35 mejores excusas para faltar al trabajo

35 mejores razones para faltar al trabajo

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Buenas excusas para llamar sin trabajo

La gente necesita un descanso de vez en cuando. Entre el tiempo por enfermedad, el tiempo de vacaciones / tiempo libre pagado y los días festivos, sin importar lo que nos den como empleados, llamar para no trabajar o faltar al trabajo conlleva sentimientos de culpa o preocupación por ser despedidos (al menos esto es cierto para los empleados que trabajan en los Estados Unidos).

Según un artículo de Axios.com, el 11% de los empleados de EE. UU. Trabajan 50 horas o más a la semana y las personas pasan más del 40% de su día en su trabajo. No es de extrañar que la gente necesite un descanso. Por lo tanto, si está buscando tomarse un descanso o vacaciones el mismo día, decir que está enfermo y necesita argumentar por sí mismo, aquí hay 35 buenas razones para faltar al trabajo.

No tienes que estar enfermo para faltar al trabajo.

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Excusas creíbles para faltar o salir del trabajo

1. Nombramiento

Chequeo de salud general, fisioterapia o terapia y asesoramiento… poner cosas en el calendario estos días es difícil. Siempre que le informe a su empleador que tiene una cita que no puede reprogramar, no debería entrometerse. Algunos empleadores son estrictos y es posible que desee proporcionar documentación. Hágales saber que la cita fue de último minuto.

2. Fiebre

La fiebre es el sello distintivo de una enfermedad bacteriana o relacionada con un virus, y hoy en día (con la pandemia / COVID-19-coronavirus), nadie quiere correr ese riesgo. Si tiene que ir a trabajar pero no quiere arriesgarse a que otros empleados se enfermen, lo más seguro es informarle a su empleador que tiene fiebre.

3. Problema de plomería

Los problemas de plomería son asquerosos y nadie le dirá que lo deje solo y deje que su apartamento o casa se inunde con aguas residuales… o lo que sea.

4. Fuga de gas

Las fugas de gas son peligrosas y, mientras que una fuga de plomería puede causar daños estructurales y crear condiciones inhóspitas, una fuga de gas puede causar destrucción e incluso la muerte. No es cuestión de broma y nadie va a cuestionar eso.

5. Niño enfermo

Sería muy curioso que alguien solicitara los registros médicos de su hijo. Ya es bastante difícil ser padre. Hacerle saber a su empleador que su hijo está enfermo y que usted debe cuidar de él es una forma segura de salir del trabajo.

6. Mascota enferma o emergencia de mascota

Esperemos que su empleador sea tan amante de los animales como usted. Si tu mascota necesita ir a una emergencia o vomita por toda la casa o tiene cacas explosivas por todas partes, debes quedarte en casa y cuidarla. Sería devastador perder a tu mejor amigo.

7. Mascota perdida

Una mascota perdida es tan mala como una mascota enferma, si no más angustiosa. Si tu perro o gato se escapó y no sabes por dónde empezar, debes saber que será una búsqueda larga y complicada. Hacerle saber a su empleador que el tiempo es esencial y que debe intentar encontrar a su mascota. Buscar una mascota perdida ocupará todo el día. Buena suerte encontrándolos.

8. Niñera cancelada / pérdida del cuidado infantil

Ser un padre que trabaja es complicado, esto es especialmente cierto en tiempos históricos como en una pandemia. Si no tiene cuidado de niños y sus hijos pequeños no están en la escuela o necesitan ayuda adicional para estar en la escuela, realmente no hay nada que pueda hacer más que tomarse un día libre del trabajo. Esto requiere menos documentación / prueba que otras razones para llamar. Tu jefe debería ser comprensivo.

9. Problemas de Wifi / Internet

Es más difícil que nunca ir a trabajar a un lugar público y el acceso a la oficina no está disponible para todos, por lo que tener problemas como la caída de la conexión wifi y no saber por qué / necesitar que se diagnostique es un gran problema que impide el flujo de trabajo. Siempre puede ofrecer recuperar el día laboral, por supuesto, esto se aplica a cualquier persona que trabaje con la computadora o trabaje en línea / trabaje desde casa.

10. Emergencia familiar

Emergencias familiares… hay muchos; esto puede ser cualquier cosa, desde ayudar a su abuela a cambiar de asilo de ancianos hasta ayudar a su hermana a llevar a su sobrina a emergencias por una fractura de brazo. Quizás tus padres necesitan ayuda con un parto en casa y no tienen la capacidad física para mover la cosa / objeto que se está entregando. Necesitas ayudarlos, realmente lo haces.

11. Cita con el DMV

Nadie se mete con el DMV y nadie quiere ir al DMV; si trabaja en el DMV, elija entre los otros elementos de esta lista. El DMV es más intimidante que una cita con el médico.

12. Lesiones

Las lesiones, si puede documentarlas también, son definitivamente convincentes. Puede ser cualquier cosa, desde una lesión en la cabeza, hasta un esguince de tobillo, un esguince en un dedo o un cóccix magullado (el que se hizo persiguiendo a su hijo mientras jugaba béisbol en el patio). Las lesiones exigen un día libre y algo más.

13. Reparación de viviendas / reparación de apartamentos

No puede trabajar cuando los techadores le golpean la cabeza y no puede trabajar cuando el propietario decide volver a pavimentar su apartamento. Lo que sea que esté sucediendo afuera, martillos neumáticos, reparaciones de ventanas, problemas con las tuberías, reparaciones en el hogar o reparación de apartamentos, es otra gran razón por la que no puede trabajar hoy. (Debe permitir que las personas accedan a su casa o simplemente no puede escuchar a nadie en la llamada de Zoom).

14. Servicio de jurado

Servicio de jurado, es parte de la vida. Si te llaman para servir como jurado, bueno, estás fuera de peligro.

¿Tu gato decidió sabotear tu día y desaparecer?

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¿Cuál es la mejor excusa que ha usado para llamar por enfermedad?

15. Intoxicación alimentaria

La intoxicación alimentaria es muy diferente a simplemente estar enfermo. Para la mayoría, la intoxicación alimentaria significa episodios de vómitos y diarrea y simplemente malestar por todas partes. Nadie te va a cuestionar sobre esto y, en la mayoría de los casos, no vas al médico por ello. Abastecerse de Gatorade.

16. Evento religioso / día / feriado

Cualquiera que sea su religión, un evento o un día religioso, especialmente aquellos que no se reconocen formalmente como un día festivo en los Estados Unidos, es una forma segura de salir del trabajo. Después de todo, desafiar la libertad religiosa de un individuo puede avanzar hacia verdaderos problemas legales. Cualquier empleador sólido le permitirá tomarse uno o varios días libres según sus necesidades individuales y su afiliación religiosa.

17. Quedarse varado

¿Se canceló su vuelo o se averió su coche? ¿Se averió el tren que necesitabas tomar para cruzar el estado? Las interrupciones de viaje y quedarse varado son una forma segura de faltar al trabajo, especialmente cuando no puede llegar a casa.

18. Llaves perdidas, billetera, teléfono

La pérdida de su teléfono / llaves / billetera es un gran problema. Todos han estado ahí. Hoy en día, nuestro teléfono tiene tanta información personal y privada que perderla te pone en riesgo de que te roben tu identidad. Tienes que encontrarlo y no puedes venir a trabajar hasta que lo hagas.

19. Fuiste testigo de un crimen

Así que presenció un crimen, necesita denunciarlo, no sabe cuánto tiempo va a tomar. Nadie quiere involucrarse en eso y está agradecido de no estar en tu lugar… Muchas preguntas.

20. Gripe de estómago

La gripe estomacal, a diferencia de la intoxicación alimentaria, es contagiosa y mucho más difícil de identificar. ¿Viene de tus hijos? ¿De su cónyuge? ¿De tu gimnasio? Es imposible rastrear la gripe estomacal hasta su origen, pero una cosa es segura: nadie en su trabajo lo quiere. Quedarse en casa.

21. Día de la Salud Mental

La salud mental se está adoptando ahora más ampliamente como una parte necesaria de la salud y el bienestar general. Los días de las personas que sufren de depresión, ansiedad y el tipo y el sentimiento de necesidad de ocultarlo a los empleadores están disminuyendo. Si necesitas un día de salud mental, decláralo. Existen numerosas razones por las que necesitaría un día para usted.

22. Mudanza

Si usted o un miembro de su familia tiene que mudarse repentinamente (desalojo, desastre natural, etc.), es posible que deba ayudarlos. Explíquele a su empleador que se trata de una emergencia repentina y verdadera. Esto se aplica a las evacuaciones debido a desastres naturales: incendios, inundaciones, etc.

23. Endodoncia o problemas dentales

Cualquiera que haya luchado con problemas dentales sabe lo doloroso que puede ser una caries o un nervio expuesto. Digamos que tiene que ir al dentista para un tratamiento de conducto de emergencia. Cualquiera que sea el procedimiento que haya sucedido, bueno, eso lo decide su dentista.

24. Mal funcionamiento del software o hardware

No puede trabajar si su equipo se rompe. Tampoco puede simplemente salir y comprar una computadora 2000 para seguir trabajando. Es probable que su empresa necesite que lleve su dispositivo para repararlo. Decida qué día tendrá que suceder finalmente: la batería de su computadora puede haber estado disminuyendo lentamente durante un tiempo.

25. Donación de sangre

Cuando necesita dar un paso al frente y donar sangre, el momento llama. Hágale saber a su empleador lo importante que es esto para usted, también por varias razones. Quizás alguien de su familia se beneficie de la generosidad de los donantes. Es posible que deba descansar después de donar.

26. Conflicto de horario escolar y de clase

Ya sea que esté en un programa de maestría o que sus hijos estén aprendiendo a distancia, la escuela a menudo anula el 9-5. Un empleador comprensivo comprenderá que, si bien quiere mantenerlo como empleado, también debe apoyar sus ambiciones y metas de vida. ¿Semana de exámenes finales? ¿Los niños necesitan ayuda para prepararse para la clase? Entendido.

27. Examen médico

Programar un examen médico en estos días puede ser complicado y la espera es larga. Si su médico lo llama en el último momento y quiere que ingrese, quiere que ingrese. Tal vez ni siquiera sea usted, sino su abuelo o padre, a quien está tomando para una prueba. Está bien, avísele a su empleador. Esto podría incluir una visita de optometría, pruebas de alergia, análisis de sangre, etc.

28. Nuevo bebé en la familia

¿Tu hermana tuvo un bebé o tu vecino o amigo tuvo un nuevo bebé? ¡Vaya, deberías estar ahí! No se lo pierda. Nadie puede predecir la llegada de un bebé.

29. Problema o accidente automovilístico

Si no viaja al trabajo, pero su vehículo se averió, esto sigue siendo un dolor de cabeza y una emergencia si tiene que ir y venir de un lugar determinado o tener niños que cuidar. Los problemas con el coche son un fastidio. ¿Quizás tuviste un accidente? Eso tampoco es divertido.

Las emergencias infantiles son una razón común para faltar al trabajo.

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30. Muerte

La muerte de un miembro de la familia, un amigo, un pariente, un vecino, etc., es una muy buena razón para faltar al trabajo, como lo es un funeral. No debería tener que pasar por el proceso de organizar una licencia por duelo y proporcionar un certificado de defunción si es una ceremonia programada.

31. Cumpleaños del familiar

Celebrar el cumpleaños de una abuela o abuelo o el cumpleaños de una bisabuela o bisabuelo es definitivamente una razón para tomarse un tiempo libre. ¡Quiere honrar a los miembros de su familia, y el trabajo no debe interponerse! Tal vez sea el día del cumpleaños de tu hijo, te mereces celebrarlo.

32. Alergias

Las alergias son vagas porque podrían ser estacionales o podrían estar relacionadas con una condición crónica: alergias de contacto o algo relacionado con el sistema inmunológico. No tienes que profundizar en los detalles… estornudos, diarrea y dificultad para respirar o peor. ¡Tomar tiempo libre!

33. Emergencia de la casa

La excusa de emergencia domiciliaria es inespecífica y totalmente válida. ¿Su dormitorio está inundado, se incendió una pared, su hijo está enfermo con un virus o su perro mordió la pared seca? ¿Su casa fue robada? Pueden pasar muchas cosas con una emergencia en la casa. La mayoría de la gente por respeto no preguntará.

34. Migraña

La mayoría de las personas que han tenido migrañas saben lo graves que son. Realmente no puedes hacer el trabajo. La mayoría de las personas que no han tenido migrañas no saben qué tan graves están, pero no lo van a cuestionar. Una migraña puede aparecer en cualquier momento y por cualquier motivo. Así que llama enfermo y descansa.

35. Algo "inesperado"

¡Algo inesperado es el más misterioso de todos! No se puede decir mucho más sobre eso. ¿Fue una cita de emergencia para mascotas? ¿Tener que llevar a un familiar a alguna parte? ¿Calambres menstruales? ¿Reunirse con un abogado? ¿No sentirse bien? ¿Una entrega o recogida misteriosa? Algo inesperado es el más flexible y críptico de todos.

Envíe un correo electrónico, holgazanear, enviar un mensaje de texto o llamar si va a faltar al trabajo.

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Cómo llamar a los enfermos

Como siempre, hay algunas reglas a seguir:

• No mientas: una de estas 35 razones debería ser cierta y funcionar para ti
• No arruine el día de sus compañeros de trabajo: llamar un día en el que sabe que las cosas van mal y que su empresa tiene poco personal no lo convertirá en el compañero de trabajo más popular.
• No des demasiados detalles: demasiados detalles detrás de tu excusa suena falso
• No finjas llorar: fingir no está bien; está a un grado de mentir
• Comuníquese con las partes apropiadas: informe a su gerente, jefe o RR.HH. con la mayor antelación posible.
• Sea auténtico: está bien decir que se siente mal por llamar
• Proporcione documentación: si puede, proporcione pruebas a su debido tiempo
• No lo frotes: tus compañeros de trabajo no se alegrarán de que tu migraña implique una pedicura y un masaje mientras se ocupan de la presentación que no querías presentar.
• Envíe correos electrónicos, mensajes de texto, llamadas: no se limite a enviar mensajes de texto y pensar que funcionará; Elija siempre la mejor y más eficiente ruta y el mayor nivel de contacto que necesita para transmitir el mensaje
• Confirme: asegúrese de que su ausencia haya sido reconocida y confirmada
• Evita las malas excusas: esta es evidente, no digas algo elaborado como si creyeras que ganaste la lotería, no puedes dejar de tener hipo, no puedes dormir… ya sabes.

¡Buena suerte!

No finja estar enfermo ni busque una razón creíble, encuentre la razón por la que merece un tiempo libre. Una vez que lo haga, considere Slack, envíe un mensaje de texto, correo electrónico o llame para informarle a su empleador por qué falta al trabajo o por qué tiene que dejar el trabajo temprano. También considere hacer lo siguiente:

• Sea honesto: está bien necesitar un día de salud mental.
• Sea creíble: no invente una historia extravagante, manténgala simple.
• Documente: cuantas más pruebas, mejor. ¿No tienes una nota del médico? Reenvíe el correo electrónico de su cita.
• Manténgase alejado de las redes sociales: disfrute de su día libre pero no transmita públicamente su día de playa.

Peores excusas para salir del trabajo

© 2020 Laynie H