11 consejos para tener éxito como empleado temporal

Trabajar como temporal puede ser difícil. Siga estas 11 pautas para ser el mejor trabajador temporal que pueda.

Fotografía Cytonn a través de Unsplash

Consejos para las temporadas: qué hacer y qué no

He trabajado durante muchos años como empleado temporal. De hecho, he hecho esto de forma intermitente desde 1999. Así que sí, podrías llamarme temporal . Para bien o para mal, supongo que también se podría decir que soy un experto en ser temporal. Supongo que es algo así como decir que soy un experto en la entrada de datos domésticos, pero aceptaré todos los logros que pueda obtener.

He trabajado como temporal principalmente en el campo administrativo / contable, por lo que los consejos que proporciono se referirán a ese campo, aunque, por supuesto, gran parte de lo que escribo podría ser útil en cualquier línea de trabajo.

Si está comenzando su primer trabajo temporal o si está tratando de averiguar por qué tiene problemas con su puesto temporal actual, siga leyendo. Está bien, puedes aprender de mi dolor. No me importa un poco.

1. Recuerde siempre las tres C

Las Tres C están sacadas del libro de Dale Carnegie, Cómo ganar amigos e influir en las personas. Justo en la parte superior de la lista de Carnegie está la sugerencia: "No critique, condene ni se queje". Ya sea que esté trabajando como temporal o tenga un trabajo permanente, simplemente debe seguir esta regla de tres partes.

No hay nada necesariamente malo en criticar, condenar o quejarse, pero nunca debes hacer nada de lo mencionado en el trabajo. Estas C son pesimistas y debes ser positivo en el lugar de trabajo. La gente tiene suficientes problemas con sus trabajos, ¡no necesitan tu negatividad! Por cierto, antes de terminar este artículo, espero no empezar a sonar como la segunda venida de Dale Carnegie, Benjamin Franklin o Confucio.

2. No te hagas quedar mal

Hagas lo que hagas, no discutas, no pierdas los estribos ni te pongas a la defensiva. Tales estados emocionales nos superan de vez en cuando, pero no dejes que suceda en el lugar de trabajo. La gente te dejará un poco relajada si realmente tienes un trabajo permanente, pero un temporero no debe levantar la voz con enojo o frustración en ningún momento. Las personas que actúan de esta manera se ven terribles. ¡Si pudieran verse a sí mismos en un video!

3. El jefe siempre tiene la razón

Es realmente sorprendente la influencia que ejercen los jefes de nivel inferior en el lugar de trabajo. Si alguna vez te has enfrentado a uno y has tenido que lidiar con la represalia resultante, sabes a qué me refiero. Esto no es justo, por supuesto, pero el entorno laboral no tiene nada de democrático. Estarás en una gran desventaja cuando te enfrentes a un jefe porque simplemente tiene más poder, y si te enfrentas a uno mientras trabajas como temporal, saldrás por la puerta más rápido que un escupitajo disparado a corta distancia.

Por esa razón, trate de evitar "problemas con los jefes" ayudándolos a verse lo mejor que puedan, incluso si eso significa ignorar sus errores. Observe a sus compañeros de trabajo; ellos harán lo mismo, así que siga su ejemplo. Pero evita besar la cola. Al principio, es posible que le gustes al jefe por besarte, pero al final te degradarás. A pocas personas les gustan las narices marrones.

4. Evite temas controvertidos

Todo el mundo sabe que debe evitar hablar de política y religión en casi todas las situaciones sociales, y un empleado temporal nunca debe discutir sobre esto mientras está en el trabajo. De hecho, un temporal debe evitar discutir cualquier tema controvertido. El aborto sería un ejemplo obvio; otros podrían ser el matrimonio homosexual, los aumentos de impuestos, las pruebas de detección de drogas en las escuelas e incluso los deportes. (Es posible que no quiera decirle a nadie en el trabajo que es fanático de los Oakland Raiders, por ejemplo).

Si no está seguro de las posibles ramificaciones de hablar sobre estos temas, hágase un gran favor y mantenga la boca cerrada. ¡Es difícil meterse en problemas si no dices nada!

5. No seas demasiado ambicioso

Dado que no tiene un trabajo real donde trabaja, es posible que desee mostrar su deseo de obtener uno. No hay nada de malo en hacer esto. Solo asegúrese de que su ambición de obtener un trabajo no sea tan obvia como para decirle a la gente cuánto mejor sería para un trabajo en particular que decir, Bob o Jackie. En resumen, ¡nunca le des a la gente una razón para sentirse amenazada por ti!

6. Lo que viene gira

Mientras trabaja en su asignación temporal, es posible que tenga tiempo para charlar. Si es alguien como yo y tiene muchos años de experiencia trabajando en oficinas, es posible que desee obsequiar a sus compañeros de trabajo con sus pruebas y tribulaciones en este campo en particular.

Esto está bien, solo asegúrese de no hacer referencias específicas a personas y lugares reales. Vivo en Sacramento, California, una ciudad de aproximadamente medio millón de habitantes, y es increíble lo pequeña que puede ser esta ciudad. (¡Parece que cuanto más pequeña sea la ciudad, más cuidadoso tendrá que ser!) Por lo tanto, tenga en cuenta que si habla mal de alguien o de una empresa en particular, esta sinceridad puede volver a atormentarlo.

7. Cuidado con las coincidencias

No hace mucho, me asignaron trabajar en una empresa ubicada justo enfrente de la agencia temporal para la que trabajaba. Quizás debido a la mala suerte o al mal karma, había dos personas trabajando ahora en esta empresa con quienes había tenido algunas interacciones tensas unos cinco años antes en otra empresa del otro lado de la ciudad.

¿¡Ahora estaban trabajando justo enfrente de la agencia temporal !? ¿Cuáles eran las posibilidades de que esto sucediera? ¡Esta coincidencia todavía me desconcierta!

De todos modos, mantuve la boca cerrada sobre estos incidentes pasados. Sin embargo, en la mañana del segundo día, fui despedido de esta asignación. Mi supervisor en la empresa dijo algo acerca de que tenían problemas con la computadora, por lo que ya no me necesitaban. Pero lo sabía mejor.

Supongo que la lección aquí es que no importa cuánto lo intentes, a veces te toparás con una red de avispas. ¡Así es como funciona el universo temporal !

8. Estás solo

Cuando haya problemas en la oficina, no espere que ninguno de los empleados habituales defienda la temperatura. Te dejarán solo en tales situaciones, así que acostúmbrate. Incluso si cree que alguien más debería admitir que cometió un error, asuma la culpa de todos modos. (Siempre que no sea algo realmente serio, por supuesto). Esta táctica lo ayudará a mantener una buena relación comercial y el empleador puede traerlo de regreso algún día.

9. Todo el mundo es hermoso

Nunca digas nada negativo sobre la apariencia de un compañero de trabajo. Probablemente también debas evitar los cumplidos, porque a veces un cumplido puede ser torcido para sonar como un insulto.

10. Sea el paquete completo

Todos tenemos debilidades. Todos cometemos errores. Intente ser bueno en todos los aspectos de su trabajo. Llegue todos los días laborales a tiempo y listo para trabajar. Sea lo más preciso y trabajador que pueda y, quizás sobre todo, compórtese. Si creen que sus habilidades con Excel no están a la altura, asegúrese de que sepan lo bueno que es con la entrada de datos, las colecciones, la correspondencia o lo que sea. Como empleado temporal, querrá presentar el paquete completo.

11. No dejes que esto te deprima

En algún momento, es posible que lo despidan de un trabajo por cualquier variedad de razones. Tal vez pensaron que no se estaba "poniendo al día lo suficientemente rápido" y / o que no era lo suficientemente "técnico" para satisfacer sus necesidades. En este punto, busque las razones por las que esta tarea no fue muy buena de todos modos. Tal vez la paga fuera mala, poco más que el salario mínimo. Quizás tuvo que conducir más de 20 millas para llegar al trabajo, o tal vez su supervisor habló tan rápido que no pudo entenderlo. Tal vez el trabajo era tan aburrido y tedioso que apenas podía permanecer despierto. ¡Estas realizaciones te harán sentir mejor porque a veces estas personas te harán un favor cuando se deshagan de ti!

¡Buena suerte!

Ciertamente, no quiere que se le conozca como incompetente, pero si no se comporta bien en el trabajo, podrían despedirlo mucho más rápido que si simplemente fuera incompetente. Nada hará que lo despidan de un trabajo temporal más rápido que el mal comportamiento. Además, tendrás una experiencia laboral mucho más agradable si realmente les gustas. Espero que este consejo sea de ayuda. Por favor deje un comentario para hacerme saber lo que piensa.

preguntas y respuestas

Pregunta: Soy temporal. Mi agencia me dijo que era un puesto temporal para contratar. Sin embargo, cuando llegué no lo estaba. Están teniendo entrevistas para mi puesto mientras estoy allí. ¿Cómo debería manejar esto?

Respuesta: Los trabajos temporales a menudo resultan ser algo diferente a lo que el gerente de cuenta puede haberle dicho, así que haga la entrevista de todos modos. De lo contrario, si el departamento de desarrollo laboral descubre que rechazó una entrevista, pueden negarse a pagar sus beneficios durante semanas. La agencia temporal probablemente apreciará que también hayas realizado la entrevista.