8 maneras de recuperarse después de perder un trabajo: ¡realice la carrera de sus sueños y anímela!

¡Aprenda a recuperarse mejor que nunca!

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¡Toma una "L" y rebota!

Así que te despidieron o te despidieron. Quizás se sienta desanimado. No puedes creer que te dejaron ir. O tal vez se sienta aliviado. ¡Odiaste ese trabajo de todos modos! De cualquier manera, mire así: todo sucede por una razón. Hay un momento y una temporada para todo. En lugar de perder un tiempo valioso reflexionando sobre lo que sucedió, tome esa "L" y recupérese. ¡Aprovecha esto como una oportunidad para juntarte y volver más fuerte que nunca!

1. Descubra qué es lo que desea

Antes de que puedas tener un fuerte regreso y sobresalir en la vida y en tu carrera, debes saber qué es lo que quieres. ¿De verdad lo has pensado alguna vez? ¿Cuál es la posición definitiva que sueñas tener? ¿Qué se necesita para llegar allí? No puede esperar llegar a su destino si no sabe a dónde se dirige y cómo llegar. Descubra lo que quiere y hacia dónde quiere ir en su carrera o negocio.

Fíjense que no dije trabajo, dije carrera . Si quieres hacer algo más que trabajar de sueldo en sueldo, tienes que tener la palabra "trabajo" fuera de tu vocabulario. Después de todo, la palabra trabajo es "Just Over Broke".

Si quieres tener un estilo de vida más cómodo, tendrás que invertir tu tiempo en tu carrera. Así que piense en lo que quiere: anótelo y anote los pasos necesarios para que suceda.

2. Cuando tome una decisión, asegúrese de que sea lo que quiere

Asegúrese de que sea lo que USTED realmente quiere. Muchas personas basan sus decisiones en lo que otros les han dicho durante toda su vida lo que deberían estar haciendo. Para que encuentres la verdadera felicidad y te sientas exitoso, sé sincero contigo mismo y con lo que quieres. No es necesario ser médico o director ejecutivo de una empresa de Fortune 500 para tener éxito. Si decide que siempre quiso ser un agente de bienes raíces, conviértase en un agente de bienes raíces y sea el mejor agente de bienes raíces que pueda ser.

Una vez que sepa exactamente qué es lo que quiere y sepa adónde va, estará más emocionado de volver al trabajo y hacer ese trabajo cada día. Incluso si no ama exactamente el trabajo que tiene, comprenderá que es solo temporal y que de hecho está mejorando su currículum. Su trabajo tendrá un propósito y estará ascendiendo por la escalera profesional hacia el éxito.

3. Prospere donde está plantado

Empiece donde está ahora. No se queje del puesto que tendrá si no es el que desea. Todo el mundo tiene que empezar por algún lado. Para pasar al siguiente nivel, primero debe comenzar donde está ahora y estar dispuesto a hacer lo que sea necesario para sobresalir en él. En su próximo trabajo, asegúrese de evaluar su desempeño en su nivel de habilidad actual, mejorar donde sea necesario y superar todas las expectativas. Sea el mejor en lo que hace.

4. Cambie la forma en que ve las cosas

Cuando su jefe le presente un proyecto desafiante, considérelo como una oportunidad para brillar. El trabajador promedio perderá estas oportunidades ocultas porque lo verán como un trabajo extra que no vale la pena hacer porque no está en la descripción de su trabajo o en el grado de pago. Solo los que tengan una mente exitosa, verán estas asignaciones adicionales como oportunidades para mostrarle al jefe lo que obtuvieron. Muchas veces no se le pagará por hacerlo, pero valdrá la pena a largo plazo. Más tarde, cuando haya un nuevo puesto disponible, su supervisor recordará que usted fue quien lo ayudó a superar un atasco.

5. Establezca metas profesionales

Si no lo ha hecho, establezca metas para su carrera. Piense en lo que realmente quiere en la vida. Si quieres ser ese Supervisor, hazlo. ¿Quieres ser Gerente? ¿Director? Ve a por ello. Investiga la trayectoria profesional o los pasos necesarios para conseguir ese puesto.

Pregúntele a su superior qué cualidades tiene que lo convierten en un gran candidato para un ascenso. Pídales que enumeren las cosas en las que necesita trabajar y que trabajen en ellas. Conozca muy bien a su departamento de RR.HH. y compruebe y revise constantemente todas las oportunidades de avance que ofrece su empresa.

¡Consiga un mentor! ¡No puedes llegar a donde quieres ir si no sabes cómo llegar! Irás en círculos si intentas resolverlo tú mismo. Encuentre a alguien que ya esté haciendo lo que usted quiere hacer y pídale que sea su mentor. Pregúntese qué cualidades / fortalezas tiene esa persona que usted no tiene. ¡Descubra qué cosas necesita aprender o en qué necesita trabajar y trabajar en ellas, de inmediato!

Ejemplo de objetivo profesional

Una trayectoria profesional ideal para un representante de servicio al cliente de nivel de entrada sería:

Representante de Servicio al Cliente -> Gerente de Servicio al Cliente -> Gerente de Servicio al Cliente Senior -> Director de Servicio al Cliente

6. Adquiera todos los requisitos mínimos para avanzar en su carrera

Asegúrate de estar en el camino correcto para adquirir todos los requisitos mínimos necesarios para conseguir el puesto que deseas. Muchas posiciones tienen niveles o posiciones que debes dominar antes de poder pasar al siguiente nivel. Esto incluye requisitos educativos como títulos y certificaciones.

¿Falta educación? Consíguelo. Ya sea que se trate de obtener más experiencia práctica en diferentes áreas del negocio para que pueda estar bien redondeado o regresar a la escuela para obtener el título que se debe obtener para obtener el puesto. ¿No tienes dinero para la escuela? Te sorprenderá la cantidad de empresas que ofrecen reembolsos de matrícula a sus empleados.

¡Se inteligente!

7. Establecimiento de metas profesionales: sea específico y asegúrese de que sus metas sean realistas y alcanzables

• Piensa en metas escritas que se basen en tu carrera profesional deseada. Enumere los elementos, en orden , necesarios para obtener el puesto que busca. Escribirlos los hace reales y le brinda recordatorios visuales de sus objetivos para mantenerse en el objetivo.
• Quiero enfatizar el hecho de que estás escribiendo metas reales y no solo sueños. Es importante que sepa la diferencia entre una meta y un sueño. Los objetivos son específicos. Enumeran no solo los elementos que espera alcanzar, sino también cómo y cuándo alcanzará la meta deseada. Es una pérdida de tiempo escribir metas si no es específico sobre cómo y cuándo las alcanzará. Las metas que no son específicas son solo sueños. Existe una buena posibilidad de que, si no son lo suficientemente específicos, su sueño nunca se haga realidad.
• Si bien es bueno establecer metas que lo estiren un poco, asegúrese de que sean realistas y alcanzables. Una persona en un puesto de nivel de entrada no debe esperar ser promovida inmediatamente como CEO porque no tiene experiencia. De hecho, divida sus objetivos en trozos más digeribles para que sean más realistas y alcanzables.

Por ejemplo , digamos que su objetivo es ganar $ 20,000 en ventas para fin de año. El objetivo por sí solo puede parecer inalcanzable, pero si lo dividiera en incrementos de $ 5,000.00 a lo largo del año, sería más alcanzable. Sería menos probable que se rindiera si opta por una cantidad menor y más accesible en lugar de una suma grande.

• Al establecer una meta, no olvide asegurarse de tener un cronograma y una fecha límite. Somos por naturaleza, todos postergadores, y siempre decimos que lo haremos mañana. ¿Cuántos de nosotros hemos dicho: "Comenzaré esa dieta mañana"? El mañana nunca llegará a menos que escribamos una meta y establezcamos un marco de tiempo específico y nos ciñamos al plan.

8. Actúe

Orar y pedir la gracia de Dios es un primer paso importante, pero no debería ser el único. Si bien es importante tener fe y creer que Dios obrará a su favor, es igualmente importante actuar. A muchas personas les gusta pedirle a Dios que conteste sus oraciones como si fuera un genio en la botella que concederá sus deseos. Debes pedirle a Dios pero luego actuar. No puedes sentarte y esperar a que suceda algo. Tienes que levantarte y actuar haciendo lo que tienes que hacer para hacer el trabajo. Nada no cambiará si no te mueves y lo haces.

Cuando pida la gracia de Dios, hágalo también pidiéndole que le dé la confianza necesaria para levantarse, hacer la llamada telefónica, entregar ese currículum, as en esa entrevista y el conocimiento para hacer lo que necesita hacer para Termina el trabajo. No te quejes, ni hables de ello, sé al respecto. Nada no cambiará si no averigua qué es lo que quiere, averigua qué se necesita para conseguirlo y ¡hágalo!