Cómo organizar y redactar un buen CV

Aprenda a crear un buen CV, de principio a fin.

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Su currículum vitae, o curriculum vitae (CV), puede considerarse como algo que lo venderá o no a un empleador potencial. Es el elemento clave que tiene el potencial, si se hace bien, de abrir las puertas a múltiples entrevistas, lo que podría resultar en que usted obtenga el trabajo que siempre ha soñado. Por eso es importante que sepas redactar un buen CV que se destaque entre tus competidores. Después de todo, es posible que no sea la única persona que espera conseguir el trabajo de sus sueños. Entonces, aquí están las cosas que debe hacer, de manera ordenada, para organizar un buen CV.

Cómo empezar tu CV

Primero, no escriba 'Curriculum Vitae', 'CV' o 'Currículum' como el título de su CV. De hecho, ni siquiera necesitas un título. Un empleador potencial sabe claramente que es un CV. Vamos, ¿qué más puede ser? ¡Estás intentando postularte para un trabajo!

tus detalles personales

Lo que necesita escribir primero en cambio son sus datos personales. Sin embargo, asegúrese de omitir información innecesaria, como el nombre de sus padres o su dirección de correo electrónico, especialmente si suena poco profesional. En su lugar, escriba su nombre, fecha de nacimiento, domicilio, teléfono y nacionalidad. Para hacerlo más claro, mire el siguiente ejemplo (tenga en cuenta que todos los datos de los ejemplos proporcionados aquí son imaginativos y no reflejan necesariamente datos reales):

Detalles personales

Nombre: John McGregory

Fecha de nacimiento: 1 de agosto de 1981

Dirección: 51 Vermont Road

Teléfono: 033 1234 5678

Nacionalidad: británica

Tu educación y calificaciones

Después de los datos personales, lo que debe informarle a su posible empleador sobre usted es su educación y calificaciones. Primero debe escribir su educación más reciente. Tenga en cuenta que es probable que su empleador potencial esté más interesado en sus títulos universitarios y universitarios que en sus logros en la escuela. Sin embargo, tenga en cuenta que aún puede incluir sus logros durante sus años escolares, es solo que generalmente no son la principal prioridad. Cuando intente proporcionar información sobre su educación y calificaciones, debe incluir las fechas en que cursó su educación, el nombre de la universidad o escuela en la que estaba y el título o calificaciones que obtuvo. Si aún no se ha graduado de la universidad, puede escribir el título que espera obtener.

Para tener una mejor idea de cómo escribir su educación y calificaciones, mire el siguiente ejemplo:

Educación

1995-1998

Universidad ABC, ABCTown

Licenciatura en Ingeniería Informática

1992-1995

Escuela superior de prestigio

Tu experiencia laboral

Ahora es el momento de que proporciones información sobre tu experiencia laboral. Esto a menudo se convierte en el enfoque principal de la mayoría de los empleadores potenciales antes de decidir si lo contratan o no. Aparentemente, cuanto más relevante sea su experiencia laboral con el trabajo que está solicitando, mejor será su oportunidad de convertirse en parte de la empresa a la que está solicitando.

Al escribir sobre su experiencia laboral, no olvide incluir las fechas en las que estuvo empleado, el título de su trabajo y el nombre de su empleador. Además, si está escribiendo una carta de solicitud internacional, indique claramente en qué país estuvo empleado.

A veces, es posible que no tenga las experiencias laborales necesarias que sean relevantes para el trabajo que está solicitando. Sin embargo, no se desespere de inmediato. En realidad, hay innumerables graduados que se encuentran en un caso similar al suyo, pero aún así logran asegurar el trabajo de sus sueños. Lo que suelen hacer es capitalizar las habilidades y experiencias que tienen. Tenga en cuenta que la mayoría de los empleadores normalmente tratarán de ver cómo sus habilidades y experiencias se relacionan con los requisitos del trabajo. Para hacer eso, los empleadores deberán prestar atención a sus habilidades y experiencias y esto también podría mejorar sus posibilidades de obtener acceso a la empresa.

Aquí también hay algunas cosas que puede hacer para mejorar aún más sus posibilidades:

• Sepa dónde orientar su CV; revise cuidadosamente los requisitos del trabajo que está solicitando. Siempre que sea posible, en su currículum vitae o CV, mencione sus habilidades que son relevantes para el trabajo que está solicitando.
• Esté preparado para probar sus afirmaciones; se honesto. Si realmente no puede hacer algo, absténgase de decir que puede hacerlo. Por ejemplo, si cree que no tiene buenas habilidades de comunicación, no lo escriba. Sin embargo, si realmente tiene buenas habilidades de comunicación, puede intentar informar a los posibles empleadores cómo ha utilizado esas habilidades suyas de manera efectiva para terminar algo.
• Revele sus contribuciones; una mejor idea en comparación con simplemente enumerar los deberes en sus experiencias laborales anteriores es demostrar el éxito que ha logrado, si lo hubo, en sus trabajos anteriores. Siempre que sea posible, proporcione información medible. Por ejemplo, es mejor decir, "estableció un nuevo plan de marketing que resultó en un aumento del 75% en las ventas de productos de la empresa" que decir, "estableció un nuevo plan de marketing".

Para que quede más claro, aquí hay un ejemplo:

Historial de trabajo

1995-1998

John's Diner & Café, XX Town

Asistente de gerente de barra

Supervisé a 5 miembros del personal y creé eventos promocionales que aumentaron las ganancias de la empresa en un 20% durante mi período de empleo en la empresa.

Experiencia de especialista

Para ciertos puestos de trabajo, como profesores, médicos o investigadores, es aconsejable incluir experiencia especializada. Por ejemplo, los profesores pueden proporcionar información como "Conferencias extranjeras", "Experiencia docente", "Conferencias y presentaciones", etc. Aquí hay un ejemplo:

Conferencias extranjeras

1998 - 1999

Universidad de Ultramar, País ABC

Profesor

Estuve a cargo de dictar conferencias sobre las materias de 'Gestión de Proyectos de Tecnología de la Información', 'Ingeniería de Software' y 'Economía de la Ingeniería'.

Actividades / Intereses / Cargos de responsabilidad

Ahora, en esta etapa, debe escribir sobre sus actividades, intereses o puestos de responsabilidad. Tenga en cuenta que es importante revelar las actividades en las que estuvo involucrado alguna vez. Esto le dirá a los empleadores potenciales que es una persona integral y que tiene motivaciones para hacer cosas.

Además de eso, también es una buena idea revelar sus puestos de responsabilidad en las actividades extracurriculares a las que una vez se unió. Por ejemplo, si alguna vez estuvo involucrado de manera significativa en un Sindicato de Estudiantes, digamos que fue el presidente de la organización, debe decir eso, ya que podría hacer que los empleadores potenciales consideren aceptarlo más. Sin embargo, asegúrese de no escribir simplemente una lista de sus intereses. En cambio, asegúrese de revelar cuán profundamente estuvo involucrado y qué logros obtuvo.

Aquí viene el ejemplo:

Posiciones de responsabilidad

1996-1998

Universidad ABC, ABCTown

Presidente de la Unión de Estudiantes de Ingeniería Informática

Estuve a cargo de capacitar, organizar y también motivar a estudiantes de Ingeniería Informática y logré el predicado 'Recomendable Presidente de la Unión de Estudiantes de Ingeniería Informática'.

Información Adicional

Por último, también puede incluir información adicional sobre usted. Por ejemplo, puede poner aquí los idiomas que conoce. Diga su idioma nativo junto con cualquier idioma extranjero que conozca. Además, incluya su nivel de competencia para cada uno de los idiomas que conoce.

Además de los idiomas, también puede escribir otras habilidades que tenga y que aún no haya mencionado en ningún otro lugar de su currículum. Por ejemplo, puede incluir su licencia de conducir y habilidades de TI. En el caso de las habilidades de TI, debe revelar qué aplicaciones o paquetes de software conoce y qué tan bueno es en cada uno de ellos. Además, si tiene algún certificado, como Salud y Seguridad, indíquelo aquí.

Luego, si alguna vez asistió a seminarios, talleres o conferencias que de alguna manera sean relevantes para el trabajo que está solicitando, también puede incluirlos aquí. No olvide escribir los nombres de la conferencia, fechas, lugares y también organizadores.

Eche un vistazo a este ejemplo para obtener una mejor imagen:

Otras habilidades

Idiomas

Inglés - Competente

Japonés - Competente

Habilidades de IT

Microsoft Visual Basic - Competente

Paquete de Microsoft Office - Competente

Adobe Photoshop - Competente

Referencias / Árbitros

Por último, pero no menos importante, puede anotar a las personas que pueden recomendarlo a sus nuevos empleadores potenciales. Por supuesto, primero debe solicitar los permisos a estas personas antes de escribir sus nombres como árbitros. En la mayoría de los casos, 2 árbitros son suficientes, 1 de la academia en la que estudiaste y el otro podría ser tu empleador anterior. Tras su aprobación, puede escribir sus nombres como árbitros junto con sus números de teléfono y posiciones accesibles.

Sin embargo, si se queda sin espacios en su CV, simplemente puede escribir "Referencias disponibles a pedido". Aquí hay un ejemplo:

Referencias

Referencias disponibles a pedido

Otros consejos de CV

Aquí hay algunos otros consejos que también podrían ayudar a mejorar las posibilidades de que su solicitud de empleo sea aceptada. Primero, trate de no escribir más de 2 páginas de CV, ya que los empleadores no suelen tener tiempo para revisarlas todas. En segundo lugar, utilice siempre una hoja de papel de buena calidad para escribir su CV.

Tenga en cuenta también que anteponer su CV con una declaración de alguna manera descriptiva no es realmente una buena idea. Por ejemplo, no escriba “Un entusiasta, bien educado, que cambiará la historia de la ingeniería informática” o algo similar. De hecho, no escriba esas cosas en absoluto. En su lugar, debe dejar que los empleadores potenciales juzguen sus capacidades.

Otro consejo es utilizar números de página en su CV. Sí, pueden parecer pequeños detalles, pero pueden impresionar a sus posibles empleadores.

Conclusión

Ahora que sabe cómo redactar y organizar un buen CV o currículum, puede comenzar a enviar su CV a las empresas y ver qué oportunidades le esperan. Oh, una cosa más, es posible que también desee enviar su CV a directorios de CV en línea. Existen numerosos directorios en línea que ayudarán a enviar su CV para que sea accesible para numerosas empresas en todo el mundo. ¿Quién sabe qué oportunidades te esperan?