Tabla de contenido:
- ¿Qué haces?
- 1. ¡Sin código de vestimenta!
- 2. No le pido a nadie más un descanso
- 3. Veo que estoy ayudando a las personas, de manera más directa
- 4. Programación flexible que en realidad es flexible.
- 5. Puedo dejar mi trabajo por semanas o meses y volver más tarde
- Concierto: ¿La nueva rutina? ¿O es un escape de la rutina?
¿Qué haces?
Mucha gente odia esa pregunta, ya sea desempleada, autónoma, actuando o empleada de una manera que carece de prestigio. Sin embargo, la gente casi siempre lo pregunta cuando te presentas. ¿Mi respuesta? Muchas cosas. Estoy aprendiendo fotografía digital y pixel art. Estoy trabajando en una novela, o posiblemente en algunas ideas de libros diferentes. Lo que hago por dinero, o la mayor parte de mi dinero, es una combinación de blogs, entrega de comida y cuidado de mascotas. Como pasatiempos, tengo YouTube, Netflix, videojuegos y pintura. Si tuviera que hacer lo mismo, todo el día, todos, creo que explotaría. Soy del tipo INFP en el MBTI, un tipo de personalidad que no se adapta a las carreras convencionales.
Los contras de la vida de los conciertos deberían ser obvios. Ganarás menos dinero. Debe depender de múltiples fuentes de ingresos porque ninguna de ellas por sí sola probablemente será suficiente. Esperas los períodos de sequía cuando nadie está usando la aplicación. Además, las aplicaciones toman una parte de tus ganancias. Si ganan esa parte es discutible.
Pero hay cinco razones principales por las que amo mi vida de conciertos. Todos ellos se reducen a la libertad de elegir mi estilo de vida. Cuándo trabajo, cuándo no, para quién trabajo, qué tareas acepto, etc. Yo le doy más valor a esa libertad que a otros, que eligen una fuente de ingresos más estable, con menos libertad. No digo que sea adecuado para todos. Pero he aquí por qué definitivamente es adecuado para mí.
1. ¡Sin código de vestimenta!
Además, puedes estar boca abajo.
Mi opinión sobre los códigos de vestimenta de oficina es que son sofocantes, dolorosos, anticuados y sexistas. Si las escuelas ya no tienen uniformes, ¿por qué deberían hacerlo las oficinas? Especialmente si no me pagan mucho. Entiendo la necesidad de pleitos en escenarios de gran prestigio, como una sala de audiencias. En esos casos, vestirse de una manera específica muestra un gran respeto por la institución para la que trabaja. ¿Pero en una compañía de seguros? ¿En una agencia de cobros? ¿En un centro de llamadas? Nah. Llevo zapatillas, jeans y camiseta. No me estás pagando lo suficiente por un traje o un vestido.
Como persona creativa, encuentro los códigos de vestimenta sofocantes, innecesariamente. ¿Realmente le hace daño a alguien si una camarera tiene el pelo azul?
La economía de conciertos casi siempre garantiza que cualquier trabajo que haga, puedo hacerlo con ropa informal. A las personas que quieren su comida a tiempo realmente no parece importarles si la entregas en pantalones deportivos. O tener el pelo azul. En su mayoría, son los jóvenes que usan las aplicaciones. No tengo que preocuparme por aplacar a los ancianos conservadores, que piensan que lo peor que podría sucederles es tener que aceptar comida de un trabajador del servicio con un tatuaje.
2. No le pido a nadie más un descanso
Yo después de unas horas de DoorDashing.
Otro problema que tuve con la escuela se trasladó a cómo me siento sobre el lugar de trabajo. Es deshumanizante tener que preguntarle a otra persona cuándo puede hacer una pausa para ir al baño. Y si usted es una de esas personas a las que le gusta menstruar y tiene un supervisor masculino, eso es difícil. En la escuela, teníamos muy poco tiempo para caminar a nuestra próxima clase. Pero a los profesores no les gustaba dar pases de pasillo para ir al baño. Algunos estudiantes terminan orinando frente a otros porque tienen una discusión con su maestro sobre su vejiga. Frente a toda su clase.
En muchos lugares de trabajo, la política de "ir al baño" es igualmente deshumanizante, infantil e implacable.
Algunas personas lo toleran porque no tienen otra opción. Pero he decidido que, como adulta, puedo elegir cuándo y durante cuánto tiempo puedo ir al baño. Y no necesito el permiso de nadie. Con DoorDash, entrego comida lo más rápido posible. Pero siempre me tomo un descanso entre las entregas si es necesario.
Además, algunas oficinas solo le dan 15 o 30 minutos para el almuerzo. No sé ustedes, pero eso no es suficiente para mí. Además, me gusta la comida rápida. Y aunque "rápido" está en el nombre, los descansos de 30 minutos que obtuve cuando trabajaba en un centro de llamadas no fueron suficientes para conducir hasta un restaurante, ordenar y comer. No estoy preparando ni comiendo los mismos 5 sándwiches desagradables cada semana solo para la conveniencia de una corporación.
3. Veo que estoy ayudando a las personas, de manera más directa
A la gente le encanta que sus problemas se puedan resolver con solo tocar un botón.
Ya sea que esté actuando para Uber, Lyft, InstaCart, TaskRabbit, PostMates, DoorDash, GrubHub, Rover, lo que sea, la diversión está en el hecho de que siempre está ayudando a la gente. Por supuesto, cuando entregaba pizzas para una gran cadena o trabajaba en un centro de llamadas, también ayudaba a la gente. Pero de alguna manera se sintió menos satisfactorio personalmente. Quizás sea porque la mayoría de las aplicaciones de conciertos tienen un sistema de clasificación. Sabes bastante rápido si tu último cliente estaba contento o no. Con la entrega de pizzas o el centro de llamadas, solo tenía que esperar que estuvieran felices. Claro, con el trabajo del centro de llamadas, QA me enviaba regularmente comentarios sobre mis llamadas. Pero nunca recibí reseñas individuales de clientes sobre sus experiencias trabajando conmigo.
Cuando trabajaba para esos trabajos de la empresa, sentía que estaba trabajando para la empresa, no para los clientes. Constantemente me sentía presionado más por lo que pensaba que la empresa quería que hiciera y dijera que por hacer felices a los clientes. Pero con los trabajos por encargo, los proveedores de servicios son más independientes a la hora de hacer felices a los clientes. Parece que estoy trabajando para mis clientes, más que para la aplicación. Quiero seguir las reglas y pautas de las aplicaciones para las mejores prácticas, pero no es un administrador o un video de capacitación de megacorporación gigante. Simplemente no se siente tan dominante. Es mejor tener pautas y sugerencias que reglas, siempre que sea posible.
4. Programación flexible que en realidad es flexible.
Si busca trabajos en sitios como Indeed, casi todo el mundo dice que tiene una programación flexible. Pero eso casi nunca es tan flexible como lo es en las aplicaciones de conciertos. No entras cuando quieres y te vas cuando quieres. Creo que sería genial si, digamos, Starbucks tuviera esa característica. Pero si trabaja en la mayoría de los trabajos, quieren que sea lo suficientemente flexible como para trabajar horas extra cuando lo solicite, pero también le asignarán horas que no puede elegir, que son difíciles de cambiar o discutir.
Aquí es donde vuelvo a entrar en mi historia de “Soy un triste caso de salud mental”. No me gusta sentirme víctima. Pero he diagnosticado TEPT, depresión y ansiedad social. Estoy en terapia y bajo medicación, aunque durante años no me diagnosticaron y no tuve acceso al tratamiento. Incluso con tratamiento, necesito horarios de trabajo flexibles que sean realmente flexibles. No puedo elegir cuándo me sentiré demasiado ansioso o demasiado deprimido para trabajar. Y, cuando tenía trabajos regulares, las opciones no eran bonitas. Podría intentar entrar de todos modos, ya que los síntomas de mi enfermedad mental hacen que sea casi imposible hacer bien mi trabajo. Con frecuencia era suicida y una bola de odio hacia mí mismo siempre que estaba en el trabajo y no podía trabajar correctamente debido a un colapso mental. Pero si llamé enfermo, me gritaron. O tendría que presentar una nota del médico, y casi nunca aceptan la salud mental como una "excusa".Debe estar físicamente enfermo o lesionado. Así que dejé el trabajo porque más de una vez tuve averías y acumulé demasiadas ausencias imperdonables.
Con la economía de conciertos, no tengo que preocuparme por mi asistencia. No es como la escuela. No soy penalizado por mi incontrolable salud mental. Lo que me lleva a la razón final por la que prefiero actuar a trabajar.
5. Puedo dejar mi trabajo por semanas o meses y volver más tarde
Los creativos tenemos la costumbre de tomar descansos para el café que duran meses. ¡Ups!
Los humanos solían sobrevivir al invierno quedándose y durmiendo mucho. Creo que vale la pena honrar ese pedacito de sabiduría ancestral. Conservarían energía al no moverse o al ser muy activos, y comerían muy poco. Hoy en día, se espera que los humanos trabajen mucho y consuman mucho durante todo el año. Si tuviera la resistencia física y mental, podría preferir un trabajo más estacional. Algo como agricultura o construcción. Me gusta tener ráfagas donde trabajo, seguidas de días de descanso y digestión.
Dejé temporalmente muchos de mis trabajos. Porque ese mes no necesitaba tanto dinero extra, o porque dejé de querer hacer el concierto con regularidad. Hacer cualquier cosa repetidamente se vuelve cansado y aburrido, incluso algo divertido.
A veces, creo que podría haber mantenido mi centro de llamadas o trabajos de repartidor de pizzas si hubiera podido tomar descansos prolongados de ellos. Si hubiera podido tomarme unas semanas o unos meses de descanso y regresar más tarde, renovado. Pero los trabajos de nivel de entrada son dolorosamente tacaños con respecto al tiempo libre. Será mejor que pierda una extremidad o esté dando a luz. Y si es así, se espera que se recupere y vuelva rápidamente al trabajo. Gigging abre una nueva posibilidad de cómo puedo elegir vivir mi vida.
Concierto: ¿La nueva rutina? ¿O es un escape de la rutina?
¿Es la actuación una forma de compensar la naturaleza deshumanizante, cruel y opresiva del capitalismo? Realmente no. El principal problema es la infracompensación. Es bueno hacerlo si no necesitas tanto dinero. Pero si está alimentando a tres niños, realmente no tendrá las horas flexibles ni la capacidad para tomar descansos largos. Y muchos conductores de viajes compartidos no se sienten compensados adecuadamente por los cambios de gasolina, aceite y otro tipo de mantenimiento de su vehículo. Pero si puede manejar un ingreso más bajo o menos constante, tal vez con beneficios por discapacidad, cupones de alimentos, desempleo o la ayuda de la manutención de un cónyuge, es una excelente manera de ganar dinero extra sin sentir que ha vendido su alma o regresado. a la escuela secundaria. Para mí, la libertad de hacer mía mi vida es algo que el dinero no puede comprar.
© 2020 Rachael Lefler