11 cosas que debe hacer antes de entregar su renuncia

Haga estas 10 cosas antes de dejar su trabajo para que el proceso sea mucho menos doloroso.

kate.sade a través de Unsplash

Muchas guías sobre cómo dejar su trabajo sugieren que se concentre en buscar un nuevo trabajo mientras se aferra al que aún tiene.

Pero, ¿qué pasa si no tiene en mente el trabajo de sus sueños al que desea mudarse? Tal vez necesite un descanso profesional para explorar sus opciones: volver a la escuela, pasar tiempo con su familia o ocuparse de problemas de salud personales. Incluso puede estar planeando una jubilación anticipada.

Hay muchas razones para querer dejar su trabajo. Cualesquiera que sean sus razones para decidir irse, puede tomar medidas para que la transición a un nuevo comienzo sea más fácil para usted, su familia, sus compañeros de trabajo y su empleador.

Este artículo discutirá cómo:

• facilitar el proceso de dejar su trabajo;
• atender sus necesidades físicas y emocionales durante la transición;
• asegúrese de que sus derechos estén protegidos mientras todavía está trabajando;
• comportarse de manera profesional en todo momento, incluso cuando esté estresado.

Antes de entregar su renuncia, tenga en cuenta el tipo de impresión que desea causar en sus colegas antes de irse. ¡Cada conexión cuenta!

Este artículo también puede ser útil para las personas que sienten que corren el riesgo de perder sus trabajos. Tal vez un despido sea inminente o esté recibiendo un ambiente incómodo por parte de la gerencia. Que te dejen ir de repente puede ser un shock, incluso si todos sabían que era inevitable. A veces hay poco tiempo para relajarse; se le pide que entregue las llaves y luego se le muestra la puerta al final del día.

Si está preocupado por la seguridad de su trabajo, un poco de planificación puede darle la confianza para saber que si lo despiden, su paracaídas preempacado estará listo para regresar a tierra firme. Un aterrizaje suave hará que sea más fácil recuperarse y encontrar una nueva carrera.

11 cosas que debe hacer antes de renunciar a su trabajo

Comience tomando algunos pasos simples para garantizar una salida sin problemas. Ya sea que esté pasando a una nueva aventura en su vida o que deje su trabajo debido a circunstancias infelices, merece tener una sensación de cierre antes de irse. Para usted, eso podría significar saber que sus clientes y archivos se manejarán correctamente cuando se vaya. Puede significar tener tiempo para sentarse con cada uno de sus compañeros de trabajo para poder agradecerles sinceramente el apoyo que le han brindado. Tal vez quieras hablar con tu jefe antes de irte para averiguar qué tipo de referencia piensa darte.

Aquí hay algunas cosas que puede hacer para dejar una situación laboral de manera justa, ética y práctica.

1. Establezca su red de apoyo. Hable con su familia, amigos de confianza, incluso con su médico, sobre su decisión. Su apoyo y aliento serán un salvavidas cuando la duda de uno mismo amenaza con infiltrarse.
2. Organiza tus finanzas. Tenga en cuenta que será más difícil solicitar préstamos una vez que deje su trabajo. Incluso si tiene algunos ahorros guardados para ayudarlo durante los próximos meses, las emergencias ocurren. Averigüe qué haría si necesitara una inyección rápida de dinero extra.
3. Crea tu propio calendario de cuenta atrás. Incluya tareas específicas que deben completarse para que cuando dé su aviso, ya tenga una ventaja sobre qué proyectos necesitarán su atención durante las últimas dos semanas.

4. Utilice sus beneficios. Mientras esté trabajando, tiene derecho a sus beneficios extendidos. ¿Tiene que recibir una nueva receta de anteojos pronto? Hágase un examen de la vista ahora. ¿Están actualizados todos los chequeos dentales de los miembros de su familia? Si no es así, programe una cita pronto. Además, si su empresa ofrece un programa confidencial de asistencia al empleado, considere programar una reunión con un terapeuta o consejero para discutir su decisión de dejar su trabajo. Es normal experimentar sentimientos de pérdida, incluso cuando usted es quien ha decidido dejar de fumar. Hablar con un consejero calificado puede ayudar a facilitar la transición.
5. Dedique un poco de tiempo al final de cada día a organizar sus archivos. Intente neutralizar su sistema de archivo y elimine cualquier estilo de clasificación personal que haya tenido sentido para usted durante los últimos seis años, pero que será imposible de descifrar para alguien nuevo. Quien lo reemplace apreciará tener un sistema de archivo claro y fácil de entender. Dejar tu trabajo ordenado y bien organizado se reflejará positivamente en ti una vez que te hayas ido. También reducirá la necesidad de que su reemplazo o supervisor se comunique con usted después de que usted se haya ido. (¡Habla de incómodo!)
6. Empiece a empacar algo ligero. A medida que se acerque más y más a la fecha de su renuncia, comience a guardar sus recuerdos, platos y chucherías en silencio. Deje los elementos obvios grandes en su lugar. Aborde las pequeñas tareas, como limpiar el cajón donde guarda sus artículos personales.
7. Prepare una lista de personas, como colegas, asociados y clientes, con quienes desea contactar antes de partir. Una vez que entregue su renuncia, puede contactarlos personalmente e informarles sobre su decisión de seguir adelante.

8. Mantenga sus credenciales actualizadas. Asegúrese de que sus credenciales profesionales estén actualizadas. Si hay algún programa de capacitación o curso patrocinado por el empleador que debe completar, asegúrese de terminarlo antes de irse.
9. Solicite una revisión de desempeño. Si se acerca su revisión de desempeño, vea si puede programarla un poco antes. Salir con una idea clara de lo que ha logrado y de lo que piensa su empleador puede aumentar su confianza y facilitar la búsqueda de una buena referencia. Asegúrese de obtener una copia firmada de su revisión de desempeño al final de su reunión.
10. Construye tu portafolio. No es descabellado conservar muestras de su trabajo publicado para su portafolio; sin embargo, los contratos, las propuestas y los documentos de planificación interna están fuera de los límites, incluso si usted fuera el líder principal del proyecto. Asegúrese de que cuando finalmente se vaya, su supervisor sepa exactamente qué muestras de portafolios relacionados con el trabajo tiene la intención de llevarse.
11. Apunta al mejor final posible. Al obtener algunos de los conceptos básicos, como organizar sus archivos, primero fuera del camino y luego tomarse el tiempo para procesar mentalmente su decisión de irse, podrá pasar las últimas dos semanas en el trabajo para lograr un cierre administrativo y emocional. sus relaciones laborales. Puede concentrarse en cosas como pedir una carta de referencia, realizar una entrevista de salida reflexiva y útil o tener un tiempo a solas con colegas para agradecerles todo el apoyo que le han mostrado.

Cuando esté listo para despedirse de su jefe, asegúrese de irse con un apretón de manos firme, una sonrisa sincera y la cabeza en alto.

Pixabay

¿Está seguro de que desea dejar su trabajo? Algunos pensamientos finales

© 2012 Sally Hayes