Tabla de contenido:
- Constitución de EE. UU. ¿Patinando sobre hielo fino?
- Dejado en el frío
- Descongelar el congelador
- Razones habituales para sentir el frío
- ¿La punta del iceberg?
¿Está helado por la noticia del congelamiento de la contratación postal? ¡Cavar!
Trabajadores postales vs tiempo - Información rural
Constitución de EE. UU. ¿Patinando sobre hielo fino?
Nos guste o no, Estados Unidos se encuentra ahora en la era Trump de la historia estadounidense. A pesar de los memes de Facebook de fantasía del pitufo unicornio de que Bernie todavía tiene una oportunidad, o que el presidente será acusado, destituido por un golpe militar o renunciará voluntariamente en los próximos 100 días, este hombre de cabello muy dudoso no irá a ninguna parte durante los próximos 100 días. cuatro años. Por lo tanto, nuestro trabajo como votantes, activistas y escritores es mantener los ojos abiertos y tratar de evitar que ensucie la Constitución de los Estados Unidos. Si algo nos ha mostrado la última semana y media es que el lavabo junto al Despacho Oval está bien provisto de copias de nuestro documento fundacional, donde se utilizan únicamente por motivos sanitarios.
Uno de los primeros actos que emprendieron 45 fue la firma de una orden ejecutiva que imponía un congelamiento de la contratación de los trabajadores del gobierno. Si bien las noticias de tal congelación pueden parecer apropiadas en las gélidas profundidades de fines de enero, para aquellos carteros en gran parte del país que ya están atravesando la nieve y el hielo, la congelación solo agrega un insulto a la herida. Naturalmente, esta orden provocó un debate en los foros postales en línea sobre si se aplicaba al Servicio Postal. El USPS opera con su propio presupuesto, después de todo, y no recurre al dinero de los contribuyentes. Por lo tanto, ¿por qué el servicio de correo de Estados Unidos debería estar sujeto a restricciones ejecutivas sobre cómo administra su propio dinero, que se deriva únicamente de la venta de franqueo?
No es de extrañar que los hombres y mujeres de azul estuvieran preocupados, en particular los City Carrier Assistants (CCA), que son contratados con un contrato de 365 días que debe renovarse anualmente. Esta estipulación de renovación de contrato también se aplica al puesto de empleado conocido como Empleado de Apoyo Postal (PSE). Suponiendo que la congelación de la contratación se aplique al Servicio Postal, ¿significa esto que las CCA y las PSE no serán recontratadas cuando termine su año? ¿Significa también que no se convertirán en puestos profesionales regulares cuando abran?
La helada está provocando escalofríos en Postalville. Por supuesto, las CCA y los PSE están haciendo crujir los dientes sobre el futuro laboral inmediato, pero ¿deberían ser los únicos empleados postales que tiemblen con sus botas forradas de piel? Sorprendentemente, una respuesta común entre los empleados de carrera es: "¿Por qué debería importarme? No soy un nuevo empleado, no trabajo con un contrato como los CCA. Entonces, ¿cómo afecta esto a moi, es decir, a mi bonito trasero rosado?"
A pesar de que se siente libre de heladas en este momento, de hecho hay razones a largo plazo por las que usted, Sr. Yo-Tengo-lo-mío-para-que-te-jodas , debería estar preocupado. El objetivo general de este mandato presidencial parece ser dividir y conquistar. Cuando eso suceda, si lo dejamos, todos los que lleven uniforme postal pierden.
¿Seguirán adelante las CCA a pesar de la congelación?
Postalmag
Dejado en el frío
En la actualidad, parte de la confusión CCA / PSE radica en el hecho de que existen interpretaciones mixtas sobre si la congelación de la contratación de Trump se aplica al USPS. La redacción de la orden ejecutiva excluye específicamente los convenios colectivos actualmente vigentes, por lo que esto debería aliviar los temores de quienes están preocupados por su conversión a un estatus regular. El presidente Frederic Rolando de la Asociación Nacional de Carteros (NALC) difundió un mensaje tranquilizador en este sentido, asegurando a los carteros que la orden no impediría las conversiones de CCA.
Pero para aquellos CCA y PSE que aún no están listos para ser regulares, aquellos que simplemente terminan su primer año en el trabajo y esperan renovarse, la congelación es un asunto más complicado, uno que les da escalofríos. La propia Sede del Servicio Postal ha declarado que los congelamientos de contratación del Ejecutivo anterior no han afectado a la Oficina de Correos, ya que proporciona uno de los "servicios esenciales" específicamente excluidos por la orden. ¿Es la práctica pasada un indicador del desempeño futuro, especialmente con el actual director ejecutivo, cuyo modus operandi es arrojar órdenes ejecutivas contra la pared de mierda y luego ver qué se pega?
¿La congelación congelará el correo de Estados Unidos?
72ppi
Descongelar el congelador
Desde que se impuso la congelación el 23 de enero, los grupos postales de Facebook se han visto inundados de comentarios de empleados preocupados por ello. El fenómeno de la congelación se volvió tan intenso que varios miembros de estos grupos sugirieron que se debería imponer una congelación a las publicaciones sobre la congelación. Por supuesto, los que parecen más molestos por los puestos congelados son los empleados de carrera que no se ven afectados por una fecha de contrato inminente.
Aquí hay solo un par de ejemplos de algunas publicaciones bastante indiferentes, despreocupadas, digamos extremadamente indiferentes que he presenciado en estos foros congelados:
- Josh se pregunta por qué todos se están volviendo locos por el congelamiento de las contrataciones federales.
- Tim pregunta por qué todos los que ya han sido contratados están tan preocupados por la congelación de las contrataciones.
- Steve pregunta cuál es el sobre / debajo de las publicaciones de mañana sobre el congelamiento de la contratación.
La pregunta, por lo tanto, parece ser por qué todo el mundo se está volviendo loco con la congelación de las contrataciones, una zambullida peligrosa en una piscina que se espesa con hielo. Los transportistas profesionales no se preocupan, porque creen que están equipados con dispositivos de flotación a prueba de fallas. Sí, sé que sabes nadar y tienes un salvavidas disponible, pero hay razones por las que tú, Señor o Señorita Smug, también deberías disparar señales de socorro.
Para mí, la respuesta al congelamiento es más preocupante que la cosa en sí. Indica que mucha gente de correos está perdiendo el punto por completo, que están cómodos y engreídos en sus cómodos iglús y no ven el glaciar hacia abajo.
Acurrucado en su silla de oficina ovalada, sus habitaciones calentadas simplemente por la fricción de su bolígrafo de firma de órdenes ejecutivas, dudo que Donald Trump esté llenando el frío del congelamiento.
Newsweek.com
Razones habituales para sentir el frío
Las razones por las que el congelamiento es malo para el Sr. o la Sra. Empleada regular, sentados tranquilamente en sus capullos profesionales, se pueden resumir en dos categorías, siendo estas morales y prácticas.
Al principio admitiré que nadie puede obligarte a ser moral: tomaste este trabajo para ganar dinero, no para hacer amigos, así que si no estás motivado para tomar a tu hermano de la mano y llevarlo a la tierra prometida, entonces eso es tu negocio. Pero contrariamente a lo que expresan las personas extremadamente despreocupadas en Facebook, existen razones válidas de sentido común por las que la congelación se aplica a usted también.
Primero, las razones morales, que denomino morales a falta de un término mejor. En pocas palabras, los CCA y los PSE son nuestros hermanos y hermanas. He entrenado algunas docenas de CCA a lo largo de los años. Los miro con orgullo paternal cuando los veo crecer y convertirse en portadores regulares. Algunos de ellos me llaman Pops, por respeto a la guía que les di cuando estaban comenzando. Esto me hace feliz. Me hace pensar que tengo el deber moral de ayudarlos en todo lo que pueda.
Pero el orgullo no paga las cuentas ni revuelve la ginebra y el jugo. Entonces, para aquellos de ustedes que miden sus acciones sobre la base de la calidad de vida o en dólares y centavos, aquí está mi respuesta para ustedes.
En primer lugar, tal vez no le guste trabajar horas extras. Tienes todo el dinero que necesitas, escondido en una bóveda de un banco en Suiza que ni siquiera Donald Trump con una pila de órdenes ejecutivas tan alta como el Matterhorn puede tocar. Aquellos de nosotros que salimos regularmente después de las cero y media tarde nos encantaría estar de pie con sus zapatillas de terciopelo Prada (al por menor $ 495), pero estamos demasiado ocupados trabajando con Scheiss con nuestras chanclas de goma.
Pero, ¿qué le pasará a usted y a su severa aversión a las horas extras cuando no haya CCA alrededor para compensar su holgura? Tus dulces mejillas sonrosadas se hincharán como un pez globo con alergia al maní cuando la oscuridad se cierre a tu alrededor como una tumba y te des cuenta de que las baterías de la lámpara de tu cabeza se agotaron hace diez años.
Por otra parte, tal vez tú, como yo, necesites mucho el dinero y estés tratando de sacar cada centavo que puedas de esta vaca postal antes de que la leche se agria. Los cobradores de billetes están ladrando a sus pies junto al Chihuahua de cinco libras en su ruta que pateó la semana pasada, y un aumento o dos futuros podrían ayudar a mantener a raya a esos perros. Para personas como nosotros, el congelamiento amenaza nuestra solidaridad.
En una negociación colectiva exitosa, la solidaridad es esencial, y la congelación abre una brecha entre los transportistas regulares y los CCA, también entre los empleados regulares y los PSE. Destruye la solidaridad y esto limita nuestro poder de negociación en la mesa de arbitraje. En términos sencillos, cuando la Unión es débil, es posible que no obtenga el aumento que esperaba, en el que quizás estaba apostando.
Además, los molinos legislativos del Partido Republicano ya han descartado planes para negar la protección de la Unión a las ACC. Estas propuestas, que probablemente serán aprobadas por un Congreso controlado por los republicanos, sólo esperan la firma imperial del dudoso cofre. Hmm- Me pregunto , le dices a tu mejor amigo en el espejo, ¿firmará o no ? Este es uno de los grandes misterios del Universo Postal en este momento, ¿no? No lo sabemos. A falta de una respuesta para lo que está perturbando tu bonita cabeza, luego vuelves a tu antigua declaración de espera, al diablo, ¡no es mi problema!
Pero bien podría ser tu problema, mi complaciente compadre, cuando pasen los años y notes que el trozo de pastel sindicalizado de la parte superior se adelgaza y el trozo no sindicalizado de la parte inferior está a punto de reventar. Esta es una de las agendas de la congelación, dividir y conquistar, asestar un golpe mortal al sindicalismo debilitando aún más la estructura salarial de dos niveles. Piense en esto, amigo mío, cuando mezcle sus bebidas con arrogancia después de un duro día de trabajo.
No se aleje cuando le esté dando un sermón sobre la congelación, por favor.
Levittown
¿La punta del iceberg?
No importa qué tan profundo entierres tu cabeza en la arena, o debería decir nieve, ya que nos dirigimos a febrero y el invierno no va a desaparecer pronto, la congelación se aplica a ti. Es posible que desee ahuyentar a esos molestos CCA que parlotean en su patio de Facebook: aléjense , niños, están arruinando mi siesta, pero tal vez debería despertarme, ofrecerles algunas palabras de aliento, darles una palmada en la cabeza y decirles que todo va para estar bien antes de volver a tomar la siesta de invierno.
Donald Trump es una realidad. El Hiring Freeze es una realidad. La congelación no es divertida, te lo concedo, se interpone en el camino de esas impresionantes selfies de nieve que estás publicando en la gran página, pero tenemos que hablar de ello. La helada es solo la punta de un iceberg que esconde una agenda insidiosa que acecha bajo las olas, una enorme masa congelada que flota a la espera de hundir nuestro feliz crucero Postal Party.