Trayectoria profesional de un oficial de ias

Algunos oficiales de la IAS con Pranab Mukherjee, el decimotercer presidente de la India.

La trayectoria profesional de un funcionario de la IAS puede ser muy interesante. Servir en el IAS, o Servicio Administrativo Indio, es un trabajo que ofrece altos puestos de poder y estatus. Ningún trabajo es comparable a él. Incluso las personas con títulos IIT e IIM luchan arduamente para ser seleccionadas para la lista de méritos de la UPSC.

Un oficial de IAS puede tener la oportunidad de trabajar para personas en los niveles de subdivisión y distrito durante la primera parte de su carrera. Dicho funcionario ve la implementación de las políticas gubernamentales a nivel de base.

Sin embargo, con la antigüedad, el funcionario se involucrará cada vez más en la formulación de políticas. Va de los distritos a las capitales. Puede ir a la capital nacional. para obtener más información sobre la progresión profesional de un oficial IAS típico.

Lo primero que uno puede preguntarse es cuáles son las funciones reales de un oficial de IAS. No existe un deber específico para la IAS. Es un servicio puramente generalista. La IAS debería tener múltiples talentos. Tendrá que realizar trabajos administrativos y trabajos de desarrollo durante las publicaciones de campo. La IAS también mantiene la ley y el orden como SDO o DM.

Durante los puestos de secretaría, el oficial debe aprender a ser más diplomático. Un Secretario o Addl / Jt. Sec supervisa el funcionamiento de un departamento de un estado o del gobierno central. Estos oficiales son expertos en formulación e implementación de políticas.

Primer año: formación

Los aprendices de IAS recién contratados son llamados a la LBSNAA (Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri) para recibir capacitación. Esta academia está situada en la estación de montaña Mussoorie, Uttarakhand. Durante el FC (Curso básico), todos los oficiales de servicios centrales del grupo A seleccionados a través del Examen de Servicios Civiles reciben capacitación juntos durante cuatro meses. Después de eso, otros aprendices se trasladan a sus propios institutos de capacitación, pero los candidatos de IAS continúan recibiendo capacitación en LBSNAA. El entrenamiento es duro. También hay estudios y ejercicios físicos. La capacitación termina con un largo recorrido educativo por toda la India llamado "Bharat maldito". Durante este recorrido, los aprendices de oficiales ven varias partes del país y también cómo funcionan el ejército, la marina y la fuerza aérea.

La vida en LBSNAA

Segundo año: libertad condicional

Después de la capacitación, los oficiales de la IAS son enviados a sus regiones de cuadro en libertad condicional durante un par de años. Los cuadros IAS son las regiones donde se asigna un oficial. Hay un total de 24 cuadros, como AGMUT, West Bengal, UP, Rajasthan, etc.

Durante el período de prueba, el oficial estará adscrito a varios departamentos gubernamentales para aprender cómo funciona la maquinaria gubernamental. El oficial tendrá que llevar un diario de prueba para registrar lo que ha aprendido. El período de prueba finaliza con un examen.

SDM o SDO es la primera publicación de una IAS después del período de prueba.

• Junior Tiempo Scale- El recién contratado NIC aperturas oficial en el salario escala de tiempo menor. Esto está en el rango de 15600 con Grade Pay 5400. El básico inicial es 21000. También hay DA (Dearness Allowance) por encima del Basic Pay, que ahora es el 107% del básico. El oficial permanece en el JTS durante cuatro años. Después de completar el período de prueba, el oficial subalterno se asigna como SDO / SDM (Oficial / Magistrado de subdivisión) en el nivel de subdivisión de un distrito. El SDM es el jefe administrativo de una subdivisión que contiene 7/8 bloques.
• Escala de tiempo superior: después de cuatro años de servicio, el oficial de IAS es ascendido a Escala de tiempo superior con una remuneración de 6600. El oficial obtiene dos incrementos adicionales durante esta escala de graduación. Se le asignan varios tipos de puestos, como el de Magistrado de Distrito Adicional (ADM), Director Ejecutivo, Zilla Parishad o Director de Desarrollo en esta etapa.

• Grado administrativo junior: los oficiales de JAG obtienen Rs 7600 como pago de grado en la escala de Rs 15,600-Rs 39,100. Una IAS asciende a esta escala después de 9 años de servicio. También obtiene dos incrementos adicionales.

  
  Después de servir 2/3 años como ADM, el oficial es seleccionado como Magistrado / Recaudador de Distrito de un distrito. El recaudador cuida el desarrollo y la ley y el orden del distrito. El puesto tiene una amplia visibilidad, poder y estatus.

  
  Algunos de los oficiales están asignados como secretarios adjuntos de un ministerio del estado. El Cosecretario es un puesto muy importante que ocupar. Si un oficial pasa a la delegación central, se le asigna el puesto de director de un departamento.

• Grado de selección: el oficial obtiene nuevamente dos incrementos adicionales antes de ser promovido a la siguiente escala de pago más alta, Grado de selección (Rs. 37,400-67,000 con GP 8700) después de 12 años de servicio. Él o Ella puede seguir siendo DM en el distrito o puede convertirse en Secretario Especial de un departamento gubernamental.

Magistrado de distrito y cobrador: popularmente conocido como DM o cobrador es el puesto más visible de una IAS.

• Grado de selección: el oficial obtiene nuevamente dos incrementos adicionales antes de ser promovido a la siguiente escala de pago más alta, Grado de selección (Rs. 37,400-67,000 con GP 8700) después de 12 años de servicio. Él o Ella puede seguir siendo DM en el distrito o puede convertirse en Secretario Especial de un departamento gubernamental.
• Súper escala de tiempo: un IAS obtiene Súper escala de tiempo (Rs. 37,400-67,000 con GP 10000) después de 16 años de servicio. Obtendrá el cargo de Secretario Adicional o Secretario de un departamento de un Gobierno de Estado. También puede convertirse en comisionado de división en publicaciones de campo. En el gobierno central, un funcionario de esa antigüedad puede obtener el puesto de secretario adjunto de un ministerio del gobierno de la India.
• Grado administrativo superior: con la selección en el grado administrativo superior o HAG, un oficial tiene derecho a obtener un monto básico en la escala de Rs.67000 a 79000. Un oficial debe tener una experiencia de 25 años para ocupar este puesto.

  
  En los estados, un IAS de este grado puede convertirse en Secretario Principal de un departamento. Si el oficial trabaja en el Gobierno de la India, entonces el rango será de Secretario Adicional.

Se necesita responsabilidad social para trabajar como oficial de IAS.

• Escala Apex: un oficial con una experiencia mínima de 30 años puede obtener la escala Apex, es decir, el salario básico fijo de Rs. 80.000. Los Secretarios de varios departamentos del Gobierno Central obtienen esta escala. El Secretario en Jefe de un estado también obtiene esta escala.
• Escala de secretario del gabinete: el secretario del gabinete es el puesto más alto de un empleado del gobierno en la India. Siempre hay un solo secretario de gabinete en el gobierno central. Hay un equivalente estatal de esta publicación. Coge un salario básico fijo de Rs. 90.000.

Una historia privilegiada

Diputación

Un funcionario de la IAS puede acudir al Gobierno Central desde los estados en delegación. También hay muchas PSU y organismos autónomos donde muchos oficiales de IAS obtienen puestos de delegación. Estos puestos de PSU pueden ser inmensamente satisfactorios, ya que el funcionario de IAS tiene la oportunidad de dirigir una empresa profesional desde los altos cargos gerenciales. Ha habido una batalla constante entre IAS y otros servicios del Grupo A con respecto a la participación de dichas publicaciones.

Algunas delegaciones extranjeras también están disponibles para los funcionarios de la IAS. Hay varias organizaciones de las Naciones Unidas, organizaciones financieras como el Banco Mundial, el FMI, el ADB que ofrecen vacantes de diputaciones a los funcionarios de la IAS para puestos en el extranjero. También puede tener la oportunidad de trabajar en organizaciones multilaterales como Commonwealth, SAARC, OMC, Corte Internacional de Justicia, etc. Incluso ONG con reputación mundial como la Cruz Roja o la Fundación Ford también buscan la experiencia de los funcionarios de la IAS. Los puestos en el extranjero son lucrativos debido a los altos salarios.