Cinco cosas que debe hacer para iniciar su búsqueda de empleo

Al igual que crear arte, como este en Ripley's Believe it or Not! Museo, la búsqueda de un nuevo trabajo lleva tiempo.

Cinco cosas que debe hacer para iniciar su búsqueda de empleo

Ya sea que haya sido despedido, despedido, se haya graduado recientemente de la universidad, se haya mudado a una nueva ciudad / ciudad o necesite dejar sus trabajos actuales, es probable que invierta mucho tiempo en su búsqueda de trabajo. Las cosas no son como eran hace 40, 30, 20, incluso 10 años cuando se trata de buscar trabajo. La búsqueda de empleo se ha convertido en un arte y la frase cansada y verdadera "se trata de a quién conoces" tiene un punto cada vez más válido. Si bien conocer a alguien es una buena manera de ingresar a una empresa, también hay cazatalentos que lo buscan (independientemente del estado laboral).

Independientemente de su estado de búsqueda de empleo, una vez que haya decidido comenzar, ¡entonces ha venido al lugar correcto! Conserve ese currículum y espere esas solicitudes de empleo, sin embargo, antes de pensar en enviarlas, tiene un par de cosas de las que ocuparse para maximizar sus posibilidades. A continuación, he compilado una lista de cinco cosas que debe hacer para iniciar su búsqueda de empleo y maximizar su potencial.

1. Actualice su currículum

Es probable que su currículum no se haya actualizado por un tiempo. Ahora es un buen momento para comenzar a ajustarlo con su posición actual / anterior y cualquier habilidad adicional que haya obtenido desde la última vez que lo actualizó. Una vez que haga un currículum general bueno, sólido y general, puede tener algo a mano para entregar. Si está buscando trabajo en más de una industria (es decir, tecnología informática y enseñanza), es bueno tener más de un currículum. Asegúrese de que uno o dos amigos lo revisen y que trabajen en Recursos Humanos o contraten para asegurarse de que brille.

Consejo: por lo general, actualizo mi currículum cada seis meses, independientemente de mi trabajo, para ahorrarme estrés adicional en el futuro.

2.Haga una lista de posibles empleos y empleadores

Con sitios web como Indeed y Glassdoor, encontrar trabajo nunca ha sido tan fácil. Estos sitios también facilitan descubrir qué empleadores potenciales serán los mejores (y, como he aprendido, Glassdoor está lleno de verdad). Una vez que hagas un mapa de las ciudades en las que deseas trabajar, comienza a investigar en qué industrias estás interesado y haz una lista. A continuación, haga una lista de las empresas de esas industrias que serían adecuadas para usted o de las que ha oído hablar bien. A medida que avanza, es probable que agregue a la lista, pero por ahora, ¡tiene un buen punto de partida!

3. Póngase en contacto con su red

Si ha sido despedido o despedido, es importante que se tome un tiempo para dejar que lo que ocurrió, pero no demasiado. Una vez que haya procesado, comience a comunicarse con las personas. Esto puede incluir conexiones en LinkedIn, antiguos colegas, amigos, etc. Incluso participar en un evento de networking local puede ser muy beneficioso.

Cuando me despidieron, inmediatamente comencé a hablar con personas que conocía que tenían una gran red y en tres semanas tenía un trabajo. ¡Lo más probable es que alguien que conozcas conozca a alguien que tenga tu próximo trabajo!

4. Crea / actualiza tu cuenta de LinkedIn

Si no ha creado un perfil de LinkedIn, ahora es un buen momento para crear uno. Si ya tiene uno, es probable que no lo haya seguido con regularidad. Después de todo, si está empleado, puede parecer extraño si su gerente ve que ha estado agregando muchas conexiones nuevas y ajustando su perfil.

Hay docenas de artículos sobre cómo maximizar su perfil vinculado. Aquí están algunos de mis favoritos:

• Conéctese con reclutadores o profesionales de industrias y ciudades que le interesan
• Únete a grupos y participa
• Utilice el período de prueba para una cuenta premium
• Active su 'estado de búsqueda de empleo' si no está empleado para alertar a los reclutadores
• Tenga un amigo que trabaje en recursos humanos y / o tenga un gran conocimiento de búsqueda de empleo para revisar su perfil

Consejo adicional : en el futuro, revise su perfil de LinkedIn todos los meses y modifique cualquier cosa que necesite modificar o agregue una conexión profesional. No parecerá sospechoso y le facilitará las cosas cuando (o si) se encuentre buscando un nuevo trabajo en el futuro.

5. Investigación

No solo estamos hablando de investigar posibles empleadores (¡lo que debes hacer absolutamente!) Estamos hablando de investigar cómo es el mercado laboral. Una cosa que a veces no considero son todas las preguntas que probablemente tenga mientras busca trabajo, como;

• ¿Cómo programo entrevistas cuando trabajo a tiempo completo?
• ¿Debería incluir a un empleador con el que solo he estado durante 6 meses?
• ¿Cómo hago un currículum para un cambio de carrera?
• ¿Cómo busco trabajo cuando vivo en otra ciudad?

Recomiendo encarecidamente consultar los foros de búsqueda de empleo, hablar con los de Recursos Humanos y visitar sitios web como askamanager.com.

Conclusión y recursos

La búsqueda de empleo a menudo implica una gran inversión de tiempo y trabajo. Al hacer su investigación, tener un currículum bien hecho, una carta de presentación brillante y las conexiones correctas, su búsqueda de trabajo será más fácil que la mayoría. Vivimos en una era digital en la que buscar trabajo es más fácil en términos de encontrar trabajo y postularse, pero más difícil porque un trabajo tiene 200 solicitantes. Si sigue estos consejos, tendrá la garantía de destacar.

Y lo más importante, hay docenas, no cientos, de buenos empleadores buscándolo. Solo tienes que conocer (¡o conectarte!)

Recursos

• Askamanager.com: dirigido por un administrador de mucho tiempo y un recurso fantástico.
• Indeed.com: excelente para cargar su currículum y encontrar trabajo
• Glassdoor.com: incluye reseñas de empresas y listas de puestos vacantes
• LinkedIn.com: un sitio de redes profesionales que frecuentan los reclutadores.

© 2017 Alexis