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Incluso si está harto y quiere dejar su trabajo, asegúrese de tratar a todas las personas con las que trabaja… con respeto, y sea muy amable al retirarse de su puesto.
Deje su trabajo con clase y dignidad
Entonces ha decidido dejar su trabajo, puede que se vaya para buscar otro puesto, puede que se vaya por motivos personales o tal vez se haya cansado de lo que ha estado sucediendo en su oficina.
No importa cuál sea su motivo para dejar su trabajo, debe hacerlo de una manera cortés y profesional.
Todos hemos tenido esos momentos en el trabajo en los que queríamos sacudir a nuestros jefes y salir corriendo para hacer una declaración. Si bien este puede parecer un buen día ahora, seguramente traerá importantes consecuencias en su carrera. El karma es una perra y volverá para morderte el culo, así que no quemes ningún puente con tu compañía mientras te vas.
Siga estos pasos para dejar su empresa con tacto y facilidad
1. No avise con dos semanas de antelación. Dos semanas no son suficientes para encontrar un reemplazo para usted. Dos semanas es lo mínimo que debe darle a su empleador. Solo avise con dos semanas de anticipación si se va debido a una emergencia grave. Recomiendo avisar con cuatro semanas de anticipación, demostrará que le importa asegurarse de que sus zapatos estén llenos antes de irse, mostrará una preocupación general que será apreciada y, lo más importante, no hará que su jefe se vea mal por contratarlo. en primer lugar.
2. Tan pronto como sepa cuándo debe dejar su horario de trabajo, una reunión obligatoria con su jefe. Siéntate con ellos y hazles saber tus intenciones de marcharte y cuándo será tu último día. Si se va por despecho, tenga mucho cuidado de no dejar que esto se vea. Se verá extremadamente poco profesional y será recordado. Si su jefe le pregunta por qué, y no se siente cómodo dándoles la verdadera razón, dígale que se va por "motivos personales".
3. Lleve un memorando de salida a la reunión y déselo a su jefe. El memo debe ser breve y conciso. Coloque un encabezado en la parte superior con su nombre, cargo e información de contacto. Indique su última fecha de empleo en la carta. No dé más detalles sobre sus razones para irse. Asegúrese de dejar algo cortés en él… Cuando los futuros empleadores llamen a la oficina de RR.HH. del trabajo que está dejando, es probable que saquen su nota de salida para obtener un curso de actualización rápido sobre el tipo de empleado que es.
Un ejemplo de una nota apropiada y de agradecimiento para incluir en su carta sería: "Para consternación debo dejar mi puesto debido a razones personales. Disfruté ser parte de un equipo exitoso que me ayudó a crecer como empleado y agradezco usted por la maravillosa oportunidad de gastar como su empleado.
4. Antes de salir de la reunión, asegúrese de dar en cuenta estos puntos clave: no le gusta el hecho de tener que irse, está dispuesto a concluir cualquier proyecto del que sea responsable actualmente, está más que dispuesto a ayudar a su jefe encuentre un candidato adecuado y ayude a capacitarlo si es necesario. Finalmente, GRACIAS A TU JEFE, hazles saber que realmente aprecias toda la ayuda y orientación que te han brindado (incluso si estás enojado, estoy seguro de que hubo muchas ocasiones en las que te tomaron bajo su protección y te dieron la beneficio de la duda cuando hiciste un boo-boo en el trabajo), y siempre hazles saber que fue un placer ser su empleado.
5. Tome una pastilla para enfriar. Quieres que esta reunión se desarrolle de la mejor manera posible. Si tu jefe reacciona mal, es importante que mantengas la calma y solo respondas con palabras amables y relevantes. Esta será una de las impresiones finales que le dejes a tu jefe, si quieres una buena referencia en el futuro, querrás comportarte de la mejor manera cuando avises con cuatro semanas (o más) de anticipación.
Es posible que esté pensando que realmente no le importa una mierda en este momento, y solo quiere salir de su compañía. Si no dejas tu trabajo de manera respetuosa, recuerda, el mundo es un lugar pequeño, te encontrarás con personas con las que antes trabajaste en todo tipo de situaciones. Si desea una carrera exitosa, debe ser capaz de establecer contactos en el futuro, y tendrá problemas para establecer contactos y establecer buenas relaciones de trabajo (y buenas referencias) si se calienta tanto que enoja a las personas con las que trabaja.
Entonces, antes de que te vayas después de regañar a todas las personas con las que odiabas trabajar, tómate una pastilla para relajarte y piensa en el largo plazo, este es un momento en tu carrera en el que querrás actuar como el adulto sensato que realmente eres.