Tabla de contenido:
- Lo primero es lo primero
- El proceso de solicitud en línea
- La prueba de aptitud - comportamiento
- El juego de la espera
- Puede obtener una entrevista telefónica
- La entrevista
- Preguntas y respuestas de la entrevista de FEDEX! (¡Cómo APROBAR su entrevista de trabajo con FedEx!)
- Verificaciones de antecedentes, detección de drogas, pruebas de manejo, informe de historial de manejo
- Orientación
- Video de capacitación de FedEx
- ¡Buena suerte!
Lo primero es lo primero
El proceso de contratación en FedEx puede demorar hasta tres semanas, pero si está preparado, puede avanzar a través de los pasos sin ningún problema. Asegúrese de tener toda la información personal que esperaría al solicitar un trabajo. Además de eso, FedEx quiere su historial laboral completo de los últimos diez años. Por lo tanto, asegúrese de tener direcciones, números de teléfono y nombres de contacto correctos. FedEx también exceptúa los currículums que puede cargar cuando completa la solicitud en línea. Tener un currículum lo ayudará a ubicarse en la parte superior del grupo de contrataciones.
El proceso de solicitud en línea
La única forma de presentar una solicitud con FedEx es en línea. Vaya al sitio web de FedEx Careers y cree una cuenta. Puede postularse para numerosos trabajos con esta cuenta. Explore los trabajos disponibles que están disponibles y haga clic en los que le prometen. Esto le permitirá ver las calificaciones y los requisitos del trabajo y lo que implica el trabajo. Cuando encuentre una oportunidad laboral que cumpla con sus calificaciones, proceda a completar la solicitud para solicitarla. Además, tenga su currículum listo para cargar. El currículum puede no ser un requisito, pero es muy recomendable.
La prueba de aptitud - comportamiento
Una vez completada su solicitud, es posible que se le indique que realice una prueba de evaluación. Esta prueba está diseñada para descubrir sus rasgos de personalidad, fortalezas y debilidades. Dependiendo del trabajo solicitado, esta prueba puede consistir en preguntas verdaderas o falsas, preguntas menos probables o más probables, preguntas de acuerdo o en desacuerdo, o preguntas que califique en una escala del 1 al 10, o una combinación de cualquiera de estas.
El juego de la espera
Una vez que haya completado la solicitud y la prueba de evaluación, debe recibir una llamada o un correo electrónico dentro de una semana de alguien en Recursos Humanos para programar su entrevista. Otra opción es iniciar sesión en su cuenta de carreras de FedEx para ver las actualizaciones. Una vez que se le notifique de su entrevista, se le puede pedir que confirme la fecha y la hora. ¡Así que responda pronto!
Puede obtener una entrevista telefónica
En algunos casos, y esto sucede con más frecuencia, FedEx puede llamarlo para una entrevista telefónica. Entonces, si esto sucede, asegúrese de estar preparado en un lugar tranquilo sin distracciones ni ruidos de fondo. Después de esta entrevista, es posible que le den una oferta de trabajo o que quieran que venga para otra entrevista en persona. A veces, el entrevistador puede incluso pedirle una entrevista por Skype. Por lo tanto, tener una cuenta de Skype no vendrá mal. Asegúrese de estar familiarizado con el uso de Skype, tal vez encuentre un amigo que tenga Skype y pruébelo con él.
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La entrevista
Vístase de manera profesional para su entrevista y asegúrese de que su teléfono celular esté apagado y guardado. Si tiene un currículum, tráigalo y ofrézcalo al entrevistador. La entrevista puede durar entre 10 y 20 minutos. Se le harán entre tres y diez preguntas, algunas de las cuales pueden ser preguntas de comportamiento sobre la resolución de problemas.
¿Cómo ha manejado un conflicto con un compañero de trabajo en el pasado?
Otras preguntas pueden ser preguntas sobre habilidades.
¿Puedes levantar 20 libras?
Si se le ofrece el trabajo al final de la entrevista, se le informará de cualquier prueba adicional que necesite para el trabajo.
Preguntas y respuestas de la entrevista de FEDEX! (¡Cómo APROBAR su entrevista de trabajo con FedEx!)
Verificaciones de antecedentes, detección de drogas, pruebas de manejo, informe de historial de manejo
El siguiente paso en el proceso de contratación es la verificación de antecedentes. FedEx realizará una verificación de antecedentes. Normalmente se tarda una semana en obtener los resultados. Esta parte está fuera de sus manos. No hay nada que puedan hacer para acelerar esta parte, así que tenga paciencia.
Si solicitó un trabajo de administrador de paquetes, no es necesario que realice más pruebas. Pero si solicitó un trabajo de conductor o de mensajería, se le pedirá que se someta a un examen de detección de drogas. También se espera que tome un examen de manejo y presente su historial de manejo de su estado. Sin embargo, el examen de manejo se puede realizar antes, durante o después de su orientación.
Orientación
Una vez que haya aceptado la oferta de trabajo y haya pasado por las etapas de prueba, se le notificará su orientación. Por lo general, la orientación dura aproximadamente cuatro horas, pero puede ser más prolongada según la ubicación y el trabajo. Aprenderá todo lo que necesita saber sobre FedEx y el trabajo para el que fue contratado y lo que puede esperar. Este también es un buen momento para hacer cualquier pregunta que pueda tener sobre su trabajo. Parte de la orientación se dedicará a completar documentos y formularios adicionales. Asegúrese de tener su licencia de conducir / identificación y su tarjeta de seguro social.
Al final de la orientación se le dará su horario de trabajo y su uniforme si es necesario. Después de la orientación, es posible que le den un recorrido por las instalaciones y el lugar donde trabajará.
Video de capacitación de FedEx
¡Buena suerte!
Recuerde, esto es solo una guía para el proceso de contratación en FedEx. Estos son solo los ejemplos más comunes de lo que puede experimentar por sí mismo. El proceso por el que pasa puede diferir según la instalación de FedEx que solicite y el estado en el que viva.
© 2017 James Roberts