Tabla de contenido:
- Los 5 pasos para ser contratado en Walmart
- 1. La aplicación
- Video paso a paso de la aplicación
- 2. La prueba de evaluación
- 3. La primera entrevista
- Cómo es la entrevista
- 4. La segunda entrevista
- Pregunta de ejemplo: Hábleme de una vez que manejó una situación difícil
- 5. Orientación
- ¡Este artículo también le ayudará!
El proceso de contratación de Walmart: 5 pasos para conseguir el trabajo
Los 5 pasos para ser contratado en Walmart
Ser seleccionado para un trabajo puede ser una experiencia tediosa. Con altas tasas de desempleo, Walmart tiene un campo más amplio y diverso de candidatos laborales para elegir. Personas que nunca habían considerado postularse en el gigante minorista ahora están ingresando sus solicitudes.
Si usted es una de las muchas personas que está considerando postularse, aquí hay un resumen de lo que puede esperar.
Consejo: Walmart solo contrata ayuda a tiempo parcial ahora. Eso significa 32 horas a la semana o menos. Una vez que lo contraten, puede trabajar a tiempo completo una vez que "demuestre que es un buen empleado". Esto suele suceder después de sus primeros 90 días de empleo.
1. La aplicación
Walmart solo acepta solicitudes en línea. Puede completar la solicitud en su casa o en un quiosco de contratación en cualquier Walmart. Por lo general, hay uno cerca de Servicio al cliente y uno cerca de la parte trasera de la tienda. Probablemente sea mejor quedarse en casa porque tendrá menos distracciones y todo el proceso puede llevar hasta una hora.
Para completarlo en casa, solo busque el sitio web de carreras de Walmart. Aquí, le pedirá que cree una cuenta con una contraseña.
Una vez que haya iniciado sesión, le pedirá que complete toda la información necesaria que normalmente ingresa cuando solicita un trabajo. Esté preparado para incluir su historial laboral, los trabajos que está solicitando y su disponibilidad laboral.
Consejo: Cuantos más trabajos o departamentos esté dispuesto a trabajar, mejor. Lo mismo ocurre con las horas y los días que esté disponible para trabajar.
Video paso a paso de la aplicación
2. La prueba de evaluación
El siguiente paso es realizar la prueba de evaluación. Esto es para tener una idea de cómo manejaría ciertas situaciones relacionadas con clientes, supervisores, compañeros de trabajo y problemas en general. Los resultados lo colocan en lo que Walmart llama "Nivel 1" o "Nivel 2". Las personas en el Nivel 1 se eligen sobre las personas en el Nivel 2.
La prueba tiene alrededor de 65 preguntas y es de opción múltiple. Incluirá una serie de declaraciones (por ejemplo: "Es importante llegar a tiempo al trabajo"). Para cada una de estas declaraciones, seleccionará una opción que vaya desde "Totalmente de acuerdo" hasta "Totalmente en desacuerdo".
Consejo: Para cada una de las afirmaciones, elija "Totalmente de acuerdo" o "Totalmente en desacuerdo". Nunca elija nada en el medio. Esto demostrará que eres decisivo en tus decisiones y te ayudará a entrar en el Nivel 1.
3. La primera entrevista
Walmart entrevista a tres candidatos para cada trabajo y ellos eligen al mejor candidato de esos tres.
Pero aquí está el truco: ¡tres personas te entrevistarán al mismo tiempo!
Cada entrevistador se turnará para hacerle preguntas, y algunas de las preguntas son preguntas de varias partes.
Por ejemplo: "En su trabajo anterior, ¿hubo alguna política con la que no estuviera de acuerdo? ¿Tomó medidas para cambiar esa política? ¿Cuáles fueron esos pasos?"
Después de la entrevista, lo envían a casa con la tranquilidad de que lo llamarán dentro de siete días con una decisión.
Cómo es la entrevista
4. La segunda entrevista
Si están interesados en ti, cuando te devuelvan la llamada, te pedirán que vengas para una segunda entrevista. ¡Esto significa que eras el mejor candidato de los tres que entrevistaron!
Esta entrevista es casi exactamente como la primera: tres entrevistadores y casi todas las mismas preguntas. Si todavía lo quieren en este momento, completará algunos documentos para una verificación de antecedentes. Luego lo enviarán a un examen de detección de drogas si su puesto lo requiere.
Después de los resultados de la prueba de drogas y la verificación de antecedentes (aproximadamente tres días), lo llamarán para orientación.
Pregunta de ejemplo: Hábleme de una vez que manejó una situación difícil
5. Orientación
La orientación dura tres días. (Parece que todo está en grupos de tres, ¿no?) Los primeros dos días están llenos de papeleo, videos y, básicamente, de aprender sobre Walmart. ¡Ah, y aprendiendo la alegría de Walmart! Pero no te preocupes, habrá otros en orientación contigo.
El tercer día de orientación se pasa en la computadora haciendo una serie de módulos. Estos se llaman CBL. Uno se llama "Cumplimiento con el alcohol", por ejemplo. Cada módulo le enseña lo que necesita saber sobre el tema y luego le ofrece un pequeño cuestionario. Si no aprueba, vuelva a tomarlo hasta que lo apruebe. Realmente no está mal.
Después de todo esto, te dan un horario de trabajo y te envían en camino.
¡Felicidades! Ha pasado de la aplicación a la orientación.
¡Este artículo también le ayudará!
- 7 consejos para aumentar sus posibilidades de ser contratado en Walmart
Siete consejos para que su solicitud se destaque de las demás y consiga un trabajo en Walmart.