Carreras en servicios humanos

Trabajar en el campo de los servicios humanos puede ser una experiencia gratificante. Como su nombre lo indica, el campo involucra varios niveles de prestación de servicios a personas necesitadas. Las necesidades van desde asistencia financiera, asistencia para la vivienda, cuidado de crianza, asesoramiento, abuso de sustancias, servicios de salud y la lista sigue y sigue. Las oportunidades laborales pueden variar desde profesionales de atención directa hasta psicólogos clínicos. Realmente depende de lo lejos que quieras llegar.

Los profesionales de servicios humanos generalmente (no siempre) tienen al menos un título de cuatro años, generalmente en las siguientes áreas de estudio.

• Psicología
• Asesoramiento
• Trabajo Social
• Sociología
• Justicia penal
• Educación
• Enfermería
• El desarrollo de la primera infancia
• Gerontología

Una maestría o un doctorado en cualquiera de estas áreas puede aumentar sus posibilidades de avance. Puede aumentar sus oportunidades si se convierte en un proveedor autorizado en su estado. Un título de posgrado es casi una necesidad en el competitivo mercado laboral actual.

Oportunidades profesionales típicas (no limitadas a esta lista)

• Consejero (con licencia o sin licencia)
• Consejero a domicilio
• Trabajador social (con licencia o sin licencia)
• Trabajador social escolar
• Consejero de orientación escolar
• Terapeuta ambulatorio
• Administrador de casos
• Agente de libertad condicional
• enfermero
• Especialista en comportamiento
• Consejero de abuso de sustancias
• Especialista en elegibilidad
• Especialista en rehabilitación vocacional

Desafíos profesionales típicos

Los puestos de servicios humanos generalmente involucran un número de casos que puede variar desde 30 clientes hasta más de 100 clientes, según el puesto. Los trabajadores elegibles de las agencias de servicios sociales locales suelen tener el mayor número de casos. Personalmente, tengo una carga de casos de 30 clientes de alta intensidad.

Además de la gran cantidad de casos, muchos, si no todos, estos puestos son supervisados ​​por alguna agencia reguladora estatal y / o local. La mayoría de las agencias (públicas y privadas) que brindan servicios humanos dependen de alguna forma de financiamiento público del gobierno federal, estatal y local. En la mayoría de los casos, el estado requiere que la documentación se complete en un plazo determinado. Además de los plazos estatales, los plazos locales son aún más rígidos para evitar auditorías y reembolsos de Medicaid.

Cuando me interesé por primera vez en la psicología y la consejería, siempre me imaginé sentada en una silla y hablando con alguien acostado en un sofá. No es exactamente así como resultó, pero no puedo imaginarme haciendo otra cosa. Ayudo a las personas necesitadas todos los días y siento que estoy haciendo una diferencia en mi comunidad.

Cinco cosas que debe saber si está siguiendo una carrera en el campo de los servicios humanos:

1. Esté preparado para escribir. La documentación es uno de los aspectos más críticos del campo de los servicios humanos. Como dice el viejo refrán “Si no está por escrito, no sucedió”. La documentación de los servicios que se brindan está vinculada a la financiación y sirve como evidencia de que los servicios se han brindado de acuerdo con cualquier tratamiento o plan de servicios. La documentación, como las notas de progreso, los informes trimestrales y las evaluaciones, también están sujetos a una citación y se pueden utilizar como prueba en la corte.
2. Esté preparado para manejar personas con comportamientos difíciles. Muchos puestos en el campo de los servicios humanos requieren capacitación en manejo del comportamiento. Dependiendo del puesto, puede encontrarse con clientes con comportamientos agresivos. Es posible que necesite capacitación adicional en técnicas físicas específicas para manejar comportamientos agresivos. Por lo general, estas capacitaciones son necesarias si trabaja en un hospital psiquiátrico u otro entorno residencial.
3. El estrés es parte de la profesión. No puedo pensar en ninguna profesión libre de estrés. El estrés es natural en el campo de los servicios humanos. En la mayoría de los casos, trabajas con personas que atraviesan momentos difíciles en sus vidas y dependen de tu conocimiento y experiencia para recibir apoyo. Los profesionales de servicios humanos enfrentan una gran cantidad de estrés que el público en general puede no darse cuenta. Tratamos con ciudadanos que a menudo están en crisis a diario. Imagínese como un médico de los servicios de emergencia que trata a diario con personas con pensamientos suicidas y homicidas. ¿Qué tal trabajar en un centro psiquiátrico y correr el riesgo de lesionarse a diario? A pesar de nuestro entrenamiento, no hay forma de evitar la frustración, el estrés y la sensación de agotamiento. Toda profesión tiene cierto nivel de estrés. Sin embargo,El estrés en el campo de los servicios humanos es más personal cuando se trabaja con niños, ancianos y familias en crisis.
4. Desarrolle buenos hábitos de gestión del tiempo. La gestión del tiempo también es un componente fundamental para tener éxito en el campo de los servicios humanos. Como mencioné anteriormente, los profesionales de servicios humanos a menudo se enfrentan a una gran cantidad de casos, plazos y regulaciones de los gobiernos estatales y locales. Es importante desarrollar un plan para priorizar ciertas tareas para evitar sentirse abrumado.
5. Desarrolle buenas habilidades de comunicación. La comunicación es probablemente una de las habilidades más importantes necesarias para tener éxito en el campo de los servicios humanos. La comunicación escrita en forma de evaluaciones e informes en competencia es necesaria para garantizar que los servicios que se prestaron estén debidamente documentados. La comunicación oral es igualmente importante. Hablar en público y aprender a usar la comunicación verbal de manera efectiva le dará una ventaja aún mayor y aumentará sus probabilidades de avanzar.

Podcast

• Episodio 4: Explorando una carrera en servicios humanos mediante los conceptos básicos de administración de casos con Martin Gardner • A p

  Analizo cinco áreas clave a considerar al explorar una carrera en servicios humanos

© 2013 Martin D Gardner