10 señales de que estás en un trabajo sin futuro

¿Estás en un trabajo sin futuro? ¡Sigue leyendo para descubrirlo!

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¿A dónde te lleva tu trabajo?

Si usted es como la mayoría de las personas, le gustaría pensar que su trabajo lo lleva a algún lugar. Con suerte, ese lugar al que te diriges te acercará más a tus metas y aspiraciones. Desafortunadamente, para muchas personas, su trabajo no es más que un cheque de pago y no tiene una promesa a largo plazo. Más aterrador aún es el hecho de que muchas personas son incapaces de reconocer cuando están atrapadas en un trabajo sin salida, así que he preparado una lista de señales de advertencia que indican que su trabajo no se dirige a ninguna parte.

Lo que sigue a continuación son algunas de las señales de advertencia de que es posible que su trabajo no tenga un futuro muy brillante. Si alguna de estas situaciones describe su trabajo actual, no haría ningún plan a largo plazo y consideraría que podría ser el momento de comenzar a buscar un nuevo empleador.

¿Tu trabajo no va a ninguna parte?

Christopher J. Wood

1. No he recibido un aumento en más de 5 años

Claro, es posible que su empleador esté pasando por momentos difíciles y una vez que arreglen las cosas, usted será recompensado generosamente por su lealtad. Sin embargo, si su empleador se jacta de la cantidad de ganancias que está generando y no muestra ningún deseo de proporcionar ni siquiera un aumento mínimo en el salario, puede estar seguro de que no es parte de sus planes a largo plazo. Es decir, a menos que esté satisfecho con que le paguen mal y probablemente con exceso de trabajo, en cuyo caso puede ser justo lo que están buscando.

2. Su cheque de pago suele retrasarse

La mayoría de las personas van a trabajar todos los días con la certeza de que su cheque de pago estará allí el día de pago, ya sea en forma de cheque real o depósito directo en el banco. Si este no es siempre el caso en su trabajo, podría significar que la empresa está teniendo dificultades para pagar las facturas. Esto podría ser una señal de advertencia de que la empresa podría estar lista para hundirse, así que esté preparado.

3. El equipo siempre está roto

Claro, cuando el equipo se usa constantemente, es probable que se rompa o funcione mal. Sin embargo, si su empleador se niega a reparar y mantener adecuadamente su equipo, esto debe verse como una gran señal de advertencia. Ya sea por falta de fondos o por alguna otra razón, la falta de mantenimiento de sus equipos sugiere que el futuro de la empresa no es tan brillante.

4. Llamas enfermo y nadie se da cuenta

Incluso el empleado más dedicado perderá el trabajo eventualmente y cuando regresa, a menudo se lo bombardea con preguntas. Sin embargo, si nadie se dio cuenta de que te habías ido, es muy probable que no seas considerado un miembro valioso del equipo.

5. Se le pide que capacite a su reemplazo

Seguro, es posible que te asciendan. Sin embargo, si no está al tanto de un posible avance en la escala corporativa, capacitar a su reemplazo no es una buena señal.

6. Sus supervisores renuncian sin previo aviso

Seguramente los supervisores y otro personal de alta gerencia dejan sus trabajos por mejores ofertas al igual que el resto de nosotros. Sin embargo, cuando parece que lo hacen sin previo aviso, podría ser una mala señal, especialmente si ocuparon el puesto durante años.

7. Su promoción no viene con un aumento de pago

No hay nada como conseguir una promoción que no incluya un aumento de sueldo. Básicamente, obtiene más trabajo y más responsabilidad sin incentivos. Seguro, dirán que el dinero vendrá una vez que haya demostrado su valía, pero ya lo logró al ganar la promoción. Aún más preocupante si está reemplazando a un empleado mejor pagado que ha dejado la organización.

8. Sus compañeros de trabajo nunca se quedan

¿Su empresa tiene una alta tasa de rotación? ¿Los nuevos empleados tienden a renunciar incluso antes de que sepas sus nombres? Esto podría ser una mala señal de que no está trabajando para la mejor empresa de la ciudad.

9. Sus compañeros de trabajo nunca parecen avanzar

Si nunca recibe promociones o aumentos de pago es posible que usted sea el problema. Sin embargo, si sus compañeros de trabajo sufren la misma suerte, es posible que su empleador no valore a su personal y es probable que nunca avance más allá de donde comenzó.

10. No está seguro de cuál es su trabajo

¿Lleva más de un año en el trabajo y todavía no tiene idea de cuál es su trabajo en realidad? ¿Pasas una parte importante de tu día caminando confundido? Esto podría indicar un programa de entrenamiento completamente ineficaz, o posiblemente sea un poco lento para aprender cosas nuevas. De cualquier manera, probablemente esté en la organización equivocada.