarle una curva y presentarle situaciones inesperadas.

Cuando busca trabajo como agente de talentos en una ciudad sin sindicato o sin industria, sus opciones son limitadas. Intente localizar y enumerar las agencias dentro de un radio de 100 millas. Reúnase con cada propietario o administrador y vea si hay alguna forma de ayudar a la agencia. Solicite una pasantía durante tres meses y luego sea considerado para un puesto permanente.

¿Ser un agente de talentos para usted?

No crea que ser un agente es un trabajo cómodo. Se necesita trabajo duro y dedicación, trabajar con el talento que apoya hasta la médula. También es un trabajo de personas que requiere agarre de la mano y saber cuándo ofrecer buenos consejos a su cliente.