¡Siga estas reglas para tener éxito en la entrevista!
Como profesional de recursos humanos, no puedo decirle cuántas veces me sorprende lo que experimento durante una entrevista en persona con un candidato. Uno pensaría que después de años de realizar entrevistas, lo habría visto todo; sin embargo, estoy constantemente asombrado. Creo que es de sentido común. ¿Quizás no lo es?
Sin embargo, a menudo hago una pausa antes de volverme demasiado crítico y considero que tuve un maestro maravilloso en la escuela secundaria que dirigió nuestro programa de pasantías. Explicó lo que se debe y no se debe hacer. También tuve padres comprensivos que me compraron mi primer traje y revisaron mi primer currículum. ¿Cómo aprendes a menos que alguien te enseñe primero?
Este es mi consejo, es simple, pero te garantizo el éxito si sigues estas ocho simples reglas:
- Siempre sobrevístete: Vístete para impresionar. Los chicos deben usar pantalones de vestir, camisa abotonada y corbata. Si está solicitando un puesto gerencial o de nivel superior, use una chaqueta de traje. Las mujeres deben usar un vestido o una falda que caiga por debajo de las rodillas o pantalones de vestir. No te excedas con el maquillaje. Mi regla general: sé la persona mejor vestida de la sala.
- No use blasfemias: absténgase de hacer esto durante su entrevista, así como de usar palabras de jerga que no todos entenderán. No puedo decirles con qué frecuencia un candidato jurará durante una entrevista. No es apropiado. Siempre. Imagina que tu madre o tu abuela están en la habitación. Si no usa un término o palabra delante de su abuela, no lo diga durante una entrevista.
- Tenga preguntas preparadas: Una entrevista es una calle de doble sentido. Queremos contratar a un candidato que quiera trabajar para nuestra empresa. Es mejor que se dé cuenta de que nuestra cultura / entorno / posición no encaja bien durante la fase de entrevista que tres meses en su nuevo puesto. Utilice su entrevista como un momento para averiguar más sobre quiénes somos.
- Conozca nuestra empresa: investigue un poco con anticipación. Mire nuestro sitio web. Le preguntaremos por qué quiere trabajar para nuestra empresa. Además, no responda con "paga bien" o está "cerca de casa". Esas son razones válidas, pero queremos saber más.
- No mastique chicle. Basta de charla.
- Llegue a tiempo: lo que significa 10 minutos antes.
- Solicite tarjetas de presentación: si hay varias personas en su entrevista, solicite tarjetas de presentación. Vea el número 8 para saber por qué…
- SIEMPRE escriba una nota de agradecimiento: Por favor, envíe una nota de agradecimiento a las personas que lo entrevistaron. Es mejor una nota escrita a mano; sin embargo, un correo electrónico también está bien. Si envía un correo electrónico, manténgalo profesional. No uses jerga. Utilice la palabra "usted" en lugar de "u". Y, si su dirección de correo electrónico es "badkittyxxx", cree una dirección de correo electrónico más profesional.
Buena suerte. Si sigue estas ocho reglas simples, estará bien.
Oh sí, una última cosa. Átese los cordones de los zapatos.
© 2019 Diane Abramson