El nuevo esquema piramidal: círculo inteligente con diferentes nombres

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El esquema de Smart Circle MLM

Existe un número creciente de esquemas piramidales por ahí. It Works, Vector Marketing, Avon y Mary Kay son algunos de los más populares. Sin embargo, cada uno de ellos requiere que sus miembros / socios compren productos para mantenerse al día con la empresa. Una empresa llamada Smart Circle ahora está en auge y tiene un plan de marketing multinivel similar en el que utilizan para promover a sus empleados. La diferencia entre estos "esquemas piramidales" y Smart Circle es que Smart Circle no requiere que usted compre su producto y le pagan un salario por hora. Lo que hace que Smart Circle sea un modelo comercial similar a un esquema piramidal es que requieren que sus empleados recluten a otros miembros exitosos para recibir una promoción. Por el contrario, la mayoría de las empresas promueven a los empleados en función del desempeño individual.

Si alguna vez ha estado en Wal-Mart o Sam's Club y le han pedido que compre servicios de televisión de Direct TV, productos para el cuidado de la piel, paquetes de boletos deportivos profesionales o incluso toallas, se ha encontrado con un representante de Smart Circle. Siempre están vestidos con trajes y molestan a todos los compradores que pueden. Si tienen suerte, hacen una venta al día.

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Mi experiencia con Smart Circle

Estaba a la caza de un trabajo, y todavía lo estoy. Tengo un trabajo decente trabajando como reparador, pero no obtengo exactamente las horas que necesito. Busqué en LinkedIn hace un par de semanas y, efectivamente, encontré un par de trabajos de marketing que pensé que estaban en mi camino. Una era una empresa llamada BIQ Marketing y la otra era una empresa llamada Morph Management Group. Ambas compañías estaban en Little Rock, Arkansas, que está cerca de donde yo vivía y ambas compañías afirmaron estar buscando gerentes, así que estaba muy interesado ya que acababa de completar los cursos para mi licenciatura. Naturalmente, envié mi currículum a ambas empresas.

Menos de 24 horas después recibí una llamada de Morph Management Group de una señora que decía ser la directora ejecutiva de la empresa. Pensé que era interesante que un CEO asumiera el proceso de contratar a alguien, pero pensé que podría ser una pequeña startup, así que fui a la entrevista y todo. Llegué a su pequeña oficina en un edificio grande cerca de Financial PKWY y llené una solicitud. Hablamos de cosas normales. Ella (la "directora ejecutiva") me hizo preguntas sencillas prefabricadas y me dijo que los nuevos empleados suelen ascender a un puesto ejecutivo dentro de los 6 a 9 meses de arduo trabajo. Así que accedí a una segunda entrevista con otro empleado de Morph al día siguiente, que estaba en un Sam's Club cercano.

Antes de conducir a casa después de mi entrevista con Morph, recibí una llamada de BIQ Marketing. BIQ también quería hacer una entrevista en un edificio aún mejor que Morph, así que estaba emocionado de visitar la oficina antes de la segunda entrevista con Morph al día siguiente. Cuando llegué al piso 17 del edificio de Regions, esperé en el vestíbulo y llené una solicitud. Cuando regresé a la oficina de BIQ Marketing, noté nuevamente que la oficina era muy pequeña. Era evidente que no estaría trabajando en esta oficina. Esta señora se categorizó a sí misma como propietaria de la empresa. A diferencia de Morph Management, ella era más avanzada en la comprensión de la estructura del mercado y parecía que realmente necesitaba que yo fuera parte de su empresa. También me invitó a una segunda entrevista en Sam's Club, pero esta vez el mismo día.

Más tarde, ese mismo día, fui a Sam's Club en North Little Rock para mi segunda entrevista con Morph Management Group. Allí conocí a un chico que era muy educado y enérgico. Me hizo algunas preguntas, pero esta vez un poco más intensivas. Una de las preguntas incluso me hizo sudar y no pude pensar en una buena respuesta. Sin embargo, me mostró el producto que estaba vendiendo: un producto para el cuidado de la piel que eliminaba rápidamente la piel muerta como nunca antes había visto. Lo que realmente no me gustó fue que simplemente se acercó a personas al azar y les pidió su muñeca y luego procedió a frotarla en su piel. Parecía una violación total de la privacidad, pero a la mayoría de la gente no parecía importarle. Muchos se sorprendieron de lo bien que parecía funcionar el producto. Mientras me mostraba cómo comercializaba la línea de productos,de hecho, trató de reclutar a un cliente para que se uniera a su empresa. Esto me ofendió un poco, pero luego entendí por qué.

Después de la segunda entrevista con Morph, esperé en el estacionamiento de Sam's Club para mi segunda entrevista con BIQ Marketing. Después de la espera, fui a buscar a la misma mujer con la que me había entrevistado antes en BIQ. Ella fue muy amable y me pidió que simplemente me acercara a un cliente y le preguntara si actualmente tenía un proveedor de cable. Así lo hice y me dijo que lo había hecho muy bien, así que habló sobre algunas cosas sobre el producto (Direct TV) y me invitó a trabajar para su empresa. Yo acepté. Me prometieron $ 9.00 la hora o hasta $ 150 por cada paquete que vendiera. De hecho, Morph Management me llamó al día siguiente para invitarme a una entrevista de tercera ronda, pero la rechacé porque ya había aceptado el trabajo en BIQ.

La primera cosa sospechosa que noté fue que la verificación de antecedentes en BIQ era exactamente la misma verificación de antecedentes utilizada por Morph. Esta verificación de antecedentes fue realizada por Sterling Management Group. Investigué rápidamente a Sterling para descubrir que en realidad era parte de Smart Circle. Las dos marcas operaban bajo el mismo techo. Investigué Smart Circle para encontrar críticas negativas en línea y un artículo completo dedicado a instar a las personas a que no trabajen para ellas. La mayoría de las reseñas en línea describieron Smart Circle como un esquema piramidal.

Terminé yendo a las dos sesiones de entrenamiento de 3 horas. Sí, un total de 6 horas de capacitación y luego estará en el piso de ventas. Después de hablar con mis amigos y familiares, decidí terminar mi empleo en BIQ. BIQ quería que trabajara alrededor de 45 horas a la semana con solo el miércoles libre y se negaron a permitir tiempo libre para mi servicio religioso semanal. Las horas también fueron una locura. Normalmente funcionaban de 10 am a 8 pm los días de semana y de 9 am a 7 pm los fines de semana. Sus horas dejan a los empleados sin posibilidad de pasar tiempo con amigos y familiares o incluso participar en actividades diurnas.

Con todo, volví corriendo a mi trabajo de reparación después de la experiencia reveladora con Smart Circle.

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No se deje atrapar por esta estafa

En esencia, Smart Circle es un esquema piramidal. Los propietarios / gerentes de marketing ganan lo que se conoce como "residuos" por el éxito de los que están debajo de ellos que han reclutado. La propietaria de BIQ Marketing me dijo ella misma que se beneficiaría de que yo me convirtiera en propietaria de mi propia empresa. Incluso me dijo que una vez que llegara a ese punto, dirigiría mi propia oficina con el nombre de la empresa que eligiera y podría reclutar a otras personas y ganar residuos de su éxito.

Lamentablemente, la mayoría de las personas no tienen éxito en el programa Smart Circle. La propietaria me dijo que tienen una alta rotación y que la mayoría de los empleados renuncian o son despedidos por falta de desempeño. Cualquier persona cuerda debería pensarlo dos veces antes de dejar un trabajo decente para participar en esta estafa. Smart Circle esclaviza a sus empleados a través de una falsa esperanza con salarios bajos y horas de trabajo horribles.

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© 2017 Jeff Vickery