5 razones por las que no progresas en tu carrera

¿Alguna vez ha sentido que no está progresando tan bien como debería en su vida profesional? ¿Alguna vez reflexionó sobre por qué su carrera no parece haber evolucionado tanto como la de algunos de sus compañeros? ¿Se siente como si estuviera "atascado" de alguna manera? que has dejado de avanzar y aún no estás seguro de por qué? ¿O tal vez incluso sientes que tu carrera nunca despegó como lo habías planeado en primer lugar?

Si se identifica con alguno de los escenarios anteriores, este artículo es para usted. Lea los siguientes consejos sobre por qué podría estar reprimiéndose en su vida profesional y luego déle la vuelta:

1. Procrastina constantemente

Puede parecer obvio, pero si dejas de hacer cosas constantemente, no lograrás tanto como podrías. Procrastinar puede significar oportunidades perdidas, estar menos preparado y no ser visto como ágil, inteligente y proactivo.

Tome este ejemplo: una vez perdí una oportunidad fantástica de configurar un sitio web para mostrar mi portafolio de trabajos similares en un momento en que una pieza estaba recibiendo mucha atención debido a que estaba incluida en el proyecto de otra persona. Era el momento definitivo para abrir la puerta a proyectos futuros similares, pero una falta de prisa autoimpuesta hizo que ese momento se evaporara gradualmente. ¿Quién sabe qué habría resultado de ello si hubiera actuado bien en el momento adecuado? Sabía por la palabra 'ir' que la oportunidad estaba ahí, y que tal vez no volviera a aparecer, pero la pospuse y la pospuse (principalmente porque no disfruto el aspecto técnico del trabajo) hasta que finalmente, llegó el momento. encima.

Debería haberme obligado a poner en marcha el sitio web cuando ese único trabajo comenzó a ganar interés a nivel internacional. No tengo ninguna duda de que ser demasiado lento para despegar fue perjudicial para un posible éxito futuro en ese campo.

En otra ocasión, me inscribí en un nuevo proyecto y luego me tomó mucho tiempo completar el papeleo necesario; tanto tiempo, de hecho, que me lo recordaron dos veces. ¿Cómo me hizo aparecer eso? Inmediatamente me vienen a la mente ciertas palabras, como "poco entusiasta", "poco dinámico" e incluso "poco confiable".

Las personas que lo consiguen y no procrastinan constantemente pueden ser vistas como más entusiastas, más confiables y más ambiciosas. Además, se aseguran de no perder grandes oportunidades o la oportunidad de hacerse notar porque hacen las cosas.

No posponga las cosas, ¡hágalo ahora!

Pixabay

2. Le falta confianza

A veces, pensar en hacer algo y tomar al toro por los cuernos son dos situaciones completamente diferentes, y eso puede no deberse a una dosis de pereza, sino a una falta de confianza incapacitante. Pero todo plan y ninguna acción no conduce al éxito, así que pregúntese por qué se está absteniendo de dejar su huella. ¿Tiene miedo de exponerse? para promover sus propias fortalezas? ¿Está demasiado nervioso para contactar a esas personas que podrían, simplemente podrían, hacer toda la diferencia, porque son 'demasiado mayores', o porque está seguro de que simplemente lo considerarán 'tonto', o porque en el fondo cree todos los demás son 'mejores' que tú?

Tenga la confianza para avanzar cuando sea importante y el coraje para alcanzar nuevas alturas. Nunca se sabe, ¡podría cambiar tu vida! Y recuerde: si no toma ningún riesgo, nunca sabrá cuál podría haber sido el resultado. Algunas de las personas más exitosas del mundo han sufrido el mayor rechazo, eso es porque no tienen miedo de arriesgarse.

No tenga miedo de venderse usted mismo y sus ideas. De lo contrario, nadie sabrá lo genial que eres

Pixabay

3. No es lo que realmente quieres

Ser 'exitoso' profesionalmente debería finalmente hacerte feliz. Sea honesto, ¿realmente se sentirá satisfecho al subir esa escalera? ¿Ha seguido adelante? No todo el mundo sigue teniendo los mismos objetivos que tenía cuando acababa de salir de la universidad o era nuevo en el campo. Si has perdido ese 'entusiasmo' y lo estás haciendo porque crees que deberías, quizás no sea lo que realmente quieres. Si ese es el caso, el trabajo fuera lo que no quiere y va tras la vez, de lo contrario, su falta de entusiasmo al final habrá aparente.

Conozco a alguien cuyo objetivo profesional final era convertirse en "profesora" en su campo. Había estado trabajando para lograrlo durante más de dos décadas y, sin embargo, cuando llegó el momento, se dio cuenta de que, al final, no significaba tanto para ella como pensaba. De hecho, descubrió que estaba feliz y contenta donde ya estaba. Cuando realmente lo consideró, no quería la presión adicional y no le preocupaba el prestigio.

A veces, nuestros pensamientos y planes se convierten en nuestros hábitos; lo que alguna vez quisimos se ha convertido en una parte tan importante de quiénes somos en nuestra vida profesional que no somos fieles a nosotros mismos cuando, en realidad, hemos cambiado y estamos simplemente ya no me apasiona.

No hay nada de malo en tomar una nueva dirección, o incluso quedarse quieto si está feliz. Sea valiente y escuche a su corazón, no a lo que usted (u otra persona) alguna vez decidió que debía hacer en el pasado.

4. Estás demasiado desorganizado

Algunas personas obstaculizan su éxito profesional simplemente porque son demasiado desorganizadas. ¿Quizás quisiste postularte para esa gran oportunidad pero lo dejaste demasiado tarde para darle a tu solicitud la atención que merecía? (Sin duda, alguien más ejerció esa dedicación en su lugar).

¿Siempre estás haciendo listas y planes, pero te acercas a tu día de trabajo con el tipo de caos que te hace trabajar en un lío (tanto mental como físicamente) y nunca terminar todo? ¿Está constantemente distraído por su teléfono? ese artículo que encontró mientras investigaba otra cosa; ese mensaje en las redes sociales sobre el cumpleaños / la boda de alguien dentro de tres semanas? Si eso le suena a usted, sea estricto y aplíquese. Todas esas otras cosas pueden esperar: nunca será más productivo si su mente está por todos lados. Un poco más de autodisciplina puede llevarte un largo camino en el mundo laboral.

Pero a veces la desorganización no se trata solo de no concentrarse adecuadamente en el trabajo. Se trata de concentrarse demasiado en muchas tareas diferentes, y terminar con muchos cabos sueltos que realmente no se atan o nunca obtienen toda su atención. Se trata de cómo enfoca su día laboral: ¿es usted una persona ambiciosa con muchas ideas, pero nunca las concreta porque su energía se divide en demasiadas direcciones diferentes? Es bueno ser innovador, pero si no está tan bien organizado, parecerá alguien que no ve bien las cosas, y eso significa que no se le considera como alguien en quien se puede confiar para los mejores puestos.

Concéntrese en la tarea y asegúrese de completarla. Establezca prioridades en orden de importancia y no se deje distraer por asuntos externos. Le ayudará a parecer no solo organizado, sino también competente.

Priorizar: haz una lista y cíñete a ella.

Pixabay

5. No cree en usted mismo

Siempre debes creer en ti mismo. Si no lo haces, ¡nadie más lo hará tampoco! Emitir vibraciones positivas realmente puede marcar la diferencia. Si dudas demasiado de ti mismo, también plantarás una semilla de duda en las mentes de quienes te rodean. Después de todo, es un riesgo apostar por alguien que parece inseguro de sus propias habilidades, y hay una gran diferencia entre la arrogancia (que también es desagradable) y la confianza en sí mismo.

Todos tienen sus fortalezas y debilidades, esa es la naturaleza humana. Pero resaltar sus propios puntos débiles solo desviará la atención de todo lo que es bueno sobre usted.

Creer en ti mismo es a menudo la clave que te impulsa a la grandeza. Si no cree que puede hacerlo, es posible que se esté reprimiendo (consciente o inconscientemente) de intentarlo en primer lugar. A veces, usted tiene que estar parado alto y se obligue a alcanzar las alturas-se dice que usted puede hacerlo, usted va a hacerlo, es digno de él. Y luego vende tus puntos fuertes y hazlo.

© 2018 Palabras de Eleanor